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Ayudante: Daniela Calle
   Fecha: 24/05/2012
   Intensidad Rivalidad Entre                Amenaza de Nuevos                        Poder de Negociación de los
    Competidores                               Participantes                             Proveedores
    ◦   Concentración y Equilibrio             ◦   Barreras de Entrada :                 ◦   Disponibilidad de sustitutos
        pocos iguales, muchos                         Economías de Escala                   del producto del proveedor
        pequeños, pocos pequeños y                                                       ◦   Amenaza de los proveedores
        un líder.                                     Diferenciación de Producto
                                                                                             de integración hacia adelante
    ◦   Crecimiento de la Industria                   Requerimientos de Capital y
                                                       Tecnología                        ◦   Número de proveedores de
    ◦   Fracción del Costo Fijo sobre                                                        importancia
                                                      Experiencia y Efectos del
        el Valor Agregado                              Aprendizaje                       ◦   Contribución de los
    ◦   Grado de Diferenciación de                    Acceso a canales de                   proveedores al costo total de
        Producto                                       distribución                          la Industria
    ◦   Costos de cambio al                    ◦   Acciones del Gobierno :
        consumidor: productos
        durables o especializados.                    Protección de la Industria       Poder de Negociación de los
    ◦   Cliente invierte tiempo y                     Movimientos de Capital y          Compradores
        esfuerzo en aprender a usar.                   Tipo de Cambio
                                                                                         ◦   Disponibilidad de sustitutos
    ◦   Hecho a pedido.                               Regulación de la Industria            de productos de la industria
    ◦   No tiene uso alternativo.                                                        ◦   Número de compradores
                                                                                             importantes
    ◦   Cultura competitiva                   Amenaza de Sustitutos
                                                                                         ◦   Costo de Cambios del
    ◦   Barreras de Salida:                    ◦   Disponibilidad de sustitutos              comprador
           Especialización de Activos             cercanos
                                                                                         ◦   Amenazas de integración
           Restricciones                      ◦   Costos de Cambio para el                  vertical
            Gubernamentales                        consumidor
           Costo de Salida                    ◦   Relación Valor-Precio del
           Interrelaciones Estratégicas           Sustituto
            con otros negocios •               ◦   Agresividad del productor del
                                                   sustituto
   Rivalidad entre los competidores existentes:
    ◦   La rivalidad actual entre los productores de cerveza en Chile se puede clasificar como alta e inclusive feroz
        tanto por las empresas nacionales como internacionales.
    ◦   Considerando el creciente consumo en los últimos 10 años del producto y sobre todo en sus líneas de mayor
        calidad (cerveza artesanal), esta industria se ha vuelto muy atractiva, donde en la línea popular el líder
        dominante es la compañía de cervecerías unidas (CCU). Esto marca unas altas barreras de entrada para esta
        línea de cerveza.

   Amenaza de productos y/o servicios sustitutos:
    ◦   Los sustitutos directos pueden clasificarse en dos segmentos
           1) otras bebidas alcohólicas
           2) otras bebidas que puedan acompañar la comida.
    ◦   Dado que la cerveza actualmente no posee un “prestigio” como acompañante de una comida (como se
        aprecia en el caso del vino) esta es tiende a ser preferida por jóvenes, quienes pueden encontrar el vino
        como un buen sustituto u otra bebida como una buena opción.
    ◦   Es por esto que la competencia de sustitutos es fuerte, lo que se aprecia en el remplazo de la cerveza en
        diversas reuniones sociales por otras bebidas ya sea por gusto, precio o las vigente legislación del consumo
        de alcohol en nuestro país.

