Este documento trata sobre la atracción interpersonal. Explica que la atracción se basa en evaluaciones a lo largo de una dimensión que va desde el agrado hasta el desagrado. También discute que las emociones positivas conducen a evaluaciones positivas de otras personas mientras que las emociones negativas llevan a evaluaciones negativas. Finalmente, analiza algunos determinantes de la atracción como el atractivo físico, la similitud de actitudes y la necesidad de afiliación.
2. Esas evaluaciones interpersonales se sitúan a lo largo de una
dimensión que varía desde el agrado hasta el desagrado
La atracción interpersonal
actitud de una persona hacia otra
persona. La atracción implica una
evaluación a lo largo de una dimensión
que varía desde el fuerte agrado hasta
el fuerte desagrado.
Muchos psicólogos sociales están
convencidos de que nosotros hacemos
evaluaciones positivas siempre que
experimentamos sentimientos positivos, y
evaluaciones negativas siempre que
experimentamos sentimientos negativos.
3. Se ha encontrado que la exposición repetida de un nuevo estímulo (la cara de un
extraño, un dibujo abstracto, un producto o lo que sea) por lo general resultará en
una evaluación cada vez más positiva de ese estímulo.
Hay excepciones al efecto de exposición repetida. La excepción más importante es que
si la reacción inicial hacia una persona, o hacia cualquier otra cosa, es
extremadamente negativa, la exposición repetida no incrementa el agrado y a veces
incluso conduce a un mayor desagrado
proximidad
4. afecto:
un estado emocional de la persona,
sentimientos y estados de ánimo.
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Emociones positivas y negativas: las
bases afectivas de la atracción
EFECTOS INDIRECTOS DE LAS EMOCIONES
otras fuentes de emoción, tales como una
experiencia reciente, tu estado físico o tu
estado de ánimo actual, influyen no sólo tus
sentimientos sino también tus evaluaciones
inmediatas de los otros.
AFECTO Y ATRACCIÓN:
los efectos positivos conducen a evaluaciones
positivas de otras personas (agrado) mientras
que los afectos negativos llevan a
evaluaciones negativas (desagrado).
EFECTO DIRECTO DE LAS EMOCIONES:
la atracción está basada en las reacciones
afectivas a la apariencia, actitudes y otros
atributos de una persona.
5. De igual manera, la manipulación de los estados de ánimo funciona mejor si la audiencia no
está conscientemente motivada a evaluar el candidato. Sin embargo, cuando la gente está
conscientemente intentando hacer una evaluación logra ajustar sus evaluaciones para
compensar el sesgo de información afectiva
¿SOMOS VULNERABLES A LA MANIPULACIÓN DEL AFECTO? Es muy claro que nuestras
evaluaciones interpersonales son influidas por los factores afectivos directos e indirectos
incluyendo las manipulaciones subliminales indirectas. De hecho, tales aplicaciones se han
vuelto una parte familiar de nuestras vidas. Esto es, la gente intentando vender productos o
servicios intentan manipular nuestras evaluaciones ofreciéndonos muestras gratuitas o
halagándonos
6. La necesidad de afiliación
motivo básico para buscar y mantener relaciones interpersonales.
• Escriben más cartas y hacen más llamadas telefónicas locales
• Ríen más y se acercan físicamente a los otros
• Evitan hacer comentarios negativos a los compañeros de trabajo
• Desean más citas por semana y tienen más probabilidad de involucrarse emocionalmente en una relación
• Tienen más probabilidades de querer casarse justo después de terminar la universidad
• Se ven involucrados en menos actos antisociales o negativos con los compañeros de trabajo.
• Dedican menos tiempo a estar solos
• Suelen ser descritos por otras personas como agradables, naturales y entusiastas
PERSONAS CON ALTA NECESIDAD DE AFILIACIÓN
7. 01
02 El efecto de las características observables: determinantes
inmediatos del agrado y desagrado interpersonal:
La reacción de agrado o desagrado que tenemos cuando vemos a
una persona por primera vez indica que algo acerca de esa persona
genera un afecto positivo o negativo. Se presume que estas
reacciones se basan en experiencias pasadas, estereotipos y
atribuciones que pueden o no, ser acertadas o relevantes
DETERMINANTES SITUACIONALES EN LA NECESIDAD DE AFILIACIÓN;
Algunas veces, ciertos eventos externos activan la necesidad de afiliación.
Los reportajes que aparecen en los diarios y en la televisión, muy menudo
describen situaciones en las que perfectos extraños se reúnen e interactúan
entre sí de manera amistosa como respuesta a eventos inusuales, como por
ejemplo, desastres naturales (inundaciones, terremotos e incendios
forestales) o eventos públicos
8. Atractivo físico:
combinación de características evaluadas en el
extremo más atractivo como bella o guapo y en
el otro extremo como no atractiva/o.
.
aprehensión o preocupación acerca de si
nuestra apariencia física es adecuada, y
acerca de cómo la evalúen otras personas.
Ansiedad sobre la apariencia:
9. similitud de actitudes:
grado en que dos personas comparten las mismas
actitudes acerca de una variedad de temas. En la
práctica este término también incluye la similitud de
creencias, valores e intereses.
.
formulación que especifica la relación entre el agrado de una persona hacia otra
persona, su actitud hacia un tema determinado, y la actitud percibida de la otra
persona hacia el mismo tema. El equilibrio resulta en un estado emocional positivo, el
desequilibrio en un estado emocional negativo, y el no equilibrio en la indiferencia.
teoría del equilibrio:
proporción de actitudes similares:
número de temas en los que dos personas tienen el
mismo punto de vista, dividido entre el número total de
temas en los que se comparan sus puntos de vista..