El resumen analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (DOFA) de un proyecto de una empresa que brindará servicios de seguridad industrial y selección de personal. Entre las fortalezas se encuentran dar crecimiento en seguridad, brindar conocimientos de riesgos, y suministrar personal capacitado. Las debilidades incluyen falta de experiencia en el mercado y necesidad de entrenamiento del personal. Las oportunidades son ser innovadores, reducir costos, y crear sucursales. Finalmente, las amenazas

1. TAREA 4, parte 2
2. Análisis DOFA de nuestro proyecto. (MATRIZ DOFA)
FORTALEZAS DEBILIDADES
D Dar un crecimiento en cuanto a la seguridad
r Ninguna experiencia en el mercado
industrial y selección de personal a nuestras empresas
actual
receptoras del servicio.
a Brindar a nuestros clientes un conocimiento sobres c No se ha realizado ninguna prueba, ni
los riesgos que se efectúan en sus empresas y los estudios del servicio que estamos
costos que genera el ausentismo por incapacidad. ofreciendo a nivel local
c El personal capacitador necesita de
o Suministrar un personal altamente competente y
mucho entrenamiento y el de selección
capacitado para ejercer funciones en su empresa.
conocimientos en la materia
c Generar un plan de recocimientos, premios ó l Competir con empresas ya
incentivos a las personas sobresalientes en sus consolidadas en el mercado global que
labores prestan servicios a grandes empresas
t Desarrollo de nuevas oportunidades
p Brindar a las PYME un servicio con calidad a bajo
generadas por el Gobierno y las leyes que
costo según su necesidad requerida generando
exigen tener un programa de salud
también rentabilidad para la empresa
ocupacional y seguridad industrial.
o Idear planes estratégicos que ayuden al empleado p Durante un tiempo ofrecer
para reducir los riesgos de accidentalidad capacitaciones a un menor precio para
ganar clientes
OPORTUNIDADES AMENAZAS
A Ser una empresa innovadora y creativa al momento
de prestar nuestros servicios d La demanda del mercado actual es
demasiado estacional
d Generar sistemas de seguridad laboral según la
necesidad de las PYME n Vulnerabilidad ante grandes empresas
prestadoras del mismo servicio
p Reducir los altos costos por rotación de personal y a La competencia posee personal
ausentismo generado por las incapacidades laborales especializado sobre los servicio que
ofrecemos
o Crear cedes para una mayor cobertura a nivel r Comerciales de otras empresas que
regional y nacional prestan el mismo servicio
c Las empresas de la competencia tienen
p El servicio de la Web permite una localización
personal profesional especializado en
constante para proporcionar un servicio
cada área