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1. FERCOL lubricantes S.R.L. Planta industrial. NÚMERO
96
Administración y ventas. Tel. 011-4205-7772.
www.fercollubricantes.com.ar
info@fercollubricantes.com.ar
Hecho en Argentina
boletin informativo Nro. 96 / Año 8 / ABRIL 2013
¡Hay equipo!
Los amantes del cine recordarán la ocurre, y posibilita
maravillosa actuación de Tom Hanks en expresar acuerdos y
Náufrago, en donde se pone en la piel de desacuerdos.
un personaje que vive cuatro años per- Liderazgo: Los líde-
dido en una isla desierta, totalmente res son aquellos que
solo, desesperado ante la idea de no visualizan el objetivo
volver a vincularse jamás con ningún otro y transmiten a todos
hombre. Tal es su dolor y su miseria que, la fuerza requerida
para regocijar su alma, humaniza una para lograrlo, no
pelota de básquet, a quien convierte en necesariamente
su compañera. Sin ella, no hubiese deben ser operati-
sobrevivido. vos, es más, gene-
El ser humano es por naturaleza un ser ralmente, son orga-
social. Permanentemente está buscan- nizativos.
do grupos con los cuales referenciarse Compensación: Es
por diferentes motivos, sean familiares, importante, previo a lanzarse al proyec- colectivos que implican mejorar cada vez
religiosos, sociales o por empatías aca- to, que cada integrante sepa qué tiene más.
démicas o de cualquier otro tipo. que hacer y por cuánto, para dejar de El trabajo en equipo tiene la ventaja de
Todos los integrantes de un grupo huma- lado cuestiones monetarias en el trans- hacer más fácil el logro de objetivos,
no deberían buscar alcanzar un propósi- curso de la gestión. mejora la calidad de vida de los miem-
to cuando se reúnen: el triunfo de su bros, agrega valor a los procesos, permi-
Compromiso: “Los integrantes de los
equipo, un torneo, un resultado comer- te desarrollar competencias de los inte-
equipos pueden tener vínculos entre sí,
cial o una mateada con amigos. En este grantes, etc.
pero solo cuando se identifican con el
sentido el trabajo en equipo está siem- Para tener ventajas hay que sortear algu-
propósito y asumen compromisos. Esa
pre asociado a la razón por la cual ha nas desventajas como la interrelación de
es una característica que da pertenencia
sido creado. la personas y sus conflictos, la búsque-
al equipo”.
La importancia del trabajo en equipo se da de culpabilidades en otros integran-
En ocasiones los integrantes de los equi-
fundamenta entonces, en aspectos cla- tes ante reveses en las tareas, proble-
pos de trabajo comienzan a perder el
ves que tienen que ver con: mas de comunicación, etc.
sentido de la tarea que realizan, la com-
Los roles de los participantes: Si bien prensión del impacto que ofrece su tra- Creo firmemente que los equipos deben
los conocimientos, pericias y experien- bajo queda reducida a metas de corto de contar con reglas claras a seguir, para
cias son importantes, es más importan- plazo, tareas puntuales, etc. Es impor- evitar las hipótesis de conflictos y poder
te que los integrantes se complementen tante que todos los integrantes conozcan llegar al objetivo por todos deseado.
entre sí para alcanzar los objetivos espe- los indicadores de gestión y revisen los
rados. resultados, es una manera de crear retos Fernando Colombo
La comunicación: Es
un factor deci-
sivo que per- Las personas que participan de un equipo deben tener:
mite mante- u Conocimiento de la rre en la vida del equi- u Sentido de pertenencia
ner enterado a
razón de ser del equipo po. no solo al equipo sino
todos los integran-
en el cual participan. u Contribución al logro también a la organiza-
tes de lo que
u Interés por lo que ocu- esperado. ción.

2. EL DESTACADO Manual del usuario
Cuidado express: El secreto del mejor andar
En la ciudad de Merlo, Buenos Aires, amabilidad y el trato personal que brin-
una gran familia acude al rescate de da este grupo de personas hacen que
todo aquel que tenga inconvenientes uno se sienta en casa y quiera volver.
con la lubricación de su auto. A cargo Quienes estén de paso por esa zona,
de Victoria y Lalo, el Lubricentro Prínci- no olviden visitar el comercio de nues-
pe se destaca por la efectividad de su tros amigos. Allí encontrarán una El universo de los automóviles es ¿Tenes que hacerle el cambio de aceite a tu auto y no sabes por dónde empezar? El mundo de los lubricantes
asesoramiento y por la calidez que se variedad extensa de artículos FER- cada vez más vasto y sofisticado.
percibe al cruzar las puertas de entra- COL y un servicio de atención al clien- Los cambios en estos últimos años es tan amplio y variado que para aquellos que incursionan por primera vez puede resultarles confuso. Como
da. Como en toda empresa familiar, la te intachable. han sido tantos y tan grandes, que expertos en la materia, queremos compartir nuestra experiencia con vos para que no tengas dudas y pue-
los modelos de alta gama ni siquie-
ra traen la vieja y conocida varilla das hablar de igual a igual con tu lubricentro de confianza.
