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Maestrante.
Ingrid Johanna Martínez Corea
Catedrático:
Mae Guillermo Brand.
Presentación Capitulo 3 y 4
Libro sistemas de información gerencial.
Sistemas de
información,
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y estrategia
 Los sistemas de información y las organizaciones
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organizaciones. Durante la última década, los sistemas de
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de las organizaciones.
IMPLICACIONES
PARA EL DISEÑO
Y LA
COMPRENSIÓN
DE LOS
SISTEMAS DE
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Para ofrecer beneficios genuinos, hay que construir los sistemas
de información con una clara comprensión de la organización
en la que se van a utilizar. En nuestra experiencia, los factores
organizacionales centrales que se deben considerar al planear un
nuevo sistema son:
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posturas de los trabajadores que utilizarán ese sistema
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que el sistema de información está diseñado para ayudar
MODELO DE
FUERZAS
COMPETITIVAS
DE PORTER
Competidores tradicionales.
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SINERGIAS,
COMPETENCIAS
BÁSICASY
ESTRATEGIAS
BASADAS EN
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Sinergias
La idea de las sinergias es que, cuando se puede utilizar la salida
de algunas unidades como entrada para otras, o cuando dos
organizaciones juntan mercados y experiencia, estas relaciones
reducen los costos y generan ganancias.
Mejora de las competencias básicas
Otra forma más de usar los sistemas de información para una
ventaja competitiva es la de pensar en los medios para que los
sistemas puedan mejorar las competencias básicas. El argumento es
que el desempeño de todas las unidades de negocios aumentará en
la medida en que estas unidades de negocios desarrollen, o creen,
un núcleo central de competencias
Estrategias basadas en red
Las estrategias basadas en red incluyen el uso de la economía de
red, un modelo de compañía virtual y ecosistemas de negocios.
ESTRATEGIAS
DE LOS
SISTEMAS DE
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PARA LIDIAR
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La ética se refiere a los principios del bien y del mal que los
individuos, al actuar como agentes con libre moral, utilizan
para guiar sus comportamientos. Los sistemas de
información generan nuevas cuestiones éticas tanto para los
individuos como para las sociedades, ya que crean
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A los aspectos éticos en los sistemas de información se les
ha dado una nueva urgencia debido al surgimiento de
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SOBRE LOS
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MORALES DE
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Derechos y obligaciones de información. ¿Qué derechos de información
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derechos de propiedad?
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de rendir cuentas por el daño hecho a la información individual y colectiva, y a
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debemos exigir para proteger los derechos individuales y la seguridad de la
sociedad?
Calidad de vida. ¿Qué valores se deben preservar en una sociedad basada en la
información y el conocimiento? ¿Qué instituciones debemos proteger para
evitar que se violen sus derechos? ¿Qué valores y prácticas culturales apoya la
nueva tecnología de la información?
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CLAVEQUE
GENERAN
ASPECTOS
ÉTICOS
CONCIENCIA
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RELACIONES
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(NORA)
LA ÉTICA EN
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SOCIEDAD DE
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La ética es una cuestión de los humanos que tienen libertad de
elección. Trata sobre la elección individual: al enfrentarse a
cursos de acción alternativos, ¿cuál es la opción moral
correcta? ¿Cuáles son las principales características de la
elección ética?
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significa que usted acepta los costos, deberes y obligaciones potenciales por las
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sociales: significa que hay mecanismos en vigor para determinar quién tomó una
acción responsable, y quién está a cargo.
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entran en vigor un grupo de leyes que permite a los individuos recuperar los daños
que reciben de parte de otros actores, sistemas u organizaciones.
LAS
DIMENSIONES
MORALES DE
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DERECHOS
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La propiedad intelectual se considera como la
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corporaciones. La tecnología de la información ha
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intelectual, ya que es muy fácil copiar o distribuir la
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Además de las leyes de privacidad y de propiedad, las
nuevas tecnologías de la información desafían las leyes
de responsabilidad legal existentes así como las
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individuos y las instituciones.
