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1. PLAN DE EMERGENCIA
Ley 31/1995 RD 393/2007. Consiste en la planificación y organización humana para reducir al
mínimo las consecuencias que pudieran derivarse de una situación de emergencia en el trabajo.
OBJETIVOS
GENERALES
ESPECÍFICOS
Salvaguardar la integridad y en último
término la vida de los trabajadores de
una empresa.
Diseñar las estrategias para dar una respuesta
adecuada en caso de emergencia
Establecer un procedimiento de evacuación
La conservación de los bienes
materiales ante los posibles riesgos
que puedan materializarse.
Minimizar el tiempo de reacción de los
trabajadores
Evitar o minimizar lesiones que puedan sufrir los
trabajadores
Implantación
Desarrollo de las tareas necesarias para la puesta en práctica de las medidas establecidas en el
plan: Señalización, Planos, simulacros, Evacuación, Primeros auxilios.
Medidas de emergencia según
la Ley PRL
Designar personal
encargado de
dichas medidas
Asegurar formación
adecuada en
emergencia
Disposición del
material adecuado
según tamaño y
actividad
Revisión periódica
de funcionamiento
de medidas de
emergencia