   Amenaza de entrada de nuevos competidores:
    ◦   La industria de la cerveza en Chile posee algunas barreras de entrada, como lo son los requerimientos
        relativamente altos de capital y el acceso a canales de distribución.
    ◦   Actualmente existe una amenaza alta para la línea de cervezas artesanales (o de mayor calidad), no así para
        la línea popular, cuyos requerimientos de capital son mayores.
   Poder de negociación de los consumidores:
    ◦ El poder de negociación de los consumidores en Chile es alto, esto debido a que en la
      línea popular estos pueden ser muy sensibles al precio lo que provoca un bajo nivel
      de fidelidad.
    ◦ En cuanto a las tres líneas estas se ven afectadas por la legislación de consumo de
      alcoholes del país, lo que restringe a los consumidores restringiéndolos para el
      consumo de cerveza. (Que a su vez se vuelve cada día más exigente.)

   Poder de negociación de los proveedores:
    ◦ En general, las materias primas principales para la elaboración de este producto son
      de fácil acceso, estas son: la cebada, la malta, agua potable, jarabe de maíz de alta
      maltosa, lúpulo y levadura.
    ◦ Se puede decir que los proveedores no tienen un gran poder de negociación ya que,
      al ser el sector cervecero muy concentrado, no tienen muchas opciones de clientes.
    ◦ CCU posee cerca del 90% de la producción total de la cerveza en Chile, por lo que el
      resto de las empresas cerveceras tienen un mínimo de posibilidades de negociar con
      proveedores.
    ◦ No existe amenaza de una integración hacia adelante en cuanto a los proveedores
      puesto que los costos de ingresar a la industria son muy altos, esto se aprecia como
      un atractivo de la industria.
   Logística Interna (de Entrada): Incluye Recepción, almacenamiento,
    control de inventario, planeamiento del Transporte.

   Operaciones:    Incluye    maquinaria,   empaquetado,       ensamblaje,
    mantenimiento del equipo, pruebas y el resto de las actividades
    creadoras de valor que transforman la materia prima del producto final

   Logística Externa (de Salida): Las actividades requeridas para conseguir
    que el producto final llegue al cliente (Almacenamiento, atención de
    pedidos, transporte, gestión de la distribución)

   Marketing y Ventas: Las actividades asociadas a conseguir compradores
    que cumplen el producto, incluyendo: Selección de canal de distribución,
    publicidad, promoción, ventas, asignación de precios, gestión de Ventas
    minoristas, etc…

   Servicio: Las actividades que mantienen y realzan el valor del producto,
    incluyendo: Soporte de cliente, reparación, instalación, entrenamiento,
    gestión de repuestos, actualizaciones, etc..
   Infraestructura de la Empresa: Incluye la gerencia general,
    la gerencia de planeamiento, las finanzas, la contabilidad,
    los asuntos públicos, la gerencia de la Calidad, etc…

   RRHH: Las actividades asociadas al reclutamiento, al
    desarrollo (educación), a la retención y a la remuneración
    de empleados y de gerentes.

   Desarrollo Tecnológico: Incluye el desarrollo de tecnología
    para apoyar actividades de la cadena de valor. Por
    Ejemplo: Investigación y desarrollo, automatización de
    procesos, diseños, rediseños.

   Compras:    Adquisición    de  las  materias   primas,
    mantenimiento, piezas     de repuesto, construcciones,
    maquinarias, etc..
   Logística Interna (de Entrada):
    ◦   Los productos son importados desde el extranjero por 2 encargadas especificas del área de logística (Inbound y
        Cutoms)
    ◦   El control de inventario lo realiza un encargado de Inventario, perteneciente al área de logística.
    ◦   El almacenamiento y el planeamiento del transporte corren por cuenta de un Proveedor logístico en conjunto con el
        área de logística.


   Operaciones:
    ◦   Las operaciones de HP se hacen en conjunto con el área de logística y el Proveedor Logístico externo
    ◦   HP para sus clientes mayoristas entrega la opción de retrabajos y de Bundles (Paquetes promocionales)


   Logística Externa (de Salida):
    ◦   Las salidas de los productos se realizan en conjunto entre el proveedor logística un el encargado de Outbound.


   Marketing y Ventas:
    ◦   HP cuenta con un área de Ventas propiamente tal, cuyo objetivo en este momento es crecer al doble del Market Share.
    ◦   El área de Ventas tiene Vendedores especializados en cada área (IPG, PSG y ESSN), dedicados a la venta en terreno de
        sus clientes.
    ◦   Hp también cuenta con un área especializado en Marketing.


