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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE
HONDURAS
Sistemas de Información Gerencial
Resumen Capítulos 3 y 4
Catedratico: Master Guillermo Brand
Elaborado por: Lic. Aníbal A Trejo Cta. 201910010993
Capitulo 3
Sistema de
Información
organización y
estrategia.
ORGANIZACIONES Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Un Sistema de Información es un conjunto de
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elementos sociales y técnicos organizados para
recolectar, procesar, ordenar, almacenar y
convertir los datos en información
Los gerentes crean sistemas de información
para dar servicio a los intereses de la empresa
de negocios
Factores a
considerar
Como Funciona los sistemas de información
VENTAJAS DE UTILIZAR SISTEMAS DE
INFORMACION
• Control efectivo de las actividades de la organización.
• Integración de nuevas tecnologías y herramientas de
vanguardia.
• Ayuda a incrementar la efectividad en la operación de
las empresas.
• Proporciona ventajas competitivas y valor agregado.
• Disponibilidad de mayor y mejor información para los
usuarios en tiempo real.
• Elimina la barrera de la distancia trabajando con un
mismo sistema en puntos distantes.
• Disminuye errores, tiempo y recursos superfluos.
• Permite comparar resultados alcanzados con los
objetivos programados, con fines de evaluación y
control.
DESVENTAJAS DE UTILIZAR SISTEMAS DE
INFORMACION
• El tiempo que pueda tomar su implementación.
• La resistencia al cambio de los usuarios.
• Problemas técnicos, si no se hace un estudio
adecuado, como fallas de hardware o de software
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de las organizaciones
investiga el impacto que individuos, grupos y
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organizaciones, con la finalidad de aplicar estos
conocimientos a la mejora de la eficacia
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organizaciones
Las organizaciones están compuestas de
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Estructuras Organizacionales
Es una disposición intencional de
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posible.
Sistemas de información las empresas adquieren ventajas competitivas,
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en las unidades de negocio,
Cuando los costos de participar en los mercados (costos de
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SOBRE LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS
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Los costos de agencia son los gastos
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BASADAS EN RED
La idea de las sinergias es que, cuando se puede
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Capitulo 4
Aspectos éticos
y sociales en los
sistemas de
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COMPRENSIÓN DE LOS ASPECTOS ÉTICOS Y SOCIALES
RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS
Ética se refiere a los principios de lo correcto o lo incorrecto
que los individuos, en su calidad de agentes morales libres,
emplean para tomar decisiones que normen su
comportamiento. Los sistemas de información dan lugar a
nuevos aspectos éticos tanto para los individuos como para las
sociedades porque crean oportunidades para un cambio social
intenso y, por consiguiente, amenazan las estructuras
existentes de poder, dinero, derechos y obligaciones.
LA RELACIÓN ENTRE LOS ASPECTOS
ÉTICOS, SOCIALES Y POLÍTICOS EN UNA
SOCIEDAD DE INFORMACIÓN
La introducción de nueva
tecnología de la información
tiene un efecto de onda, el
cual genera nuevos
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políticos con los que debe
lidiar en los niveles
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dimensiones morales:
derechos y obligaciones de
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LAS DIMENSIONES MORALES DE LOS SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
Los sistemas de información son el
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almacenar y distribuir una serie de
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La privacidad es el derecho de los individuos a no ser molestados,
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privacidad también se ven involucrados en el lugar de trabajo:
millones de empleados están sujetos a formas electrónicas y otros
tipos de vigilancia de alta tecnología (Ball, 2001). La tecnología y los
sistemas de información amenazan los derechos individuales de
privacidad al hacer que la invasión de la misma sea algo económico,
redituable y efectivo.
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  • 3. ORGANIZACIONES Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN Un Sistema de Información es un conjunto de componentes interrelacionados que incluyen elementos sociales y técnicos organizados para recolectar, procesar, ordenar, almacenar y convertir los datos en información Los gerentes crean sistemas de información para dar servicio a los intereses de la empresa de negocios Factores a considerar
  • 4. Como Funciona los sistemas de información VENTAJAS DE UTILIZAR SISTEMAS DE INFORMACION • Control efectivo de las actividades de la organización. • Integración de nuevas tecnologías y herramientas de vanguardia. • Ayuda a incrementar la efectividad en la operación de las empresas. • Proporciona ventajas competitivas y valor agregado. • Disponibilidad de mayor y mejor información para los usuarios en tiempo real. • Elimina la barrera de la distancia trabajando con un mismo sistema en puntos distantes. • Disminuye errores, tiempo y recursos superfluos. • Permite comparar resultados alcanzados con los objetivos programados, con fines de evaluación y control. DESVENTAJAS DE UTILIZAR SISTEMAS DE INFORMACION • El tiempo que pueda tomar su implementación. • La resistencia al cambio de los usuarios. • Problemas técnicos, si no se hace un estudio adecuado, como fallas de hardware o de software o funciones implementadas inadecuadamente para apoyar ciertas actividades de la organización.
  • 5. Vista del comportamiento de las organizaciones investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia Características de las organizaciones Las organizaciones están compuestas de rutinas y comportamientos individuales, un proceso de negocios. Una colección de procesos de negocios
  • 6. Estructuras Organizacionales Es una disposición intencional de roles, en la que cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible.
