El documento habla sobre las atracciones interpersonales y los factores que influyen en ellas. Explica que el contacto repetido con alguien, como sentarse juntos en clase, aumenta la atracción debido a la familiaridad. También dice que cuanto más cerca vivan las personas, más probabilidad hay de que se hagan amigos. Finalmente, señala que la similitud en actitudes y la reciprocidad en el gusto mutuo facilitan que dos personas pasen de ser conocidos a amigos cercanos.

1. Atracciones interpersonales Daniela Suaznabar PSICOLOGIA SOCIAL

2. Atracciones interpersonales Nuestra evaluación respecto a cuánto nos gustan o nos disgustan o caen antipáticos a los demás

3. 1) Encuentro con desconocidos: proximidad y emociones.- Nuestro entorno físico ejerce una influencia crítica sobre con quien es posible que nos encontremos y con quien no. 1.1) Entorno físico: El contacto interpersonal repetido produce atracción

4. A) Exposición repetida : El contacto frecuente con un estímulo; de acuerdo con la teoría de Zajonc, con la exposición repetida, cualquier estímulo ligeramente negativo, neutro o positivo, es evaluado cada vez más positiva.

5. ¿Por qué el contacto repetido incrementa la atracción interpersonal? La exposición repetida a nuevos estímulos, el contacto frecuente con esos estímulos, provocaba evaluaciones mas positivas de ellos. Cuanto mas frecuente la exposición, mas positiva será la respuesta. La idea general es que solemos responder con una ligera incomodidad ante algo o alguien nuevo; con la exposición repetida, los sentimientos de ansiedad descrecen, y ese algo alguien nuevo gradualmente llega a agradarnos

6. Ejemplo Sentir simpatía hacia desconocido que en clase se sienta junto a ti por que lo ves día a día En la misma clase es menos probable que se desarrolle ese familiaridad y simpatía hacia alguien que se sienta atrás al otro lado de la clase

7. El contacto repetido incrementa la atracción interpersonal por que de esto surge Condicionamiento clásico Condicionamiento subliminal no sucede cuando la reacción inicial es negativa

8. B) Proximidad residencial: amistad y matrimonio A medida que disminuye la distancia entre viviendas, el contacto casual entre los vecinos es más frecuente, y se desarrollan relaciones positivas

9. Ej. Algunos estudios en residencias de estudiantes con muchas plantas, mostraron que dos tercios de las relaciones de amistad se desarrollaban entre las personas que vivían en la misma planta y sólo en ocasiones los estudiantes llegaban a tratar a aquellas que Vivian en otras plantas

10. C) Manipulación de la proximidad determinar sus efectos: La proximidad lleva a la atracción. A medida que la distancia varia, también varia la atracción.

11. 1.2) Afectos negativos y positivos: las bases de la simpatía y de la antipatía El término afecto se refiere a las emociones o sentimientos. Las dos características más importantes del afecto son la intensidad y la dirección.

12. El afecto puede influir en la atracción de dos formas: A) Una persona resultará simpática o antipática en función de que haga algo que active el afecto + ó – B) Una persona resultará simpática o antipática simplemente por su asociación con afectos + ó -.

13. Modelo de atracción centrada en el efecto Modelo teórico de la atracción personal que propone que las evaluaciones interpersonales positivas y negativas están basadas en emociones positivas o negativas, incluidas las emociones causadas por procesos cognitivos. Ej. Una camisa lavada que había sido llevada por un persona antipática fue valorada menos deseable, que una camisa también lavada pero usada por una persona simpática

14. 1.3) Psicología social aplicada: estigma por asociación Si las reacciones positivas pueden ser transferidas de persona a persona lo mismo sucede con las reacciones negativas A) Estigma: Cualquier característica de una persona que algún observador percibe de un modo negativo. B) Estigma por asociación: Transferencia de afecto y de evaluación de un objetivo estigmatizado un neutral

15. 2) Llegar a tratarse Una vez que dos personas entran en contacto y experimentan respuestas afectivas relativamente positivas, estas personas están en un punto de transición: pueden quedarse como conocidos superficiales o conocidos cercanos.

16. 2.1) La necesidad de afiliación: diferencias disposicionales y acontecimientos externos La motivación a buscar relaciones interpersonales. A) La necesidad de afiliación como rasgo: La motivación a buscar relaciones interpersonales. Las necesidades de afiliación explicitas e implícitas representan distintos aspectos de esta dimensión y tienen como resultado conductas diferentes

17. Cuatro tipos diferentes de necesidad de afiliación Estimulación positiva : interés por interacción animada. Apoyo emocional: por compañerismo cuando aparece problemas . Comparación social: motivación por el deseo de reducir los sentimientos incómodos a la incertidumbre. Atención: por elogios.

18. B) La necesidad de afiliación como estado: Las circunstancias externas también puede activar las necesidades de afiliación.

