Nuevas tareas, nuevas profesiones Las redes sociales plantean necesidades que las instituciones educativas deberán incluir en su oferta educativa. El futuro de los nuevos empleos ya está aquí y para sobrellevarlo es importante investigar cuales profesiones y especialidades darán respuesta a las necesidades organizacionales, ecológicas, productivas y tecnológicas del siglo 21. En este caso nos referimos al extraordinario fenómeno de las redes sociales, que exigen ser operadas con profesionalismo y ética. Los cambios sociales del siglo 21 surgidos por la aplicación de nuevas tecnologías están generando el florecimiento de profesiones emergentes y especialidades. Dichos hábitos sociales se refieren entre otros aspectos a: • Incorporación total de la mujer al mercado laboral. • Revaloración del tiempo dedicado al ocio. • Adopción de nuevas formas de comunicación soportadas con tecnología informática (redes sociales). Para las empresas y las personas el estar al día en el manejo profesional de las redes sociales, representará un retorno de su inversión en varios rubros muy importantes, comenzando por estar conectados con el mundo Carlos Vargas Hernández Arte de Crear Comunidades y Potenciar Oportunidades Reclutamiento 2.0 Asesoria, Consultoria, Talleres, Conferecnias en la Formación de Comunidades 2.0 Correo electrónico cvh@acgmexico.com Twitter @Broker_DTalento Skype networker_coach

1. ASESORÍA
REDES SOCIALES
Nuevas tareas,
nuevas
profesiones
Las redes sociales plantean
necesidades que las
instituciones educativas
deberán incluir en su oferta
educativa
CARLOS VARGAS HERNÁNDEZ
“HEAD HUNTER”. VICEPRE-
SIDENTE DE COMUNICACIÓN
DEL IMEF GRUPO CIUDAD DE
MÉXICO
CVH@ACGMEXICO.COM ESPECIALIDADES E
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
E
l futuro de los nuevos La misma sociedad se está reinventando y
empleos ya está aquí con ella las nuevas tareas, los nuevos puestos,
y para sobrellevarlo las nuevas profesiones y especialidades. El reto
es importante investigar cuales profesiones y es la velocidad para que las instituciones edu-
especialidades darán respuesta a las necesida- cativas respondan a estas necesidades.
des organizacionales, ecológicas, productivas Son las propias empresas las que tienen que
y tecnológicas del siglo 21. recurrir a sus propios formatos de capacitación,
En este caso nos referimos al extraordinario adiestramiento, formación y desarrollo.
fenómeno de las redes sociales, que exigen ser Ahí están las universidades corporativas, el
operadas con profesionalismo y ética. e-learning, la capacitación contratada o desarro-
Los cambios sociales del siglo 21 surgidos llada (llamada presuntuosamente “in house”)
por la aplicación de nuevas tecnologías están y en muchos casos el autoaprendizaje.
generando el florecimiento de profesiones En materia de redes sociales, hay nuevos
emergentes y especialidades. nichos de empleo a los cuales atender. Un aba-
Dichos hábitos sociales se refieren entre nico de oportunidades se está presentado ante
otros aspectos a: los ojos de jóvenes que no encuentran cabida
• Incorporación total de la mujer al mercado en profesiones tradicionales, como contadu-
laboral. ría, mercadotecnia, administración, abogacía,
• Revaloración del tiempo dedicado al ocio. ingenierías, medicina, entre otras.
• Adopción de nuevas formas de comunicación
soportadas con tecnología informática (re- ÁREAS DE OPORTUNIDAD
des sociales).
Para las empresas y las personas el estar al Hablando de redes sociales, las oportunida-
día en el manejo profesional de las redes socia- des están en las ciencias sociales, comunicación,
les, representará un retorno de su inversión en marketing, administración, todo relacionado
varios rubros muy importantes, comenzando con la tecnología informática, con la llamada
por estar conectados con el mundo. Web 2.0 y la cercana Web 3.0 o Web semántica.
42 NEGOCIOS Y ECONOMÍA

2. redes sociales
El mundo se abre a nuevas posibilidades de REDES SOCIALES HOY
empleo ligadas a estos conocimientos. Cuando hablamos de redes sociales estamos
Web 3.0 es una expresión que se utiliza para hablando de comunidades, de un fenómeno
describir la evolución del uso y la interacción que fue visualizado desde los 70 por Marshall
de las personas en internet, un movimiento McLuhan; en los 90 por Alvin Toffler y Don
social hacia crear contenidos accesibles por Tapscot; aterrizado en la práctica y la ejecución
múltiples aplicaciones non-browser, el em- a finales del siglo 20 ahora en el 21 por genios
puje de las tecnologías de inteligencia arti- como Steve Jobs, Bill Gates, Mark Zukerman
ficial, la web semántica, la Web Geoespacial y otros más.
o la Web 3D.
NEGOCIOS Y ECONOMÍA 43

3. redes sociales
“Me interesa el futuro porque
es el sitio donde voy a pasar el
resto de mi vida”
Woody Allen
PERFILES PARA OPERAR REDES
Este fenómeno que transforma las tareas en
las empresas, y consecuentemente las profesio- La combinación entre diferentes áreas temá-
nes, está impactado por temas como el llamado ticas como la sociología, comunicación y mer-
“prosumidores” y otros determinantes como cadotecnia con las nuevas tecnologías ha dado
“trabajo colaborativo” y “wikinomía”. lugar a nuevas especialidades, nuevos perfiles
y hará emerger otros diversos e insólitos. Solo
Redes sociales hoy hay que reconocer que las profesiones que exis-
ten hoy en día son especialidades impensables
hace 10 o 20 años.
Algunos perfiles en redes sociales que hay
que conocer son:
• Community manager.
Prosumidores • Social media manager.
• Social media strategist.
• SEO.
• Content curator.
Redes sociales • Analista de bases de datos.
• Analista de datos de seguridad.
Wikinomía Trabajo • Abogado especializado en protección de datos.
corporativo
Las personas, empresas, gobiernos e insti-
tuciones educativas deben de transformar la
forma de valorar e incorporar en sus planes las
nuevas especialidades dentro de las profesio-
Los conceptos, hoy principios básicos para nes, son tareas que demanda el mercado 2.0.
el trabajo en red, como “prosumidores”, “tra- De lo contrario, estaremos en rezago, por
bajo colaborativo” y “wikinomía”, han abierto un lado desde el punto de vista de los negocios
un amplísimo abanico de posibilidades para y por otro de la responsabilidad social de ge-
los miles de jóvenes que no encuentran trabajo. nerar oportunidades de empleo que proyec-
Los perfiles ligados a la comunicación, ta el inicio del siglo 21, para los jóvenes y no
mercadotecnia, sociología y su conexión con tan jóvenes, que día a día intentan sumarse
las redes sociales son y serán cada vez más de- por miles a la fuerza laboral de los países en
mandados por las grandes, medianas e incluso el mundo.
pequeñas empresas.
VISIONARIOS
Marshall McLuhan, Alvin Toffler, Don Tapscott, Steve Jobs y Bill Gates
Ellos marcaron el camino hace 30 o 40 años, orientando al mundo hacia un camino repleto de oportunidades.
Si logramos entender el trabajo colaborativo, bajo un concepto participativo, nos dará la oportunidad de alcanzar lo
inimaginable como sociedad.
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