  • 7. Sistemas de información las empresas adquieren ventajas competitivas, racionalizan sus estructuras, proporcionan a las distintas áreas de la empresa mejor capacidad de decisión y optimizan la eficiencia del control en las unidades de negocio, Cuando los costos de participar en los mercados (costos de transacción) eran altos, tenía sentido crear empresas grandes y hacer todo dentro de ellas. Pero la TI reduce los costos de transacción en el mercado IMPACTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN SOBRE LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS DE NEGOCIOS Los costos de agencia son los gastos por administrar los empleados de una empresa. La TI reduce estos costos y aumenta de manera considerable la eficiencia de la gerencia. Impacto Económico
  • 8. IMPLICACIONES PARA EL DISEÑO Y LA COMPRENSIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN El entorno en el que debe funcionar la organización: • La estructura de la organización: jerarquía, especialización, rutinas y procesos de negocios • La cultura y las políticas de la organización • El tipo de organización y su estilo de liderazgo • Los grupos de interés principales afectados por el sistema y las posturas de los trabajadores que utilizarán ese sistema • Los tipos de tareas, decisiones y procesos de negocios en los que el sistema de información está diseñado para ayudar IMPACTO DE INTERNET SOBRE LA VENTAJA COMPETITIVA La tecnología de Internet se basa en estándares universales que cualquier compañía puede usar, lo cual facilita a los rivales competir sólo por los precios y a los nuevos competidores ingresar al mercado.
  • 9. SINERGIAS, COMPETENCIAS BÁSICAS Y ESTRATEGIAS BASADAS EN RED La idea de las sinergias es que, cuando se puede utilizar la salida de algunas unidades como entrada para otras, o cuando dos organizaciones juntan mercados y experiencia, estas relaciones reducen los costos y generan ganancias.
  • 10. Capitulo 4 Aspectos éticos y sociales en los sistemas de información
  • 11. COMPRENSIÓN DE LOS ASPECTOS ÉTICOS Y SOCIALES RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS Ética se refiere a los principios de lo correcto o lo incorrecto que los individuos, en su calidad de agentes morales libres, emplean para tomar decisiones que normen su comportamiento. Los sistemas de información dan lugar a nuevos aspectos éticos tanto para los individuos como para las sociedades porque crean oportunidades para un cambio social intenso y, por consiguiente, amenazan las estructuras existentes de poder, dinero, derechos y obligaciones.
  • 12. LA RELACIÓN ENTRE LOS ASPECTOS ÉTICOS, SOCIALES Y POLÍTICOS EN UNA SOCIEDAD DE INFORMACIÓN La introducción de nueva tecnología de la información tiene un efecto de onda, el cual genera nuevos aspectos éticos, sociales y políticos con los que debe lidiar en los niveles individual, social y político. Estos aspectos tienen cinco dimensiones morales: derechos y obligaciones de información, derechos y obligaciones de propiedad, calidad del sistema, calidad de vida y rendición de cuentas y control.
  • 13. CINCO DIMENSIONES MORALES DE LA ERA DE LA INFORMACIÓN Derechos y obligaciones de información. ¿Qué derechos de información poseen los individuos y las organizaciones con respecto a sí mismos? ¿Qué pueden proteger? Derechos y obligaciones de propiedad. ¿Cómo se protegerán los derechos de propiedad intelectual tradicionales en una sociedad digital en la que es difícil rastrear y rendir cuentas sobre la propiedad, y es muy fácil ignorar dichos derechos de propiedad? Rendición de cuentas y control. ¿Quién puede y se hará responsable, además de rendir cuentas por el daño hecho a la información individual y colectiva, y a los derechos de propiedad? Calidad del sistema. ¿Qué estándares de calidad de los datos y del sistema debemos exigir para proteger los derechos individuales y la seguridad de la sociedad? Calidad de vida. ¿Qué valores se deben preservar en una sociedad basada en la información y el conocimiento? ¿Qué instituciones debemos proteger para evitar que se violen sus derechos? ¿Qué valores y prácticas culturales apoya la nueva tecnología de la información?
  • 14. LAS DIMENSIONES MORALES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Los sistemas de información son el conjunto de técnicas que se encargan de recolectar, procesar, almacenar y distribuir una serie de información que apoya a la toma correcta de decisiones; en este proceso es fundamental apoyarse en la moral para lograr un resultado ético.
  • 15. DERECHOS DE INFORMACIÓN: PRIVACIDAD Y LIBERTAD EN LA ERA DE INTERNET La privacidad es el derecho de los individuos a no ser molestados, que no estén bajo vigilancia ni interferencia por parte de otros individuos u organizaciones, incluyendo el estado. Los derechos a la privacidad también se ven involucrados en el lugar de trabajo: millones de empleados están sujetos a formas electrónicas y otros tipos de vigilancia de alta tecnología (Ball, 2001). La tecnología y los sistemas de información amenazan los derechos individuales de privacidad al hacer que la invasión de la misma sea algo económico, redituable y efectivo.
  • 16. Los sistemas contemporáneos de información han desafiado de manera considerable las leyes existentes y las prácticas sociales que protegen la propiedad intelectual privada. La propiedad intelectual se considera como la propiedad intangible creada por individuos o corporaciones. RENDICIÓN DE CUENTAS, RESPONSABILIDAD LEGAL Y CONTROL CALIDAD DEL SISTEMA: CALIDAD DE DATOS Y ERRORES DEL SISTEMA Un sistema que debe integrar herramientas de detección temprana que permitan filtrar y categorizar los datos según su calidad detectando, DERECHOS DE PROPIEDAD: PROPIEDAD INTELECTUAL La propiedad intelectual se refiere a un bien económico que incluye productos intangibles, al igual que productos físicos, reconocido en la mayor parte de legislaciones de los países y sujeto a explotación CALIDAD DE VIDA: EQUIDAD, ACCESO Y LÍMITES costos sociales negativos de introducir tecnologías y sistemas de información están empezando a aumentar junto con el poder de la tecnología.