Nunca se ha responsabilizado a los sistemas telefónicos
por los mensajes transmitidos ya que son portadoras
comunes reguladas. A cambio de su derecho de proveer
servicio telefónico, deben proveer acceso a todos, a
tarifas razonables y lograr una confiabilidad aceptable.
No obstante, las difusoras y las estaciones de televisión
están sujetas a una amplia variedad de restricciones
federales y locales en cuanto al contenido y las
instalaciones
CALIDAD DEL
SISTEMA:
CALIDAD DE
DATOSY
ERRORES DEL
SISTEMA
El debate sobre la responsabilidad legal y la rendición
de cuentas por las consecuencias no intencionales del
uso de sistemas genera una dimensión moral
relacionada pero independiente
Es posible hacer responsables a los individuos y las
organizaciones por consecuencias que se puedan evitar
y prever, lo cual tienen el deber de percibir y corregir. Y
el área gris es que algunos errores de sistemas son
predecibles y corregibles sólo mediante un costo muy
alto, tan alto que no es económicamente viable buscar
este nivel de perfección; nadie podría costear el
producto.
CALIDAD DE
VIDA:
EQUIDAD,
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Los costos sociales negativos de introducir tecnologías
y sistemas de información están empezando a aumentar
junto con el poder de la tecnología. Muchas de estas
consecuencias sociales negativas no son violaciones de
los derechos individuales o crímenes de propiedad. Sin
embargo, estas consecuencias negativas pueden ser
muy dañinas para individuos, sociedades e instituciones
políticas. Las computadoras y las tecnologías de la
información pueden llegar a destruir elementos valiosos
de nuestra cultura y sociedad, incluso aunque nos
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  • 1. Sistemas de Información Gerencial Maestrante. Ingrid Johanna Martínez Corea Catedrático: Mae Guillermo Brand. Presentación Capitulo 3 y 4 Libro sistemas de información gerencial.
  • 2. Sistemas de información, organizaciones y estrategia  Los sistemas de información y las organizaciones influyen entre sí. Los gerentes crean sistemas de información para dar servicio a los intereses de la empresa de negocios. Al mismo tiempo, la organización debe estar consciente y abierta a las influencias de los sistemas de información, para beneficiarse de las nuevas tecnologías.
  • 3. Organización Una organización es una estructura social formal y estable, que toma los recursos del entorno y los procesa para producir salidas. Esta definición técnica se enfoca en tres elementos de una organización. El capital y la mano de obra son los factores primarios de producción proporcionados por el entorno. La organización (empresa) transforma estas entradas en productos y servicios en una función de producción.
  • 4. Características de las organizaciones Rutinas y procesos de negocios Políticas organizacional Cultura organizacional Estructura organizacional Entornos organizacional
  • 5. IMPACTO DE LOSSISTEMAS DE INFORMACIÓN SOBRE LAS ORGANIZACIO NESY EMPRESAS DE NEGOCIOS  Los sistemas de información se han convertido en herramientas integrales en línea e interactivas, muy involucradas en las operaciones minuto a minuto y en el proceso de toma de decisiones de las grandes organizaciones. Durante la última década, los sistemas de información han alterado de manera fundamental la economía de las organizaciones, además de aumentar en forma considerable las posibilidades de ordenar el trabajo. Las teorías y conceptos de la economía y la sociología nos ayudan a comprender los cambios provocados por la TI. IMPACTOS ECONÓMICOS IMPACTOS ORGANIZACIONALES Y DEL COMPORTAMIENTO
  • 6. INTERNET Y LAS ORGANIZA CIONES Internet, en especial World Wide Web, produce un impacto importante sobre las relaciones entre muchas empresas y entidades externas, e incluso sobre la organización de los procesos de negocios dentro de una empresa. Internet incrementa la accesibilidad, el almacenamiento y la distribución tanto de la información como del conocimiento para las organizaciones. En esencia, Internet es capaz de reducir de manera dramática los costos de transacción y de agencia a los que se enfrentan la mayoría de las organizaciones.
