Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower Panamá 4 q 2016 final
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Foro “Oportunidades Laborales para el Talento Juvenil del Siglo XXI” La Comisión de Vinculación Universidad – Empresa - Estado del Consejo de Rectores de Panamá (CRP) ha desarrollado desde sus inicios (2010) a la fecha un conjunto de actividades como foros, conversatorios, capacitaciones y talleres de sensibilización dirigidos a crear y promover el espíritu emprendedor del estudiante para su formación integral. Estas actividades han permitido establecer y fortalecer una vinculación estrecha entre la empresa privada, la universidad y el estado a través de las ferias de empleos organizadas en las diferentes universidades, seminarios como el manejo de la entrevista de trabajo, imagen profesional entre otras y charlas de reflexión con el propósito de intercambiar experiencias y buenas prácticas profesionales. La Jornada Académica que hoy se desarrolla será un espacio propicio para difundir en qué punto están las empresas, las necesidades de los grandes sectores productivos, sus proyecciones y el futuro orientado al conocimiento y las competencias requeridas para el perfil de los nuevos profesionales.
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- 1. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 .
- 2. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . • Entrevista a los responsables de la toma de decisiones en el área de Recursos Humanos. • A nivel mundial: Alrededor de 60,000 entrevistas en 43 países y territorios. • En Panamá: 621 empresas agrupadas por sector productivo y región geográfica. Encuesta de Expectativas de Empleo, Manpower Panamá. Mide las intenciones de los empresarios sobre incrementos o disminuciones en sus plantillas laborales para el siguiente trimestre.
- 3. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Encuesta de Expectativas de Empleo, ManpowerGroup Única Predictiva Enfocada Robusta Independiente Genera un indicador, la Tendencia Neta del Empleo.
- 4. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Panamá
- 5. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Tendencia Neta del Empleo A nivel mundial, la encuesta se basa en la misma pregunta: ¿Prevé usted movimientos laborales en su organización para el próximo trimestre (octubre – diciembre 2016), en comparación con el trimestre actual? Respuestas Panamá: Incremento 14% Disminución 5% Sin cambio 79% No sabe 2% Tendencia Neta del Empleo* = % Incremento menos % Disminución Por tanto = 14% - 5% = + 9% *datos sin ajuste estacional
- 6. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . • Una vez que aplicamos el ajuste estacional a las cifras, la Tendencia Neta del Empleo en Panamá para el cuarto trimestre de 2016, es de: +9%
- 7. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Tendencia Nacional de Empleo (En porcentaje) 1 -1 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 15 16 19 21 22 19 26 24 16 22 26 18 25 24 24 14 13 18 21 18 17 12 11 11 13 8 9 15 16 17 21 25 19 23 24 18 22 23 22 23 24 22 14 14 18 19 19 17 12 10 13 11 8 9 2Q2010 3Q2010 4Q2010 1Q2011 2Q2011 3Q2011 4Q2011 1Q2012 2Q2012 3Q2012 4Q2012 1Q2013 2Q2013 3Q2013 4Q2013 1Q2014 2Q2014 3Q2014 4Q2014 1Q2015 2Q2015 3Q2015 4Q2015 1Q2016 2Q2016 3Q2016 4Q2016 Nacional sin Ajuste Estacional Nacional con Ajuste Estacional
- 8. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Tendencia por Sector (con ajuste estacional) -6 -10 3 -3 -1 1 1 -6 -7 -9 1 4 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 2% 6% 7% 8% 13% 13% 0% 5% 10% 15% Comercio Agricultura, Pesca, Minería y Extracción Comunicaciones y Transportes Manufactura Servicios Construcción Nacional +9%
- 9. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . -5 -2 8 -1 -3 -1 3 3 Tendencia por Región (con ajuste estacional) Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 -8% 6% 11% 11% -10% -5% 0% 5% 10% 15% Colón Occidente Provincias Centrales Ciudad de Panamá Nacional +9%