   Servicio: Las actividades que mantienen y realzan el valor del producto, incluyendo:
    ◦   Hp cuenta con una línea telefónica destinada sólo al servicio al cliente,
    ◦   Hp cuenta con 2 sistemas de Garantía Post Venta, antes de 15 días llamados DOA, donde se reemplaza el equipo (área:
        Reverse Distribution), y garantía propiamente tal, para productos de más de 15 días.
    ◦   HP un servicio de mantención y reparación para sus Clientes en Post Venta.
   Infraestructura de la Empresa:                            RRHH:
     ◦ HP se divide en varias áreas:                           ◦ HP cuenta con un sistema de reclutamiento
          Managing Director: Director de HP Chile                exhaustivo, que posee varias etapas, donde se
                                                                  busca el perfil exacto para un puesto.
          TS (Technology Service): Área orientada al
           Mercado de los Servicios y consultorías IT.         ◦ HP posee cursos de capacitación para sus
                                                                  empleados en variadas áreas (TI, Gestión de
          PPS (Printing and Personal System): Área               Calidad, Idiomas…)
           orientada al Mercado de PC’s de escritorio,
                                                               ◦ Cuentan con Bonos de Comida, Transporte, y de
           notebook (laptop) e imagen e impresión.
                                                                  Deporte, además de facilidades Familiares, con el
          ES (Enterprice Services): Área orientada al            fin de mantener a sus empleados íntegros.
           servicio de outsorcing.
                                                              Desarrollo Tecnológico:
          ESSN (Enterprice and Personal System): Área
                                                               ◦ HP esta desarrollando nuevas tecnologías para el
           orientada a la venta de servidores,
                                                                  mercado de la Computación, Impresoras, etc…
           dispositivos de almacenamiento y equipo de
           networking y sus servicios asociados.               ◦ HP esta constantemente diseñando nuevos
                                                                  productos.
          Legal: Área de apoyo legal de la Empresa
                                                              Compras:
          HR (Human Resourses): Área de Recursos
           Humanos                                             ◦ La empresa compra el producto ya fabricado en el
                                                                  extranjero, lo cual minimiza costos de
          F&A (Finance & Administration): Área de                producción, enfocándose sólo en la entrega del
           Finanzas y Administración                              servicios
          HPFS (HP Financial Service): Área de servicio       ◦ También importa los repuesto necesarios para
           que presta financiamiento para clientes.               sus productos.