  • 7. IMPLICACIONES PARA EL DISEÑO Y LA COMPRENSIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Para ofrecer beneficios genuinos, hay que construir los sistemas de información con una clara comprensión de la organización en la que se van a utilizar. En nuestra experiencia, los factores organizacionales centrales que se deben considerar al planear un nuevo sistema son: • El entorno en el que debe funcionar la organización • La estructura de la organización: jerarquía, especialización, rutinas y procesos de negocios • La cultura y las políticas de la organización • El tipo de organización y su estilo de liderazgo • Los grupos de interés principales afectados por el sistema y las posturas de los trabajadores que utilizarán ese sistema • Los tipos de tareas, decisiones y procesos de negocios en los que el sistema de información está diseñado para ayudar
  • 8. MODELO DE FUERZAS COMPETITIVAS DE PORTER Competidores tradicionales. Nuevos participantes en el mercado. Productos y servicios sustitutos. Clientes. Proveedores.
  • 9. SINERGIAS, COMPETENCIAS BÁSICASY ESTRATEGIAS BASADAS EN RED Sinergias La idea de las sinergias es que, cuando se puede utilizar la salida de algunas unidades como entrada para otras, o cuando dos organizaciones juntan mercados y experiencia, estas relaciones reducen los costos y generan ganancias. Mejora de las competencias básicas Otra forma más de usar los sistemas de información para una ventaja competitiva es la de pensar en los medios para que los sistemas puedan mejorar las competencias básicas. El argumento es que el desempeño de todas las unidades de negocios aumentará en la medida en que estas unidades de negocios desarrollen, o creen, un núcleo central de competencias Estrategias basadas en red Las estrategias basadas en red incluyen el uso de la economía de red, un modelo de compañía virtual y ecosistemas de negocios.
  • 10. ESTRATEGIAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LIDIAR CON LAS FUERZAS COMPETITIVAS
  • 11. Aspectos éticos y sociales en los sistemas de información
  • 12. COMPRENSIÓN DE LOS ASPECTOS ÉTICOSY SOCIALES RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS La ética se refiere a los principios del bien y del mal que los individuos, al actuar como agentes con libre moral, utilizan para guiar sus comportamientos. Los sistemas de información generan nuevas cuestiones éticas tanto para los individuos como para las sociedades, ya que crean oportunidades para un intenso cambio social y, por ende, amenazan las distribuciones existentes de poder, dinero, derechos y obligaciones A los aspectos éticos en los sistemas de información se les ha dado una nueva urgencia debido al surgimiento de Internet y el comercio electrónico.
  • 13. UN MODELO PARA PENSAR SOBRE LOS ASPECTOS ÉTICOS, SOCIALESY POLÍTICOS
  • 14. CINCO DIMENSIONES MORALES DE LA ERA DE LA INFORMACIÓN Derechos y obligaciones de información. ¿Qué derechos de información poseen los individuos y las organizaciones con respecto a sí mismos? ¿Qué pueden proteger? Derechos y obligaciones de propiedad. ¿Cómo se protegerán los derechos de propiedad intelectual tradicionales en una sociedad digital en la que es difícil rastrear y rendir cuentas sobre la propiedad, y es muy fácil ignorar dichos derechos de propiedad? Rendición de cuentas y control. ¿Quién puede y se hará responsable, además de rendir cuentas por el daño hecho a la información individual y colectiva, y a los derechos de propiedad Calidad del sistema. ¿Qué estándares de calidad de los datos y del sistema debemos exigir para proteger los derechos individuales y la seguridad de la sociedad? Calidad de vida. ¿Qué valores se deben preservar en una sociedad basada en la información y el conocimiento? ¿Qué instituciones debemos proteger para evitar que se violen sus derechos? ¿Qué valores y prácticas culturales apoya la nueva tecnología de la información?
