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           Movilizamos el 3 foco que busca un estilo de liderazgo basado en el humanismo, la
           transparencia y la disciplina con el fin de tomar decisiones equivalentes que
           armonicen los intereses de la institución, de sus integrantes y de la sociedad para
           lograr confianza y credibilidad.




DIBIE-PLANE-003
LIDERAR Y CREAR CONFIANZA




La clave de nuestra vocación es tener un ritmo continuo en
nuestro trabajo y dar una interpretación a lo que nos rodea
para generar una armonía que nos permita liderar y crear
confianza.
RITMO
         Es el impulso continuo que le doy a la ejecución de mi trabajo
                           al planearlo y organizarlo.


                                 ¿como
                                aplicarlo?




Me intereso y comprendo el entorno donde trabajo para poder transformar
realidades.




Entiendo mi aporte profesional y el sentido de mi labor para realizar
acciones diarias que aporten a la construcción del país.
INTERPRETACIÓN



                         ¿Qué logro ?


Tener conciencia del rol clave en la transformación de realidades




     Actuar basados en el contexto de forma profesional
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Liderar y crear confianza

  • 1. DIRECCIÓN DE BIENESTAR SOCIAL ÁREA DE EDUCACIÓN COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE FÁTIMA ARMENIA INTEGRIDAD POLICIAL SI JOHN DIEGO GODOY MEJIA LIDERAR Y CREAR CONFIANZA DIBIE-PLANE-003
  • 2. LIDERAR Y CREAR CONFIANZA FOTO FRONTAL DEL COLEGIO LA CLAVE DE NUESTRA VOCACIÓN EMAIL: www.john.godoy@correo.policia.gov.co DIBIE-PLANE-003
  • 3. LIDERAR Y CREAR CONFIANZA Movilizamos el 3 foco que busca un estilo de liderazgo basado en el humanismo, la transparencia y la disciplina con el fin de tomar decisiones equivalentes que armonicen los intereses de la institución, de sus integrantes y de la sociedad para lograr confianza y credibilidad. DIBIE-PLANE-003
  • 4. LIDERAR Y CREAR CONFIANZA La clave de nuestra vocación es tener un ritmo continuo en nuestro trabajo y dar una interpretación a lo que nos rodea para generar una armonía que nos permita liderar y crear confianza.
  • 5. RITMO Es el impulso continuo que le doy a la ejecución de mi trabajo al planearlo y organizarlo. ¿como aplicarlo? Me intereso y comprendo el entorno donde trabajo para poder transformar realidades. Entiendo mi aporte profesional y el sentido de mi labor para realizar acciones diarias que aporten a la construcción del país.
  • 6. INTERPRETACIÓN ¿Qué logro ? Tener conciencia del rol clave en la transformación de realidades Actuar basados en el contexto de forma profesional protagonizando cambios positivos en la sociedad.