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  • 1. Ayudante: Daniela Calle Fecha: 24/05/2012
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  • 3. Intensidad Rivalidad Entre  Amenaza de Nuevos  Poder de Negociación de los Competidores Participantes Proveedores ◦ Concentración y Equilibrio ◦ Barreras de Entrada : ◦ Disponibilidad de sustitutos pocos iguales, muchos  Economías de Escala del producto del proveedor pequeños, pocos pequeños y ◦ Amenaza de los proveedores un líder.  Diferenciación de Producto de integración hacia adelante ◦ Crecimiento de la Industria  Requerimientos de Capital y Tecnología ◦ Número de proveedores de ◦ Fracción del Costo Fijo sobre importancia  Experiencia y Efectos del el Valor Agregado Aprendizaje ◦ Contribución de los ◦ Grado de Diferenciación de  Acceso a canales de proveedores al costo total de Producto distribución la Industria ◦ Costos de cambio al ◦ Acciones del Gobierno : consumidor: productos durables o especializados.  Protección de la Industria  Poder de Negociación de los ◦ Cliente invierte tiempo y  Movimientos de Capital y Compradores esfuerzo en aprender a usar. Tipo de Cambio ◦ Disponibilidad de sustitutos ◦ Hecho a pedido.  Regulación de la Industria de productos de la industria ◦ No tiene uso alternativo. ◦ Número de compradores importantes ◦ Cultura competitiva  Amenaza de Sustitutos ◦ Costo de Cambios del ◦ Barreras de Salida: ◦ Disponibilidad de sustitutos comprador  Especialización de Activos cercanos ◦ Amenazas de integración  Restricciones ◦ Costos de Cambio para el vertical Gubernamentales consumidor  Costo de Salida ◦ Relación Valor-Precio del  Interrelaciones Estratégicas Sustituto con otros negocios • ◦ Agresividad del productor del sustituto
  • 4. Rivalidad entre los competidores existentes: ◦ La rivalidad actual entre los productores de cerveza en Chile se puede clasificar como alta e inclusive feroz tanto por las empresas nacionales como internacionales. ◦ Considerando el creciente consumo en los últimos 10 años del producto y sobre todo en sus líneas de mayor calidad (cerveza artesanal), esta industria se ha vuelto muy atractiva, donde en la línea popular el líder dominante es la compañía de cervecerías unidas (CCU). Esto marca unas altas barreras de entrada para esta línea de cerveza.  Amenaza de productos y/o servicios sustitutos: ◦ Los sustitutos directos pueden clasificarse en dos segmentos  1) otras bebidas alcohólicas  2) otras bebidas que puedan acompañar la comida. ◦ Dado que la cerveza actualmente no posee un “prestigio” como acompañante de una comida (como se aprecia en el caso del vino) esta es tiende a ser preferida por jóvenes, quienes pueden encontrar el vino como un buen sustituto u otra bebida como una buena opción. ◦ Es por esto que la competencia de sustitutos es fuerte, lo que se aprecia en el remplazo de la cerveza en diversas reuniones sociales por otras bebidas ya sea por gusto, precio o las vigente legislación del consumo de alcohol en nuestro país.  Amenaza de entrada de nuevos competidores: ◦ La industria de la cerveza en Chile posee algunas barreras de entrada, como lo son los requerimientos relativamente altos de capital y el acceso a canales de distribución. ◦ Actualmente existe una amenaza alta para la línea de cervezas artesanales (o de mayor calidad), no así para la línea popular, cuyos requerimientos de capital son mayores.
  • 5. Poder de negociación de los consumidores: ◦ El poder de negociación de los consumidores en Chile es alto, esto debido a que en la línea popular estos pueden ser muy sensibles al precio lo que provoca un bajo nivel de fidelidad. ◦ En cuanto a las tres líneas estas se ven afectadas por la legislación de consumo de alcoholes del país, lo que restringe a los consumidores restringiéndolos para el consumo de cerveza. (Que a su vez se vuelve cada día más exigente.)  Poder de negociación de los proveedores: ◦ En general, las materias primas principales para la elaboración de este producto son de fácil acceso, estas son: la cebada, la malta, agua potable, jarabe de maíz de alta maltosa, lúpulo y levadura. ◦ Se puede decir que los proveedores no tienen un gran poder de negociación ya que, al ser el sector cervecero muy concentrado, no tienen muchas opciones de clientes. ◦ CCU posee cerca del 90% de la producción total de la cerveza en Chile, por lo que el resto de las empresas cerveceras tienen un mínimo de posibilidades de negociar con proveedores. ◦ No existe amenaza de una integración hacia adelante en cuanto a los proveedores puesto que los costos de ingresar a la industria son muy altos, esto se aprecia como un atractivo de la industria.
