2. Concepto de tecnologia de informacion y comunicación (tic) Agrupan los elementos y las técnicas utilizadas en el tratamiento y la transmisión de las informaciones, principalmente de informática, internet y telecomunicaciones.
4. Es la educación a distancia completamente virtualizada, utilizando para ello herramientas o aplicaciones de hipertexto (correo electrónico, páginas web, foros de discusión, mensajería instantánea, plataformas de formación , etc.) como soporte de los procesos de enseñanza-aprendizaje. e - learning
5. Ventajas del Eliminación de barreras espaciales y temporales Prácticas en entornos de simulación virtual, difíciles de conseguir en formación presencial. Enriquecimiento colectivo del proceso de aprendizaje sin límites geográficos. Reducción de costes. Permite una mayor conciliación de la vida familiar y laboral.
6. Teletrabajo Muchas de las tareas que se ejecutan en una oficina no requieren de una presencia del trabajador en su puesto y pueden ser realizadas a distancia utilizando TIC. De esta manera se disminuyen los tiempos de desplazamiento y se reducen los tiempos muertos sin tareas que realizar.
7. Mayor autonomía, flexibilidad y movilidad Más oportunidades laborales Más vida familiar Mejor integración laboral de personas con discapacidad Menor estrés Menos desplazamientos, evitando o reduciendo los movimientos pendulares (más respeto al medio ambiente) Modalidad más racional de trabajo, permite recuperar la profesionalidad y la especialización en el trabajo autónomo e independiente. Menos problemas de convivencia entre empleados Mayor productividad debido a la implantación del trabajo por objetivos Menor coste por producción Menor infraestructura necesaria Más acceso a profesionales de alto nivel Eliminación de control horario Eliminación del ausentismo laboral Menor contaminación al disminuir el traslado de trabajadores desde sus casas a sus puestos de trabajo presencial. Para el trabajador Para la empresa Ventajas del Teletrabajo
8. Falta de ambiente laboral, el ambiente en el que el trabajador labora puede no ser el más apto para la realización de sus actividades. Puede provocar el sedentarismo. Perdida de colaboración y relaciones personales con otros trabajadores de su área. Suele haber pérdida de jerarquías. Se da una menor identificación del trabajador con la empresa. El aislamiento físico produce una menor socialización y participación del trabajador. Para el trabajador Para la empresa desventajas del Teletrabajo