- 10. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Tendencia por Tamaño de la Empresa (con ajuste estacional) -1 -6 -2 -3 1 4 -3 -7 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 0% 7% 11% 26% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Micro Pequeña Mediana Grande Nacional +9%
- 12. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Construcción 3 -1 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 15 16 17 21 25 19 23 24 18 22 23 22 23 24 22 14 14 18 19 19 17 12 10 13 11 8 9 15 8 16 6 12 9 17 20 -3 16 11 26 36 28 23 12 1 22 19 18 10 15 14 19 19 10 13 2Q2010 3Q2010 4Q2010 1Q2011 2Q2011 3Q2011 4Q2011 1Q2012 2Q2012 3Q2012 4Q2012 1Q2013 2Q2013 3Q2013 4Q2013 1Q2014 2Q2014 3Q2014 4Q2014 1Q2015 2Q2015 3Q2015 4Q2015 1Q2016 2Q2016 3Q2016 4Q2016 Nacional con Ajuste Estacional Construcción
- 13. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Servicios -6 -10 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 15 16 17 21 25 19 23 24 18 22 23 22 23 24 22 14 14 18 19 19 17 12 10 13 11 8 9 18 16 11 39 30 26 34 17 16 20 21 19 19 32 25 27 20 16 19 22 30 11 23 16 19 19 13 2Q2010 3Q2010 4Q2010 1Q2011 2Q2011 3Q2011 4Q2011 1Q2012 2Q2012 3Q2012 4Q2012 1Q2013 2Q2013 3Q2013 4Q2013 1Q2014 2Q2014 3Q2014 4Q2014 1Q2015 2Q2015 3Q2015 4Q2015 1Q2016 2Q2016 3Q2016 4Q2016 Nacional con Ajuste Estacional Servicios
- 14. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Manufactura 1 1 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 15 16 17 21 25 19 23 24 18 22 23 22 23 24 22 14 14 18 19 19 17 12 10 13 11 8 9 12 12 22 25 24 23 20 24 24 21 20 22 26 43 21 15 10 15 20 17 13 10 7 9 10 7 8 2Q2010 3Q2010 4Q2010 1Q2011 2Q2011 3Q2011 4Q2011 1Q2012 2Q2012 3Q2012 4Q2012 1Q2013 2Q2013 3Q2013 4Q2013 1Q2014 2Q2014 3Q2014 4Q2014 1Q2015 2Q2015 3Q2015 4Q2015 1Q2016 2Q2016 3Q2016 4Q2016 Nacional con Ajuste Estacional Manufactura
- 15. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Comunicaciones y Transportes -7 -9 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 15 16 17 21 25 19 23 24 18 22 23 22 23 24 22 14 14 18 19 19 17 12 10 13 11 8 9 18 25 9 19 15 6 17 29 8 25 32 19 25 14 23 9 25 30 18 21 19 15 16 16 9 14 7 2Q2010 3Q2010 4Q2010 1Q2011 2Q2011 3Q2011 4Q2011 1Q2012 2Q2012 3Q2012 4Q2012 1Q2013 2Q2013 3Q2013 4Q2013 1Q2014 2Q2014 3Q2014 4Q2014 1Q2015 2Q2015 3Q2015 4Q2015 1Q2016 2Q2016 3Q2016 4Q2016 Nacional con Ajuste Estacional Comunicaciones y Transportes
- 16. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Agricultura, Pesca – Minería y Extracción (AP – ME) -3 -6 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 15 16 17 21 25 19 23 24 18 22 23 22 23 24 22 14 14 18 19 19 17 12 10 13 11 8 9 13 12 14 11 15 14 5 12 5 -1 8 10 3 25 15 2 2 49 19 8 13 5 12 21 15 9 6 2Q2010 3Q2010 4Q2010 1Q2011 2Q2011 3Q2011 4Q2011 1Q2012 2Q2012 3Q2012 4Q2012 1Q2013 2Q2013 3Q2013 4Q2013 1Q2014 2Q2014 3Q2014 4Q2014 1Q2015 2Q2015 3Q2015 4Q2015 1Q2016 2Q2016 3Q2016 4Q2016 Nacional con Ajuste Estacional AP-ME
- 17. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Comercio 1 4 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 15 16 17 21 25 19 23 24 18 22 23 22 23 24 22 14 14 18 19 19 17 12 10 13 11 8 9 14 20 19 23 29 30 32 30 25 30 29 25 26 21 20 15 15 14 18 18 12 15 -2 8 6 1 2 2Q2010 3Q2010 4Q2010 1Q2011 2Q2011 3Q2011 4Q2011 1Q2012 2Q2012 3Q2012 4Q2012 1Q2013 2Q2013 3Q2013 4Q2013 1Q2014 2Q2014 3Q2014 4Q2014 1Q2015 2Q2015 3Q2015 4Q2015 1Q2016 2Q2016 3Q2016 4Q2016 Nacional con Ajuste Estacional Comercio
- 19. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Distribución regional
- 20. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Distribución regional Colón Ciudad de Panamá Provincias Centrales Occidente
