El documento habla sobre los riesgos laborales, incluyendo las causas como condiciones del centro de trabajo y del puesto de trabajo, así como formas de prevención como proteger la vista, manos y piel. Explica que un riesgo laboral puede causar daño y que la prevención de riesgos busca promover la seguridad de los trabajadores mediante la identificación y control de peligros.

1. RIESGOS LABORALES
TSU. JESÚS RIVAS
C.I.: 19.973.441

2. Los siniestros laborales pueden
deberse a condiciones
medioambientales del centro de
trabajo, condiciones físicas del
trabajo, condiciones del puesto
de trabajo y condiciones
derivadas del sistema
organizativo del trabajo. Cada
riesgo laboral lleva conexo un
plan preventivo para evitarlo o
paliar su gravedad.
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Consejos básicos
Proteger la vista de la radiación ultravioleta.
Protección de las manos cuando se hace uso de productos químicos.
Utilización de ropa adecuada contra el frío.
Protección del riesgo solar.

3. “Son todas las lesiones funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas
o posteriores, o la muerte, resultantes de la acción violenta de una fuerza exterior que
pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con
ocasión del trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento,
sobrevenida en las mismas circunstancias”.
ACCIDENTES LABORALES

4. Se denomina riesgo laboral a todo
aquel aspecto del trabajo que tiene
la potencialidad de causar un daño.
La prevención de riesgos laborales
es la disciplina que busca promover
la seguridad y salud de los
trabajadores mediante la
identificación, evaluación y control
de los peligros y riesgos asociados a
un proceso productivo, además de
fomentar el desarrollo de
actividades y medidas necesarias
para prevenir los riesgos derivados
del trabajo.
RIESGOS LABORAL

5. Físicos
Químicos
Psicosocial
RIESGOS
LABORALES
Locativo Biológicos
Ergonómico
RIESGOS LABORAL

6. Es una actividad realizada
con unos medios o
herramientas sobre un objeto
(o sujeto, según el caso) para
obtener un objetivo final (ya
sea producto o servicio).
Todo el proceso de trabajo se
lleva a cabo bajo en un
medio ambiente de trabajo y
bajo ciertas condiciones
organizacionales (horario,
turno, tiempos de descanso y
otros).
PROCESO DE TRABAJO
El esquema de análisis de los riesgos en Venezuela es
similar al enfoque de la Organización Internacional
del Trabajo (OIT) que establece este orden para el
análisis de los riesgos

7. Es la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
cuya función es establecer las normas y
lineamientos a las empresas a fin de garantizar
a los trabajadores en general, condiciones de
seguridad, salud y bienestar en un ambiente de
trabajo adecuado para el ejercicio pleno de sus
facultades físicas y mentales.
INSTITUCIONES
Es el Instituto Nacional de Prevención, Salud y
Seguridad Laborales, es un organismo
autónomo adscrito al Ministerio del Poder
Popular para el Proceso Social de Trabajo,
creado según lo establecido en el artículo 12 de
la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el
año 1986.

8. CONSTITUCIÓN
DE LA REPÚBLICA
BOLIVARIANA DE
VENEZUELA
Ley Orgánica del
Trabajo para
Trabajadores y
Trabajadoras(LOTTT)
Normas
COVENIN
Ley Orgánica de
Prevención
Condiciones y
Medio
Ambiente de
Trabajo
(LOPCYMAT)
Ley del Ejercicio
de la Medicina
BASES LEGALES
Codigo
Deontologia
Medica

9. Es el proceso mediante el cual la
empresa informa a sus
trabajadores sobre: la naturaleza de
los riesgos a que estará sometido
como consecuencia a agentes
físicos, químicos, biológicos,
condiciones no ergonómicas,
riesgos psicosociales presentes en
los ambientales o puestos de
trabajo, los daños que pudiera
causar a la salud indicándole los
principios para su prevención,
dando cumplimiento a los artículos
53, numeral 1 y art.56, numeral 3 de
la LOPCYMAT.
NOTIFICACION DE RIESGOS