LUBRICENTRO para medir el aceite. Y no todos
PRÍNCIPE los que tenemos auto tenemos el
conocimiento preciso de lo que hay y las mejoras en los motores, tal
en sus entrañas, de lo que cada como el sistema de ventilación de la
Balbin 1605, Merlo
motor encierra. Muchos dueños de caja del cigüeñal, han prolongado
Buenos Aires
coches habrán pensado en algún mucho la duración de los aceites de
Tel: (0220) 4855059 buena calidad. Sin embargo, para
momento en hacer un curso acele-
rado de piloto de TC para poder tener el mejor rendimiento, el más
entender qué hay más allá de bajo costo de mantenimiento y una
poner la llave en contacto y arran- larga duración del motor, es necesa-
car. Pero a no desesperar. rio cambiar el aceite de la caja del
cigüeñal cada vez que se contamine
con materias dañinas extrañas. En
El lubricante
correcta del aceite tendrá mucho que con el motor caliente -5 a 10 minutos condiciones de manejo normales se
La selección del lubricante correc-
ver con el rendimiento, la eficiencia, después de apagado. recomienda vaciar el aceite de la caja
to y su debida aplicación a interva-
economía y duración del motor. del cigüeñal y volver a llenar ésta con
los regulares contribuyen a prolon-
u Cambiá el aceite de motor cada 10 aceite fresco después de cada 3.200
gar la duración de todas las piezas
u Verificá a diario el nivel del aceite mil kilómetros, el de los frenos cada kilómetros de recorrido. Siempre con-
móviles del vehículo. Consecuente-
del motor, con el auto nivelado y el 20 mil y el de la transmisión cada 40 viene vaciar la caja del cigüeñal sólo
mente, es importante utilizar acei-
motor frío -antes de su operación-, o mil kilómetros. después de que el motor se haya
tes adecuados. La selección
calentado por completo o haya alcan-
u El sistema de enfriamiento del motor zado su temperatura normal de fun-
debe mantenerse en buen estado cionamiento. Se pierde gran parte del
para el funcionamiento seguro del beneficio que supone cambiar el acei-
automóvil. Verificá con frecuencia el te si la caja del cigüeñal se drena
nivel del líquido anticongelante del cuando el motor está frío, ya que par-
reservorio del radiador. Una vez al año te de las materias extrañas suspendi-
o cada 30 mil kilómetros, con el motor das se adherirán a los lados del depó-
frío, que drene el sistema de enfria- sito de aceite y no saldrán con facili-
miento del motor. dad con el aceite frío de movimiento
más lento.
u Revisá frecuentemente el nivel del Ahora que sabemos un poco más, que
fluido para frenos. Los aceites han vamos entendiendo a este complejo
sido dotados de grandes mejoras, las ser que duerme en nuestro garaje, a
condiciones de manejo han cambiado mimarlo y cuidarlo como él se merece.
El aceite de nuestro auto se debe cambiar
periódicamente, dependiendo del tipo
de vehículo y de los hábitos de manejo.

3. Detrás de escena
Para que todo quepa
en un jarrito
¿Quién dijo que la administración las latas de tomate que tenemos en mos con un grupo de personas entre-
solo tiene que ver con las finanzas? la alacena. nadas adecuadamente para desem-
Estamos acostumbrados a adminis- Si lo aplicamos a la empresa, adminis- peñar con holgura estas funciones:
trar el dinero y nos olvidamos que en trar consiste en organizar, planificar, Fernando, Roxana, Rosa, Cristina,
el transcurso del día administramos dirigir y controlar los recursos huma- Jeremías, Gisela, Marina y Carla. Ellos
un montón de otras cosas que no tie- nos, financieros, materiales, tecnoló- son el corazón de la casa, centralizan
nen nada que ver con los billetes. gicos, del conocimiento, etc. con el fin los procesos y establecen los pará-
Hagamos un repaso: acomodamos de obtener el máximo beneficio posi- metros comunes a todas las áreas.
nuestro tiempo, programamos los ble (económico o social, dependiendo
menúes de la semana, coordinamos de los objetivos que persiga la organi- Administración es el punto neurálgico
momentos para nuestros encuentros zación). donde convergen todas las actividades
interpersonales, y hasta ordenamos Fercol no escapa a esta regla. Conta- de Fercol.
eventos el colaborador del mEs
Cumpleaños de abril Marzo
2013
3 Roxana Piombino
04/13
Gisela Cáceres
6 Fernando Colombo
14 Ezequiel Romero ¡Todo en orden!... por desempeñar sus tareas
con eficacia, rapidez y prolijidad, Gisela se ha
19 Hernán Mosteiro
convertido en la empleada del mes. ¡Felici-
taciones, Gise! Tu energía y entusiasmo son
23 Hernán Ordoñez
contagiosos.