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   Diferencias interindividuales: Tienen que ver con variables
    observadas en un grupo de individuos, de tal forma que,
    cada uno de ellos pueda estar afectado por uno de los
    valores posibles de aquella variable, como sería el caso por
    ejemplo, de las dimensiones de la personalidad o las
    habilidades.


   Si el estudio de esta clase de diferencias ha sido el más
    característico hasta ahora de la PD se debe al hecho natural
    de que los individuos, de una misma población y especie, se
    comportan de modo distinto aún cuando comparten,
    concretamente, las mismas coordenadas espaciales y
    temporales.


   Las diferencias entre los individuos aparecen con el
    nacimiento y se refuerzan o suavizan a lo largo del desarrollo,
    debido a los cambios madurativos y al aprendizaje,
    afectando tanto a los rasgos morfológicos como a las
    funciones psicológicas de los mismos.
   Diferencias intergrupales: Cuando medimos un rasgo
    psicológico en individuos pertenecientes a grupos distintos y
    obtenemos parámetros estadísticos que caracterizan a tales
    grupos, porque sus integrantes están afectados por un valor
    preciso de dicha variable, decimos que estamos ante
    diferencias intergrupales.
    En PD se entiende por “grupo” a la suma de individuos con una
    o varias características comunes, a quienes se compara a su
    vez, con individuos pertenecientes a otros grupos que presentan
    esas mismas características, pero en otro grado o nivel. Para
    ello, puede clasificarse a las personas según su sexo, edad, raza,
    status socioeconómico, lengua hablada, religión, etc., aunque
    también pueden utilizarse variables típicas de las diferencias
    interindividuales para agrupar a las personas, por ejemplo,
    según su nivel de inteligencia, su tipo de personalidad o
    cualquier otro atributo mensurable.
    Las comparaciones que pueden hacerse entre los grupos así
    formados sirven para una mejor comprensión del fenómeno
    psicológico que se estudia.
   Diferencias intraindividuales: Son el resultado de
    hacer comparaciones del individuo consigo mismo.
    Consideraremos 2 subclases en este caso: a) Las
    diferencias intraindividuales y Las diferencias
    intraindividuales propiamente dichas, mientras que
    las diferencias intraindividuales indican,
    específicamente, cómo está organizado cada sujeto
    con respecto a distintas dimensiones o rasgos, los
    cambios intraindividuales se refieren al posible
    cambio, cuantitativo o cualitativo, que las diversas
    dimensiones o rasgos psicológicos pueden sufrir
    como consecuencia del proceso de desarrollo.
    La relación entre cambios y diferencias
    intraindividuales es importante porque gran parte de
    las diferencias intraindividuales pueden ser el
    resultado de los cambios intraindividuales.
   En lo que atañe a la variable tiempo,
    debemos considerar que ésta no produce
    ningún efecto en la variabilidad de la
    conducta ni de los organismos. Es el conjunto
    de efectos de determinadas variables que
    actúan a lo largo del tiempo las que causan la
    variabilidad intraindividual; además, debemos
    tomar en cuenta dos cuestiones más: a) En los
    cambios intraindividuales consideramos que la
    variabilidad es irreversible mientras que no lo
    es para las diferencias, y b) La determinación
    de qué agente(s) causa(n) el cambio y qué
    agente(s) causa(n) la diferencia
    intraindividual.
   Las emociones juegan un papel central en el
    funcionamiento del ser humano. Constituyen el sistema
    motivacional primario de la conducta humana. Cada
    emoción tiene funciones distintas en cuanto a :
   Percepción
   Cognición
   Acciones para la adaptación
   Afrontamiento
   Esfuerzos creativos
   Las emociones pueden ser:
    Estados afectivos de carácter transitorio ligados a
    situaciones concretas.
   Estados recurrentes o duraderos: tendencias sistemáticas
    de personalidad. “Afectos o emociones organizadas que
    caracterizan a una persona a lo largo de su desarrollo”
   AFECTIVIDAD POSITIVA