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  • 7. Logística Interna (de Entrada): Incluye Recepción, almacenamiento, control de inventario, planeamiento del Transporte.  Operaciones: Incluye maquinaria, empaquetado, ensamblaje, mantenimiento del equipo, pruebas y el resto de las actividades creadoras de valor que transforman la materia prima del producto final  Logística Externa (de Salida): Las actividades requeridas para conseguir que el producto final llegue al cliente (Almacenamiento, atención de pedidos, transporte, gestión de la distribución)  Marketing y Ventas: Las actividades asociadas a conseguir compradores que cumplen el producto, incluyendo: Selección de canal de distribución, publicidad, promoción, ventas, asignación de precios, gestión de Ventas minoristas, etc…  Servicio: Las actividades que mantienen y realzan el valor del producto, incluyendo: Soporte de cliente, reparación, instalación, entrenamiento, gestión de repuestos, actualizaciones, etc..
  • 8. Infraestructura de la Empresa: Incluye la gerencia general, la gerencia de planeamiento, las finanzas, la contabilidad, los asuntos públicos, la gerencia de la Calidad, etc…  RRHH: Las actividades asociadas al reclutamiento, al desarrollo (educación), a la retención y a la remuneración de empleados y de gerentes.  Desarrollo Tecnológico: Incluye el desarrollo de tecnología para apoyar actividades de la cadena de valor. Por Ejemplo: Investigación y desarrollo, automatización de procesos, diseños, rediseños.  Compras: Adquisición de las materias primas, mantenimiento, piezas de repuesto, construcciones, maquinarias, etc..
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  • 10. Logística Interna (de Entrada): ◦ Los productos son importados desde el extranjero por 2 encargadas especificas del área de logística (Inbound y Cutoms) ◦ El control de inventario lo realiza un encargado de Inventario, perteneciente al área de logística. ◦ El almacenamiento y el planeamiento del transporte corren por cuenta de un Proveedor logístico en conjunto con el área de logística.  Operaciones: ◦ Las operaciones de HP se hacen en conjunto con el área de logística y el Proveedor Logístico externo ◦ HP para sus clientes mayoristas entrega la opción de retrabajos y de Bundles (Paquetes promocionales)  Logística Externa (de Salida): ◦ Las salidas de los productos se realizan en conjunto entre el proveedor logística un el encargado de Outbound.  Marketing y Ventas: ◦ HP cuenta con un área de Ventas propiamente tal, cuyo objetivo en este momento es crecer al doble del Market Share. ◦ El área de Ventas tiene Vendedores especializados en cada área (IPG, PSG y ESSN), dedicados a la venta en terreno de sus clientes. ◦ Hp también cuenta con un área especializado en Marketing.  Servicio: Las actividades que mantienen y realzan el valor del producto, incluyendo: ◦ Hp cuenta con una línea telefónica destinada sólo al servicio al cliente, ◦ Hp cuenta con 2 sistemas de Garantía Post Venta, antes de 15 días llamados DOA, donde se reemplaza el equipo (área: Reverse Distribution), y garantía propiamente tal, para productos de más de 15 días. ◦ HP un servicio de mantención y reparación para sus Clientes en Post Venta.
  • 11. Infraestructura de la Empresa:  RRHH: ◦ HP se divide en varias áreas: ◦ HP cuenta con un sistema de reclutamiento  Managing Director: Director de HP Chile exhaustivo, que posee varias etapas, donde se busca el perfil exacto para un puesto.  TS (Technology Service): Área orientada al Mercado de los Servicios y consultorías IT. ◦ HP posee cursos de capacitación para sus empleados en variadas áreas (TI, Gestión de  PPS (Printing and Personal System): Área Calidad, Idiomas…) orientada al Mercado de PC’s de escritorio, ◦ Cuentan con Bonos de Comida, Transporte, y de notebook (laptop) e imagen e impresión. Deporte, además de facilidades Familiares, con el  ES (Enterprice Services): Área orientada al fin de mantener a sus empleados íntegros. servicio de outsorcing.  Desarrollo Tecnológico:  ESSN (Enterprice and Personal System): Área ◦ HP esta desarrollando nuevas tecnologías para el orientada a la venta de servidores, mercado de la Computación, Impresoras, etc… dispositivos de almacenamiento y equipo de networking y sus servicios asociados. ◦ HP esta constantemente diseñando nuevos productos.  Legal: Área de apoyo legal de la Empresa  Compras:  HR (Human Resourses): Área de Recursos Humanos ◦ La empresa compra el producto ya fabricado en el extranjero, lo cual minimiza costos de  F&A (Finance & Administration): Área de producción, enfocándose sólo en la entrega del Finanzas y Administración servicios  HPFS (HP Financial Service): Área de servicio ◦ También importa los repuesto necesarios para que presta financiamiento para clientes. sus productos.