Presentacion participacion
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Descripción de estrategia de participación comunitaria en el Proyecto Experiencia Scout de la Asociación de Scouts de México A.C. y la Agencia para el Desarrollo Internacional de los Estados Unidos. Realizado en la ciudad de Tijuana, Baja California. La propuesta integra el Enfoque Basado en Derechos Humanos y la participación juvenil en el Método Scout.
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- 2. 2 Agenda Contexto Estrategia y Metodología Actividades y Herramientas Resultados alcanzados Obstáculos y Oportunidades Lecciones aprendidas Siguientes pasos
- 3. 3 Contexto • Pobreza, causa y consecuencia de violaciones de DD.HH. • Desigualdades en el acceso a: • Bienes materiales • Oportunidades • Bienes físicos • Bienes sociales • Opacidad en las relaciones de poder • Portadores de derechos • Titulares de deberes • Practicas discriminatorias REZAGO SOCIAL POLIGONOS. EXPERIENCIA SCOUT POLIGONO Población total Población de 15 años y más con educación básica incompleta Población de 15 a 24 años que no asiste a la escuela Grado de rezago social (clases latentes) GRANJAS FAMILIARES 31139 46.6 68.3 BAJO MARIANO MATAMOROS 47357 45.8 63.6 BAJO CAMINO VERDE 34887 50.7 67.9 BAJO Fuente: CONEVAL.2010 Datos en porcentajes
- 4. 4 Estrategia y Metodología Autoridades Adultos Modelo Exigencia Derechos Modelo Cumplimento Deberes Jóvenes Centro Scout Comunidad Grupo Scout Pequeños grupos Comités Visitadurias Misiones Titulares deberes Portadores Derechos
- 5. 5 Actividades y Herramientas Modelo de exigencia de derechos • Espacios de dialogo • Foros • Asambleas • Capacidad y ejercicio de derecho • Comités (organización comunitaria) Modelo de cumplimiento de deberes • Capacidad y cumplimiento de deberes • Talleres: • Inducción • Formación continua • Visitadurias y misiones • Conversatorios • Reconocimientos • Procedimientos especiales
- 6. 6 Resultados alcanzados • Reconocimiento por parte de la población de polígonos. • Análisis comunitarios teniendo en cuenta a las partes interesadas. • Estrategia enfocada a potenciar la participación. • Actividades orientadas a reducir disparidades. • Gestiones a nivel institucional.
- 7. 7 Obstáculos y Oportunidades Obstáculos • Marginación, exclusión y situación de desventaja de la población. • Falta de claridad en el cumplimiento de derechos. • Falta de credibilidad de comunidad. • Practicas discriminatorias. • Sesgos en la atención de derechos. • Falta de acceso a bienes materiales y oportunidades. • Falta de acceso a bienes físicos y sociales. Oportunidades • Expectativa y voluntad de población. • Alianzas estratégicas. • Modelo holístico. • Generación de sinergias entre actores. • Alcance de legitimidad en proceso de participación. • Proyectos con perspectiva de genero.
- 8. 8 Lecciones aprendidas • La participación es tanto un medio como un fin. • El proceso de desarrollo es de propiedad local. • Metas y objetivos mesurables y pertinentes. • El EBDH agrega valor a la buena programación. • Equidad de genero resulta fundamental. • Personas como protagonistas de su propio desarrollo. • Objetivos y metas mesurables y pertinentes.
- 9. 9 Siguientes pasos • Diagnósticos comunitarios • Consultas públicas. Reuniones comunitarias • Generación del Programa de Participación Comunitaria. • Aumento de capacidades de actores involucrados. • Proyectos para la fortalecer Programa de Participación. • Alianzas estratégicas con actores e involucrados. • Voluntarios y promotores comunitarios • Validación de propuestas de participación • Supervisión y evaluación de los resultados del proceso de participación. • Documentación de procedimientos.
- 10. Muchas gracias por su atención. Scouts siempre, listos para servir.