1. BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
1. DETALLES GENERALES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
INSTITUCIÓN: INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD ADMINISTRATIVA: HOSPITAL DE EL PUYO - 157
PARTIDA PRESUPUESTARIA:
MISIÓN DEL PUESTO: REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS O TECNICAS ANALITICAS QUE SE DESARROLLAN
CON FINES PREVENTIVOS DE DIAGNOSTICO O CONTROL TERAPEUTICO O EVOLUTIVO
DE LAS ENFERMEDADES
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: LICENCIADO EN LABORATORIO CLINICO
ROL DEL PUESTO: EJECUCIÓN DE PROCESOS
GRUPO OCUPACIONAL: SERVIDOR PUBLICO 6
GRADO: 12 REMUNERACIÓN: 1412.0
MÉRITOS
ASPECTOS A CONSIDERAR
Formulario MRL-SEL-P-01
$
51010101-NA
INSTRUCCIÓN FORMAL EXPERIENCIA CAPACITACIÓN COMPETENCIAS DEL PUESTO
TERCER NIVEL,AÑO(S) DE
ESTUDIO 4, TÍTULO
PROFESIONAL DE
TERCER NIVEL
RECONOCIDO POR LA
SENESCYT
12 MES(ES) - EN EL
ANALISIS DE
DIVERSOS TIPOS
DE MUESTRAS
40 HORA(S) -
CAPACITACIÓN Y
ACTUALIZACIÓN EN
LABORATORIO
CLINICO /ÚLTIMOS
CINCO AÑOS /
MÍNIMO 40 HORAS
TECNICAS Manejo de Emergencias
Actúa de forma directa oportuna,
proactiva y serena frente a emergencias
que se presenta en la unidad
hospitalaria.:TECNICAS Manejo de
Equipos e Instrumental Médico. Maneja
correctamente los equipos e instrumental
médico de acuerdo a las especificaciones
técnicas. Detecta posibles
desperfectos.:TECNICAS Precisión en la
Ejecución de Procedimientos Médicos
Controla la correcta ejecución de los
protocolos de atención, procurando que
se apliquen con exactitud y
precisión.:CONDUCTUALES Autocontrol
y Manejo de Estrés Se mantiene sereno
en situaciones de alto nivel de estrés y
posee un grado de autocontrol en
situaciones de extrema presión,
especialmente cuando se trata del
contacto directo con los
pacientes.:CONDUCTUALES Orientación
a los Resultados Realiza las acciones

2. INSTRUCCIÓN FORMAL EXPERIENCIA CAPACITACIÓN COMPETENCIAS DEL PUESTO
necesarias para cumplir con las metas
propuestas. Desarrolla o modifica
procesos organizacionales que
contribuyan a mejorar la
eficiencia.:CONDUCTUALES Orientación
de Servicio Demuestra interés en atender
a los clientes internos o externos con
rapidez, diagnóstica correctamente la
necesidad y plantea soluciones
adecuadas.