   Vivo
    Activo
    Observador
    Decidido
    Entusiasta
    Despierto
    Inspirado
    Con interés
    Con propia estima
   orgulloso
   Fuerte
   AFECTIVIDAD NEGATIVA
   Asustado
   Avergonzado
   Angustiado
   Culpable
   Hostil
   Irritable
   Miedoso
   Nervioso
   Asustado
   Turbado
   LIMITACIÓN O RESTRICCIÓN

   Cuidadoso
   Prudente
   Laborioso
   Racional
   Reflexivo
   Sensible
   No negligente
   No impulsivo
   No espontáneo
   No temerario
EMOCIONES POSITIVAS:
 FELICIDAD Y ALEGRÍA
 ORGULLO Y PROPIA ESTIMA
 APOYO O AYUDA
 AMOR
 AFECTO
EMOCIONES NEGATIVAS:
 IRA
 MIEDO
 ANSIEDAD
 CULPA
 VERGUENZA
 TRISTEZA
 ENVIDIA
 CELOS
 DISGUSTO

EMOCIONES PROBLEMÁTICAS:

 ESPERANZA
 COMPASIÓN
VERNON:
 Distingue tres significados en la inteligencia:

   ¨Inteligencia A (Inteligencia básica)
    ¤Capacidad innata (heredada)
    ¤Representa las posibilidades para aprender
    ¨Inteligencia B (Inteligencia efectiva)
    ¤Es la que la persona expresa. Lo que se muestra capaz de
    hacer a partir de su inteligencia básica.
    ¨Inteligencia C
    ¤Rendimiento intelectual que la persona muestra en las pruebas
    de inteligencia
DIFERENCIAS DE EDAD




 Patrón básico de crecimiento:
 -¨- Gc: mantiene el mismo nivel e incluso aumenta
  ligeramente con el tiempo.
 -¨Gf: comienza a declinar suavemente al llegar a
  la edad adulta (20 años).
 Parece observarse declive en algunos aspectos
  como: tiempo de reacción, rendimiento visomotor
  y memoria asociativa .
   ¿CÓMO SE ENVEJECE CON ÉXITO?
  Tipos de personalidad:
 1. Integrado. Personas con un adecuado funcionamiento, una
  compleja vida interior y capacidades cognitivas intactas.
    2. Blindado. Personas orientadas a meta, ambiciosas, con
    buenas defensas ante la ansiedad y con la necesidad de
    mantener un alto control sobre la vida.
  3. Pasivo. Personas muy dependientes que buscan la atención
  de los demás.
 4. Desintegrado. Personas que envejecen de modo anárquico,
  con graves carencias en sus funciones psicológicas, que han
  perdido el control de sus emociones y cuyas funciones de
  pensamiento se han deteriorado notablemente
FACTORES QUE DESCIENDEN CON LA EDAD:

   Las personas mayores son menos moralistas,
   menos liberales,
   algo menos honestos,
   algo menos interesados políticamente,
   algo menos atrevidos
   algo menos autosuficientes,
   algo menos rígidos y
   algo menos implicados en la comunidad.

FACTORES QUE AUMENTAN CON LA EDAD

   Las personas mayores son más abiertas,
   más sensibles,
   más preocupadas,
   están más integradas y
   aumenta levemente su interés por la ciencia.
  Los sexos se parecen entre sí más de lo
  que pudiera parecer. (Son más
  importantes las diferenciasindividuales)
 Las diferencias de sexo dependen
  mucho del tipo de situaciones
  consideradas.
 La mayoría de los estudios han usado
  muestras de clase media, lo que
  conlleva problemas para generalizar
   Según Feingold (1994), hay tres posibles modelos para
    explicar las diferencias entre varones y mujeres:

   Modelo Biológico: propone que las diferencias se deben
    a características temperamentales innatas de cada uno
    de los sexos.

