Liderazgo

1. Características de un
Líder

2.  Integrantes
 Carlos Enrique Albañil Santiesteban
 Carolina Andrea Gonzales Lomparte
 Erika Liset Guevara Astoquilca
 Juan Carlos Araujo Herrera
 Roxana Virginia Paucar Cerna
CURSO :
HABILIDADES
BLANDAS
DRA: NORMA
SIHUAY MARAVI
TEMA:
¿Cuáles son las
características del
líder describir
cada una de ellas?

3. 1 Introducción
“El lider es el encargado de producir un
ambiente laboral adecuado y positivo para
que los colaboradores puedan rendir el cien
por ciento en su trabajo.
Un lider exterioriza sinceramente sus
valores y concuerda con los sentimientos
de las personas con que se relaciona”.

4. Tres pilares de un lider
Un líder debe de contar siempre con tres pilares
para poder crear su liderazgo y estos son: conseguir
objetivos, hacer equipo y desarrollar a los colaboradores.
Se debe de tomar en cuenta que el liderazgo es una
serie de características que debe poseer una persona
para poder dirigir a un grupo de personas.
Una de las reglas más importantes que un líder debe
de poner en práctica es que debe de transmitir
energía y vibras positivas a sus colaboradores, de esta
manera ellos demostrarán sus habilidades y se logrará un
clima adecuado en el centro laboral.

5. Un líder escucha:
Una de las características más importantes
que debe tener un líder es que debe estar
siempre dispuesto a escuchar; si bien es
cierto por el contexto que se vive en la
actualidad, no se hace muy fácil escuchar al
otro, pero el poder aceptar las sugerencias
de otra persona es fundamental para poder
llegar a ser un buen líder.

6. Un líder tiene autoconfianza
Todo líder debe poseer autoconfianza,
eso quiere decir que no necesariamente
siempre tendrá la razón, un líder puede
puede aceptar que un miembro de su
grupo tenga la razón.

7. Un líder sabe ser generoso
La generosidad es otra característica que no puede
faltar en un líder., sobre todo en los momentos
cuando las cosas no van bien en el trabajo.
El líder acepta sus errores y trata de enmendarlo sin
culpar a otras personas si tomó alguna decisión mala
Siempre trata de apoyar a los miembros de su grupo

8. Un líder siempre adecúa su estilo de
dirección
Un líder logra que sus colaboradores cumplan con
sus funciones no por obligación sino porque les
gusta hacerlas.

9. Muchas gracias