19. Teoría de comparación social: Tendencia a evaluar lo que pensamos, hacemos y comparando nuestra reacciones con los demás. De este modo reducimos nuestros sentimientos negativos de incertidumbre y ansiedad.

20. 2.2) Experiencia de soledad Hay dos tipos de soledad: A) Soledad social: Cuando el individuo no tiene una red de relaciones sociales de la que pueda sentirse parte y en la que compartan intereses y actividad comunes B) Soledad emocional: Resultaría de la pérdida de una relación íntima o estrecha con otra persona

21. 2.3) Reacciones a las características observables Cuando a primera vista alguien nos cae bien o mal, probablemente signifique que nuestra reacción esta basada en algo que observamos sobre esa persona que puede o no proporcionarnos información.

22. A) El atractivo físico: Combinación de características faciales y corporales percibidas por los demás como estéticamente atractivo por ejemplo bonita, guapo.

23. B) Ansiedad de la apariencia: Nuestra aprensión o preocupación por la apariencia física y sobre como los demás nos evalúan C) Búsqueda de los detalles físicos que constituyen el atractivo: La gente tiende a estar extremadamente de acuerdo sobre quien es no es atractivo incluso a través de líneas raciales y étnicas.

24. D) Efectos situacionales en la percepción de atractivo: Son importantes los factores situacionales que influyen en el observador. Las evaluaciones de atractivo también están afectadas por las opiniones de los iguales del mismo género, al menos en el caso de las mujeres. Antes de evaluar se ha visto personas mucho más atractivas. Los hombres no se dejan llevar por opiniones masculinas, buscan rasgos de fertilidad.

25. E) Otros indicadores observables que influyen en la atracción Tanto como mujeres como hombres se forman estereotipos de desconocidos basándose en su forma corporal Los estereotipos también están asociados a características visibles de la persona: como la forma de vestir, la altura, la edad, etc.

26. Las tres categorías observables de la gente Ectomorfo: los que eran redondos y obesos Mesomorfo: los que eran musculosos Endomorfo: aquellos que eran delgados

27. 3) Semejanza y evaluaciones positivas recíprocas: llegar a ser conocidos cercanos y avanzar hacia la amistad 3.1) Semejanza: pájaros del mismo plumaje van en la misma banda: A) Atracción y semejanza de actitudes: La semejanza lleva a la atracción. Cuanta mayor sea la semejanza, mayor será la atracción. Las actitudes similares activan un afecto positivo, mientras que las actitudes distintas activan un afecto negativo.

28. B) Hipótesis de la repulsión : Afirma que la gente únicamente responde a actitudes diferentes y que las actitudes similares no tienen ninguna influencia sobre la atracción

29. C) ¿Por qué las actitudes semejantes y distintas influyen en la atracción? Las actitudes similares activan un efecto positivo, mientas que las actitudes distintas activan un afecto negativo, y ya hemos descrito con el afecto lleva la atracción.

30. Equilibrio: Un estado emocional placentero, existe cuando dos personas se agradan y están de acuerdo en algún tema.

31. Teoría del equilibrio Es una teoría de Newcomb de orientación cognitiva de las relaciones entre: Un individuo le gusta otra persona Sus actitudes sobre un tema dado La actitud percibida de otra persona sobre el mismo tema.

32. Desequilibrio: Cuando dos personas se caen simpáticas pero están en desacuerdo, tienen lugar un estado desagradable causado con el desequilibrio. No equilibrio: Cuando dos personas se caen más o se desagradan y no se preocupan si están en acuerdos en un tema de discusión

33. Validación consensual La validación percibida d los propios puntos de vista sobre cualquier aspecto del mundo que es proporcionado siempre que alguien alberga los mismos puntos de vista.

34. D ) La hipótesis del emparejamiento. Le gustamos a quien nos gusta La propuesta de que los individuos se atraen el uno al otro como amigos, pareja romántica o esposos basándose en atributos similares, atractivos, físico, edad, raza, características de personalidad o posiciones sociales como riqueza, educación o poder.

35. 3.2) Reciprocidad: gustarse mutuamente A pesar de la importancia de la tolerancia y de respeto mutuo para hacer de un mundo pacifico una posibilidad real, la investigación transcultural sugiere una tendencia humana aparentemente universal a reaccionar de un modo positivo a semejanza, y negativamente a la diferencias. Hasta que desarrollemos formas de modificar esta intolerancia, la diversidad seguirá siendo una fuente potencial de conflicto

36. Carta a la soledad Hola soledad: me gustaría saber como estas dentro de mi alma no te puedo preguntar hola soledad: que se siente un corazón frío y marchito? te preguntaras porque te escribo, solo quiero saber de ti mi buena amiga soledad...

37. seremos 2 o solo Uno? como poder preguntarte si eres parte negra en mi alma herida. Hola soledad: ojala te encuentres bien yo estoy feliz de que mi corazón no vuelva a latir. Hola soledad: en la eternidad tú y yo seremos la misma persona que aflora millones de lamentos de lágrimas y de sufrimiento

38. Fin gracias por su atencion