   Modelo Sociocultural: propone que son los factores
    sociales y culturales los responsables de las diferencias en
    los rasgos de la personalidad.

   Modelo Biosocial: propone que la biología es la causa
    distal de las diferencias entre varones y mujeres, mientras
    que la cultura es la causa proximal de estas diferencias.
Diferencias intergrupales

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Diferencias intergrupales

  • 1.
  • 2. Diferencias interindividuales: Tienen que ver con variables observadas en un grupo de individuos, de tal forma que, cada uno de ellos pueda estar afectado por uno de los valores posibles de aquella variable, como sería el caso por ejemplo, de las dimensiones de la personalidad o las habilidades.  Si el estudio de esta clase de diferencias ha sido el más característico hasta ahora de la PD se debe al hecho natural de que los individuos, de una misma población y especie, se comportan de modo distinto aún cuando comparten, concretamente, las mismas coordenadas espaciales y temporales.  Las diferencias entre los individuos aparecen con el nacimiento y se refuerzan o suavizan a lo largo del desarrollo, debido a los cambios madurativos y al aprendizaje, afectando tanto a los rasgos morfológicos como a las funciones psicológicas de los mismos.
  • 3. Diferencias intergrupales: Cuando medimos un rasgo psicológico en individuos pertenecientes a grupos distintos y obtenemos parámetros estadísticos que caracterizan a tales grupos, porque sus integrantes están afectados por un valor preciso de dicha variable, decimos que estamos ante diferencias intergrupales. En PD se entiende por “grupo” a la suma de individuos con una o varias características comunes, a quienes se compara a su vez, con individuos pertenecientes a otros grupos que presentan esas mismas características, pero en otro grado o nivel. Para ello, puede clasificarse a las personas según su sexo, edad, raza, status socioeconómico, lengua hablada, religión, etc., aunque también pueden utilizarse variables típicas de las diferencias interindividuales para agrupar a las personas, por ejemplo, según su nivel de inteligencia, su tipo de personalidad o cualquier otro atributo mensurable. Las comparaciones que pueden hacerse entre los grupos así formados sirven para una mejor comprensión del fenómeno psicológico que se estudia.
  • 4. Diferencias intraindividuales: Son el resultado de hacer comparaciones del individuo consigo mismo. Consideraremos 2 subclases en este caso: a) Las diferencias intraindividuales y Las diferencias intraindividuales propiamente dichas, mientras que las diferencias intraindividuales indican, específicamente, cómo está organizado cada sujeto con respecto a distintas dimensiones o rasgos, los cambios intraindividuales se refieren al posible cambio, cuantitativo o cualitativo, que las diversas dimensiones o rasgos psicológicos pueden sufrir como consecuencia del proceso de desarrollo. La relación entre cambios y diferencias intraindividuales es importante porque gran parte de las diferencias intraindividuales pueden ser el resultado de los cambios intraindividuales.
  • 5. En lo que atañe a la variable tiempo, debemos considerar que ésta no produce ningún efecto en la variabilidad de la conducta ni de los organismos. Es el conjunto de efectos de determinadas variables que actúan a lo largo del tiempo las que causan la variabilidad intraindividual; además, debemos tomar en cuenta dos cuestiones más: a) En los cambios intraindividuales consideramos que la variabilidad es irreversible mientras que no lo es para las diferencias, y b) La determinación de qué agente(s) causa(n) el cambio y qué agente(s) causa(n) la diferencia intraindividual.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Las emociones juegan un papel central en el funcionamiento del ser humano. Constituyen el sistema motivacional primario de la conducta humana. Cada emoción tiene funciones distintas en cuanto a :  Percepción  Cognición  Acciones para la adaptación  Afrontamiento  Esfuerzos creativos  Las emociones pueden ser: Estados afectivos de carácter transitorio ligados a situaciones concretas.  Estados recurrentes o duraderos: tendencias sistemáticas de personalidad. “Afectos o emociones organizadas que caracterizan a una persona a lo largo de su desarrollo”
