Este documento describe diferentes tipos de procedimientos administrativos. El procedimiento ordinario se usa cuando un administrado sufre un daño y se le niegan derechos, e incluye una sustanciación de hasta 6 meses. El procedimiento sancionatorio se usa para imponer multas por fallas laborales. El procedimiento sumario es más breve, de hasta 30 días, pero también protege los derechos de los ciudadanos. El derecho de petición permite solicitudes para obtener soluciones rápidas. El procedimiento simple responde peticiones en 20 días. La reclamación

1. Universidad Fermín Toro
Vice Rectorado Académico
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Escuela de Derecho
Participante:
Mendoza Gleidys
Facilitador:
Ramírez Emily
Sección: SAIA-C

2. Procedimiento Administrativo
Requieren sustanciación;
Ordinario:
Se hace uso de este cuando el administrado sea víctima de algún
daño o perjuicio, o lo que es lo mismo, se le nieguen derecho que afecten su
interés.
El mismo se encuentra enmarcado en los numerales 308 y
siguiente y se hace uso de ellos cuando ciertamente se produzca algún daño
que afecte al administrado como tal. Este puede realizarse de oficio o a
instancia de parte.
Este procedimiento consta de una indispensable sustanciación, en
la cual su duración no debe exceder los 6 meses, igualmente tiene el deber de
impulsar el procedimiento, se debe realizar una solicitud y evacuación de
documento y una unidad de expediente.
Sancionatorio:
Este procedimiento tiene como finalidad la imposiciónde multas si
se llegase a presentar alguna falla en el ámbito laboral.
Sumario:
Este en contrariedad con el ordinario, realiza sustratos materiales
de brevedad, eso guardando el debido cuidado para que el procedimiento no
se convierta en abrupto o arbitrario, también se cuida que no se viole ningún
derecho al ciudadano. Para si inicio así como para su terminación consta de
un periodo de 30 días.

3. Textualmente;
Formas de Inicio
De Oficio
Artículo 67 (LOPA).
Cuando la administración lo estime conveniente, podrá seguir un
procedimiento sumario para dictar sus decisiones. El procedimiento sumario
se iniciará de oficio y deberá concluir en el término de treinta (30) días.
Textualmente;
Tiempo de Duración
El tiempo de duración es de 30 días hábiles.
Artículo 67 (LOPA).
Cuando la administración lo estime conveniente, podrá seguir un
procedimiento sumario para dictar sus decisiones. El procedimiento sumario
se iniciará de oficio y deberá concluir en el término de treinta (30) día.
No requieren sustanciación;
Derecho de Petición:
Este no es más que aquel derecho que tiene el administrado para
así realizar peticiones antes las autoridades con respecto a sus intereses o lo
que es lo mismo, para obtener una solución inmediata.
Procedimiento simple:
Se hace mediante una regulación jurídica, asimismo, el
administrado deberá realizar una petición, en la cual se le establece un tiempo

4. de 20 días para su respuesta y luego se debe informar dentro de los 5 días a
la solicitud la solicitud o falta de algún documento.
Reclamación previa administrativa o antejuicio administrativo.
Sin más ni menos, este es un típico procedimiento administrativo,
aunque de naturaleza especial, ordenado a obtener la Administración Pública
el reconocimiento pacifico de un derecho una situación de modo unilateral para
eludir un proceso.

5. Referencia
 http://webdelprofesor.ula.ve/economia/fremoba/docs/el_procedimiento
_administrativo.pdf
 http://es.slideshare.net/JurisCucho/el-proceso-administrativo-ordinario-
y-sumario
 http://doctrina.vlex.com.ve/vid/administrativo-sancionatorio-sanciones-
411843910
 http://es.scribd.com/doc/19626606/Actos-y-Procedimientos-
Administrativos#scribd
 https://prezi.com/ljqq7pf7hkfh/reclamacion-previa-administrativa-o-
antejuicio-administrativo/