SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
MARKETING Y GESTIÓN DEL DESPACHO
Ilustre Colegio de Abogados de Las Palmas
7 Abril 2016
TONI DURÁN-SINDREU
Socio Durán-Sindreu Abogados
• GESTIÓN DE
• DESPACHOS PROFESIONALES
GESTIÓN DE DESPACHOS
PROFESIONALES
1
Durán-Sindreu
Durán-Sindreu
Gestión de despachos profesionales Página 4
Datos para contextualizar el despacho
33
profesionales
8
staff
> 40
Años prestando servicio
Multidisciplinar Múltiples
sistemas de facturación
2Resumen
ejecutivo
Ideasclave
Gestión de despachos profesionales Página 6
Resumen ejecutivo
Enumeramos las principales ideas que en mi opinión personal es fundamental interiorizar:
− El despacho es una EMPRESA: ¿Somos coherentes? El problema de base es que (inevitablemente) suele concentrarse en
una misma persona el rol de propietario, gestor y profesional… ¡¡cuándo son roles diferentes!!
− STOCK de HORAS: Nuestra rentabilidad viene determinada por la capacidad que tenemos para monetizar nuestro stock de
horas. Más allá del sistema de facturación que tenga cada despacho, lo que sí deben tener todos es un control de su stock de
horas. Stock, ¡¡¡sí!!!
− Como en cualquier EMPRESA, es fundamental la ANALÍTICA: ¿A qué estamos dedicando nuestro tiempo facturable?
¿Dónde ganamos dinero? ¿Dónde lo perdemos? ¿Y a qué dedicamos nuestras horas no facturables? Lo que hacemos con las
horas facturables determina nuestra rentabilidad, lo que hacemos con las no facturables determina nuestro porvenir.
− OJO: El mundo de la gestión del despacho es inabarcable, con lo que por el tiempo disponible y mi especialidad me
centraré en la analítica de las horas y todo lo que ello comporta. El valor añadido que puedo aportaros es mi experiencia en
la implantación de un sistema de gestión orientado en la analítica de las horas.
3
Ponencia
Desarrollo
Gestión de despachos profesionales Página 8
¿Por qué es importante analizar las horas?
Nuestra rentabilidad está ligada a la capacidad que tenemos para
monetizar nuestras horas de trabajo
Gestión de despachos profesionales Página 9
Implantación de sistemas de gestión de horas
Enumeramos los hitos que bajo mi experiencia personal son relevantes:
− La herramienta es importante, pero la esencia es el proceso: Hay herramientas muy potentes en el mercado, pero lo
fundamental es la implantación del proceso.
− Guía práctica de implantación: Identificamos los siguientes factores de éxito:
1. Concienciación del despacho: Analizar vs Controlar.
2. Manual de introducción de horas.
3. Figuras relevantes para un buen funcionamiento: El homogeneizador, el pepito grillo y el analítico.
4. Compartir la información es el final del proceso y la garantía del éxito.
− Mi experiencia: Errores cometidos en la implantación del proceso.
Gestión de despachos profesionales Página 10
Manual de introducción de horas (REAL)
Lo más importante
es el comentario
detallado de la tarea
realizada
Gestión de despachos profesionales Página 11
¿Qué es interesante analizar? (I) (REAL)
Media 2014 Media 2015
Ejercicio 2015
Nota: Analíticamente no
contemplamos las horas
dedicadas por el personal
de apoyo
Gestión de despachos profesionales Página 12
¿Qué es interesante analizar? (II) (REAL)
Media 2014 Media 2015 Índice Piloto
Cargabilidad 64,91% 73,59% 70%
Últimos 12 meses
Nota: Analíticamente no
contemplamos las horas
dedicadas por el personal
de apoyo
RATIO DE CARGABILIDAD
nov-14 dic-14 ene-15 feb-15 mar-15 abr-15 may-15 jun-15 jul-15 ago-15 sep-15 oct-15
Cargabilidad 74,45% 72,91% 62,98% 60,66% 73,49% 78,95% 83,08% 80,85% 71,95% 77,89% 74,88% 71,20%
Gestión de despachos profesionales Página 13
¿Qué es interesante analizar? (III) (REAL)
2014 = 35% horas despacho
2015 = 26% horas despacho
Nota: Analíticamente no contemplamos las horas dedicadas por el
personal de apoyo
Resumen anual SUASOR 2014
Acciones comerciales 725,50
Formación 16,00
Gestión del Conocimiento 121,25
Reuniones organizativas 404,30
Cuadre 335,90
Particular 182,15
Farmasesor 39,00
TOTAL (sin vacaciones) 1.824,10
Resumen anual SUASOR 2015
Acciones comerciales 401,05
Formación 15,40
Gestión del Conocimiento 111,65
Reuniones organizativas 352,65
Cuadre 246,85
Particular 106,50
Farmasesor 41,80
(sin vacaciones) 1.275,90
Gestión de despachos profesionales Página 14
¿Qué es interesante analizar? (IV) (REAL)
CLIENTE xxxxxxxxxxx 4,8
EXT1416 Constitución SL 4,8
CLIENTE xxxxxxxxxxx 0,35
EXT1109 Protección derechos propiedad intelectual 0,35
CLIENTE xxxxxxxxxxx 0,35
EXT1405 Registro marca 0,35
CLIENTE xxxxxxxxxxx 0,65
EXT0854 Consultas mercantil 0,4
EXT1411 Revocación y otorgamiento de poderes 0,25
CLIENTE xxxxxxxxxxx 34,25
EXT0768 Contrato de Socio/Asociado 0,5
EXT1383 Constitución SL 20,5
EXT1418 Protocolo ante conflictos de interés 13,25
CLIENTE xxxxxxxxxxx 1
EXT1388 Modificación EESS 1
Gestión de despachos profesionales Página 15
¿Cómo trasladarlo a facturación?
“Facturar es el arte de saber pegar el palo dónde toca y cuándo toca”
− Existen múltiples sistemas de facturación.
- Trasladar la gestión de horas a una facturación basada en horas implica:
1. Concienciación del cliente.
2. La importancia del contrato.
3. Time report.
4. El momentum de la regularización de horas.
Hores
contratadas Precio/hora Cuota anual Cuota mensual
60 135 8.100,00 675,00
80 130 10.400,00 866,67
100 125 12.500,00 1.041,67
120 120 14.400,00 1.200,00
En adelante 115 - -
CLIENTE xxxxxxxxxxx 183,25
APLAZAMIENTOS 2,25
CIERRE IS 2013 49
CIERRE IS 2014 33,5
CIERRE IVA 16,75
COMPROBACIÓN RETENCIONES IS 2013 0,5
CONSULTAS TRIBUTARIAS 22,5
DEVOLUCIÓN INGRESOS INDEBIDOS 3,5
LIQUIDACIONES IBI 22,5
PAGO FRACCIONADO 22,5
RECURSO IS 2013 GRUPO CONSOLIDADO 6,75
REFORMA FISCAL 3
NO FACTURABLES 20
Total general 203,25
www.duransindreu.com
©Durán-Sindreu Asesores Legales Y Tributarios, S.L.P.
N.I.F. B-62340716 / VAT ES-B62340716
Avda. Diagonal, 618, 3ª Planta, 08021 de Barcelona.
 93-602-52-22
Sociedad profesional inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona en el Tomo 32.992, folio
165, hoja B-223.258.
Síguenos en :