  • 9. AFECTIVIDAD POSITIVA  Vivo Activo Observador Decidido Entusiasta Despierto Inspirado Con interés Con propia estima  orgulloso  Fuerte
  • 10. AFECTIVIDAD NEGATIVA  Asustado  Avergonzado  Angustiado  Culpable  Hostil  Irritable  Miedoso  Nervioso  Asustado  Turbado
  • 11. LIMITACIÓN O RESTRICCIÓN  Cuidadoso  Prudente  Laborioso  Racional  Reflexivo  Sensible  No negligente  No impulsivo  No espontáneo  No temerario
  • 12. EMOCIONES POSITIVAS:  FELICIDAD Y ALEGRÍA  ORGULLO Y PROPIA ESTIMA  APOYO O AYUDA  AMOR  AFECTO
  • 13. EMOCIONES NEGATIVAS:  IRA  MIEDO  ANSIEDAD  CULPA  VERGUENZA  TRISTEZA  ENVIDIA  CELOS  DISGUSTO 
  • 15. VERNON:  Distingue tres significados en la inteligencia:  ¨Inteligencia A (Inteligencia básica) ¤Capacidad innata (heredada) ¤Representa las posibilidades para aprender ¨Inteligencia B (Inteligencia efectiva) ¤Es la que la persona expresa. Lo que se muestra capaz de hacer a partir de su inteligencia básica. ¨Inteligencia C ¤Rendimiento intelectual que la persona muestra en las pruebas de inteligencia
  • 16.
  • 17. DIFERENCIAS DE EDAD  Patrón básico de crecimiento:  -¨- Gc: mantiene el mismo nivel e incluso aumenta ligeramente con el tiempo.  -¨Gf: comienza a declinar suavemente al llegar a la edad adulta (20 años).  Parece observarse declive en algunos aspectos como: tiempo de reacción, rendimiento visomotor y memoria asociativa .
  • 18.
  • 19. ¿CÓMO SE ENVEJECE CON ÉXITO? Tipos de personalidad:  1. Integrado. Personas con un adecuado funcionamiento, una compleja vida interior y capacidades cognitivas intactas. 2. Blindado. Personas orientadas a meta, ambiciosas, con buenas defensas ante la ansiedad y con la necesidad de mantener un alto control sobre la vida. 3. Pasivo. Personas muy dependientes que buscan la atención de los demás.  4. Desintegrado. Personas que envejecen de modo anárquico, con graves carencias en sus funciones psicológicas, que han perdido el control de sus emociones y cuyas funciones de pensamiento se han deteriorado notablemente
  • 20. FACTORES QUE DESCIENDEN CON LA EDAD:  Las personas mayores son menos moralistas,  menos liberales,  algo menos honestos,  algo menos interesados políticamente,  algo menos atrevidos  algo menos autosuficientes,  algo menos rígidos y  algo menos implicados en la comunidad. FACTORES QUE AUMENTAN CON LA EDAD  Las personas mayores son más abiertas,  más sensibles,  más preocupadas,  están más integradas y  aumenta levemente su interés por la ciencia.
  • 21.
  • 22.  Los sexos se parecen entre sí más de lo que pudiera parecer. (Son más importantes las diferenciasindividuales)  Las diferencias de sexo dependen mucho del tipo de situaciones consideradas.  La mayoría de los estudios han usado muestras de clase media, lo que conlleva problemas para generalizar
  • 23. Según Feingold (1994), hay tres posibles modelos para explicar las diferencias entre varones y mujeres:  Modelo Biológico: propone que las diferencias se deben a características temperamentales innatas de cada uno de los sexos.  Modelo Sociocultural: propone que son los factores sociales y culturales los responsables de las diferencias en los rasgos de la personalidad.  Modelo Biosocial: propone que la biología es la causa distal de las diferencias entre varones y mujeres, mientras que la cultura es la causa proximal de estas diferencias.