Consiste ayudar a las personas a iniciar o continuar una clase de aprendizaje que perdure por siempre, para que a través de las actividades recreativas alcancen su pleno potencial humano y su más deseable calidad de vida, guiándolos hacia un óptimo estilo de vida de ocio.

2. Un animador recreativo es aquella persona, Gestor
de procesos y ambientes sociales, y puede
valerse de una matriz de estrategias para
plantear, proponer y sistematizar objetivos
dentro de las organizaciones.

3. Motivar para suscitar interés y competencia
hacia las actividades creativas.
Promover la creación de grupos con intereses
comunes.
Gestionar, organizar y mantener “relaciones
públicas”.
Provocar un clima distendido.
Educar hacia la formación del individuo.

4. Motivado.
Responsable, comprometido.
Dialogante.
Inquieto en la formación.
Relacionado con otros grupos.

5.  El Animador
Natural Y
Espontáneo.
 El Animador
Militante.
 El Animador
Profesional.

6. El animador tiene varios aspectos:
 El Animador Difusor.
 El Animador Monitor.
 El Animador Centrado.
 El Animador Coordinador.

7. El liderazgo es el conjunto de capacidades que
un individuo tiene para influir en la forma de
ser de las personas o en un grupo de
personas determinado, haciendo que este
equipo trabaje con entusiasmo, en el logro
de metas y objetivos.

8. ⇒ Persona capaz de conducir al grupo hacia sus
objetivos.
⇒ Aquel que nombran como tal los miembros
del grupo.
⇒ La persona que tiene una influencia
demostrable sobre la personalidad del
grupo.
⇒ Aquella persona que desarrolla conductas de
liderazgo.

9. I. Organizativo.
II. Intelectual: real o aparente.
III. Festivo: lúdico-humorista.
IV. Afectivo: calidad de relación.
V. Maniobrero: abundancia de recursos y
salidas. Conoce los puntos flacos.
VI. Carismático: cualidades muy personales.

11. Para poder ser promotores del humanismo
debemos tener y respetar la convicción de
que el verdadero cambio comienza en uno
mismo, en nuestro interior, el requisito y el
reto es creer de verdad en el ser humano.