  • 17. LA ÉTICA EN UNA SOCIEDAD DE INFORMACIÓN La ética es una cuestión de los humanos que tienen libertad de elección. Trata sobre la elección individual: al enfrentarse a cursos de acción alternativos, ¿cuál es la opción moral correcta? ¿Cuáles son las principales características de la elección ética? La responsabilidad es un elemento clave de la acción ética. Responsabilidad significa que usted acepta los costos, deberes y obligaciones potenciales por las decisiones que toma La rendición de cuentas es una característica de los sistemas e instituciones sociales: significa que hay mecanismos en vigor para determinar quién tomó una acción responsable, y quién está a cargo. La responsabilidad legal es una característica de los sistemas políticos en donde entran en vigor un grupo de leyes que permite a los individuos recuperar los daños que reciben de parte de otros actores, sistemas u organizaciones.
  • 19. DERECHOS DE PROPIEDAD: PROPIEDAD INTELECTUAL La propiedad intelectual se considera como la propiedad intangible creada por individuos o corporaciones. La tecnología de la información ha dificultado el proceso de proteger la propiedad intelectual, ya que es muy fácil copiar o distribuir la información computarizada en las redes. La propiedad intelectual está sujeta a una variedad de protecciones bajo tres tradiciones legales distintas: 1. secretos comerciales. 2. Derechos de autor. 3.Patentes.
  • 20. RENDICIÓN DE CUENTAS, RESPONSABILI DAD LEGALY CONTROL Además de las leyes de privacidad y de propiedad, las nuevas tecnologías de la información desafían las leyes de responsabilidad legal existentes así como las prácticas sociales de rendición de cuentas de los individuos y las instituciones. Nunca se ha responsabilizado a los sistemas telefónicos por los mensajes transmitidos ya que son portadoras comunes reguladas. A cambio de su derecho de proveer servicio telefónico, deben proveer acceso a todos, a tarifas razonables y lograr una confiabilidad aceptable. No obstante, las difusoras y las estaciones de televisión están sujetas a una amplia variedad de restricciones federales y locales en cuanto al contenido y las instalaciones
  • 21. CALIDAD DEL SISTEMA: CALIDAD DE DATOSY ERRORES DEL SISTEMA El debate sobre la responsabilidad legal y la rendición de cuentas por las consecuencias no intencionales del uso de sistemas genera una dimensión moral relacionada pero independiente Es posible hacer responsables a los individuos y las organizaciones por consecuencias que se puedan evitar y prever, lo cual tienen el deber de percibir y corregir. Y el área gris es que algunos errores de sistemas son predecibles y corregibles sólo mediante un costo muy alto, tan alto que no es económicamente viable buscar este nivel de perfección; nadie podría costear el producto.
  • 22. CALIDAD DE VIDA: EQUIDAD, ACCESOY LÍMITES Los costos sociales negativos de introducir tecnologías y sistemas de información están empezando a aumentar junto con el poder de la tecnología. Muchas de estas consecuencias sociales negativas no son violaciones de los derechos individuales o crímenes de propiedad. Sin embargo, estas consecuencias negativas pueden ser muy dañinas para individuos, sociedades e instituciones políticas. Las computadoras y las tecnologías de la información pueden llegar a destruir elementos valiosos de nuestra cultura y sociedad, incluso aunque nos brinden beneficios.
  • 23. consecuencias sociales negativas de los sistemas 1. Balanceo del poder: centralizado vs. periférico. 2. Rapidez del cambio: tiempo de respuesta reducido para la competencia. 3. Mantenimiento de los límites: familia, trabajo y diversión. 4. Dependencia y vulnerabilidad. 5. Crimen por computadora y abuso de la computadora.