- 21. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Ciudad de Panamá -5 -2 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 15 16 17 21 25 19 23 24 18 22 23 22 23 24 22 14 14 18 19 19 17 12 10 13 11 8 9 23 27 27 34 32 29 34 31 31 33 31 28 35 29 29 22 16 3 22 25 21 15 13 14 17 16 11 2Q2010 3Q2010 4Q2010 1Q2011 2Q2011 3Q2011 4Q2011 1Q2012 2Q2012 3Q2012 4Q2012 1Q2013 2Q2013 3Q2013 4Q2013 1Q2014 2Q2014 3Q2014 4Q2014 1Q2015 2Q2015 3Q2015 4Q2015 1Q2016 2Q2016 3Q2016 4Q2016 Nacional con Ajuste Estacional Ciudad de Panamá
- 22. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Provincias Centrales 8 -1 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 15 16 17 21 25 19 23 24 18 22 23 22 23 24 22 14 14 18 19 19 17 12 10 13 11 8 90 4 10 13 13 13 15 14 -2 8 11 19 17 30 18 13 13 61 13 10 9 11 12 13 8 3 11 2Q2010 3Q2010 4Q2010 1Q2011 2Q2011 3Q2011 4Q2011 1Q2012 2Q2012 3Q2012 4Q2012 1Q2013 2Q2013 3Q2013 4Q2013 1Q2014 2Q2014 3Q2014 4Q2014 1Q2015 2Q2015 3Q2015 4Q2015 1Q2016 2Q2016 3Q2016 4Q2016 Nacional con Ajuste Estacional Provincias Centrales
- 23. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Occidente -3 -1 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 15 16 17 21 25 19 23 24 18 22 23 22 23 24 22 14 14 18 19 19 17 12 10 13 11 8 9 12 8 5 10 11 8 11 15 1 4 14 6 18 25 14 12 9 5 26 9 14 14 7 18 15 9 6 2Q2010 3Q2010 4Q2010 1Q2011 2Q2011 3Q2011 4Q2011 1Q2012 2Q2012 3Q2012 4Q2012 1Q2013 2Q2013 3Q2013 4Q2013 1Q2014 2Q2014 3Q2014 4Q2014 1Q2015 2Q2015 3Q2015 4Q2015 1Q2016 2Q2016 3Q2016 4Q2016 Nacional con Ajuste Estacional Occidente
- 24. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Colón 3 3 Puntos porcentuales Variación trimestral 4Q16 vs. 3Q16 Variación anual 4Q16 vs. 4Q15 15 16 17 21 25 19 23 24 18 22 23 22 23 24 22 14 14 18 19 19 17 12 10 13 11 8 9 19 11 15 21 22 27 29 36 21 30 35 12 22 5 6 -3 4 23 -1 10 2 1 -11 -3 -7 -11 -8 2Q2010 3Q2010 4Q2010 1Q2011 2Q2011 3Q2011 4Q2011 1Q2012 2Q2012 3Q2012 4Q2012 1Q2013 2Q2013 3Q2013 4Q2013 1Q2014 2Q2014 3Q2014 4Q2014 1Q2015 2Q2015 3Q2015 4Q2015 1Q2016 2Q2016 3Q2016 4Q2016 Nacional con Ajuste Estacional Colón
- 25. Wednesday, September 28, 2016 Panorama Global
- 26. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Comparativo Global *Cifra sin ajuste estacional. 32 23 21 18 14 13 12 12 11 11 11 11 11 11 10 10 9 9 9 9 9 8 8 8 8 7 7 6 6 5 5 5 4 4 3 3 2 2 1 1 1 1 -7-10 -5 0 5 10 15 20 25 30 35 India Japón Taiwán EstadosUnidos NuevaZelanda HongKong Irlanda Israel Australia Bulgaria Colombia Eslovenia Hungría Rumania México Turquía CostaRica Guatemala Panamá Polonia Sudáfrica Alemania Canadá Eslovaquia Perú RepúblicaCheca Singapur Argentina Grecia China Noruega ReinoUnido España Portugal* Austria PaísesBajos Francia Suecia Bélgica Finlandia Italia Suiza Brasil
- 27. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . TNE* mayor a +20 TAIWÁN JAPÓN INDIA +32 +23 *Tendencia Neta del Empleo +21
- 28. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . TNE entre +18 y +10 • ESTADOS UNIDOS+18 • NUEVA ZELANDA+14 • HONG KONG+13 • IRLANDA, ISRAEL+12 • AUSTRALIA, BULGARIA, COLOMBIA, ESLOVENIA, HUNGRÍA, RUMANIA+11 • MÉXICO, TURQUÍA+10
- 29. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . TNE entre +9 y +1 • COSTA RICA, GUATEMALA, PANAMÁ, POLONIA, SUDÁFRICA+9 • ALEMANIA, CANADÁ, ESLOVAQUIA, PERÚ+8 • REPÚBLICA CHECA, SINGAPUR+7 • ARGENTINA, GRECIA+6 • CHINA, NORUEGA, REINO UNIDO+5 • ESPAÑA, PORTUGAL*+4 • AUSTRIA, PAÍSES BAJOS+3 • FRANCIA, SUECIA+2 • BÉLGICA, FINLANDIA, ITALIZA, SUIZA+1 *Cifras sin ajuste estacional.
- 30. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . TNE Igual ó menor a 0 • BRASIL-7
- 31. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Comparativo TNE LATAM Nota: Datos con ajuste estacional 11 10 9 9 9 8 6 -7-8 -6 -4 -2 0 2 4 6 8 10 12 Colombia México CostaRica Guatemala Panamá Perú Argentina Brasil
- 32. ManpowerGroup E N C U E S TA D E E X P E C TAT I VAS D E E M P L E O Q 4 2 0 1 6 . Gracias.