1. RECREACION
TEMA
ANIMADORTES RECREATIVOS
ALUMNA
LINDA MALDONADO SANTACRUZ
DOCENTE
LCDA. MARIA DE LOURDES PLOUZ
AÑO LECTIVO 2012 - 2013

2. ANIMADORES RECREATIVOS
EL Animador recreativo como servidor público debe
ser un gestor de procesos y ambientes sociales, y
puede valerse de una matriz de estrategias para
plantear, proponer y sistematizar objetivos dentro
de las organizaciones para las cuales trabaja.

3. En la animación es fundamental que el
animador esté entusiasmado para ser un
buen comunicador y guía. Los principios
serían:
VALORES DEL ANIMADOR
Sociabilidad Alegría Educación
individualización Libertad Participación.
Expresión

4. CONOCIMIENTOS Y FUNCIONES DEL
ANIMADOR
CONOCIMIENTOS FUNCIONES
Motivar para
Habilidades suscitar interés
Conocimientos sociales y de y competencia Desarrollar el
comunicación hacia las
y recursos de contacto
actividades afectivo con las
diferentes creativas
Conocimientos personas de un
áreas (aire barrio o del
de Metodología
libre, deportes, grupo.
juegos, Promover la
Formación creación de
expresión y grupos con
creatividad cultural
intereses Facilitar el
comunes acercamiento a los
Conocimientco contenidos
nocimientos de Conocimientos
sobre las Gestionar, culturales, a su
planificación y características organizar y asimilación y a su
trabajo en físicas y mantener crítica
equipo psicológicas de “relaciones
los individuos públicas
sobre los que
actúa.

5. PERFIL DEL ANIMADOR
 Equilibrado.
• Actitud democrática, tolerante, respetuosa.
• Madurez afectiva y psicológica.
• Realista, integrado en el entorno.
• Motivado.
• Responsable, comprometido.
• Dialogante.
• Objetivo.
• Inquieto en la formación.
• Relacionado con otros grupos.
• Jovial.
• Capaz de improvisar.
• Empático.
• Comunicador (debe saber expresarse y
escuchar).
• Extrovertido.
• Sociable.
• Organizador.
• Con iniciativa.
• Con interés por las personas.
• Director.
• Autocrítico

6. AGENTES DE LA ANIMACION
• 1.- El grupo destinatario.
• 2.- La razón que ha motivado el proyecto de
animación.
• 3.- El marco organizativo o institución

7. El animador es un El animador El animador
difusor: centrado en el monitor
grupo
El animador
coordinador TIPOS DE El animador
militante
ANIMADOR
El animador natural El animador
y espontáneo profesional

8. EL LIDER
Es la capacidad de obtener de otros la
respuesta deseada. Esa capacidad puede ser
innata, lo que se da muy pocas veces,
adquirida (capacidades logradas por el
trabajo) o imaginada (imagen social).

9. CUALIDADES DEL LIDER
Capacidad de Sugerir la
• Sensibilidad reflexión de los
interpretar al Decisión y
para percibir problemas y
grupo en el coraje en las Capacidad de Entrega al
necesidades, suscitar
sentido exacto dificultades previsión. trabajo
preocupaciones asumirlos con
de lo que vive
del grupo responsabilidad
en el momento
CUALIDADES DEL LIDER PARA EL
MANTENIMIENTO
Disposición y
Comprensión y Actitud y presencia disponibilidad para
Empatía aceptación del otro de confianza y armonizar
sinceridad diferencias

10. Organizativo
Afectivo: calidad de
relación
TIPOS DE . Intelectual: real o
LIDERES aparente
Maniobrero:
abundancia Festivo: Carismático:
de recursos y lúdico- cualidades
salidas. humorista muy
Conoce los personales
puntos flacos

11. EL RECREADOR COMO FACILITADOR
DEL BIENESTAR
• Por bienestar se entiende la capacidad individual para
comprender, tomar conciencia y actuar decidida y
firmemente en 5 áreas medulares de nuestra vida:
• La condición o aptitud física, mental y espiritual.
• La alimentación adecuada y la conciencia nutricional.
• El control del estrés
• El cuidado y respeto del medio ambiente físico y
social
• La autorresponsabilidad, que implica hacerse cargo
uno mismo de todo lo anterior.

12. EL RECREADOR COMO PROMOTOR
DEL HUMANISMO
Aprovecha cada oportunidad para usar,
mostrar y hacer asimilar los siguientes cuatro
principios básicos del humanismo:
• 1. Cada ser humano es una criatura fabulosa
• 2. El ser humano es tanto natura como
cultura
• 3. La humanidad es como un superorganismo
del que somos parte
• 4. La relación y cooperación humanas a
plenitud, se requieren para el mejor
funcionamiento y bienestar del planeta