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Advisory2015 brochure print_spanish_v2.1
Advisory2015 brochure print_spanish_v2.1Advisory2015 brochure print_spanish_v2.1
Advisory2015 brochure print_spanish_v2.1Néstor Altuve
 
Seminarios Matiz & Asociados
Seminarios Matiz & AsociadosSeminarios Matiz & Asociados
Seminarios Matiz & Asociadosmatizyasociados
 
Informe de Gestión 2016 - 2017
Informe de Gestión 2016 - 2017Informe de Gestión 2016 - 2017
Informe de Gestión 2016 - 2017Fenalco Antioquia
 
Article Emprendedores (17)
Article   Emprendedores (17)Article   Emprendedores (17)
Article Emprendedores (17)giganticfruit888
 
Proesa presentación modulo i voces vitales
Proesa  presentación modulo i voces vitalesProesa  presentación modulo i voces vitales
Proesa presentación modulo i voces vitalesvocesvitales2011
 

La actualidad más candente (7)

Advisory2015 brochure print_spanish_v2.1
Advisory2015 brochure print_spanish_v2.1Advisory2015 brochure print_spanish_v2.1
Advisory2015 brochure print_spanish_v2.1
 
Tendencias de mercado
Tendencias de mercadoTendencias de mercado
Tendencias de mercado
 
Erasmus
ErasmusErasmus
Erasmus
 
Seminarios Matiz & Asociados
Seminarios Matiz & AsociadosSeminarios Matiz & Asociados
Seminarios Matiz & Asociados
 
Informe de Gestión 2016 - 2017
Informe de Gestión 2016 - 2017Informe de Gestión 2016 - 2017
Informe de Gestión 2016 - 2017
 
Article Emprendedores (17)
Article   Emprendedores (17)Article   Emprendedores (17)
Article Emprendedores (17)
 
Proesa presentación modulo i voces vitales
Proesa  presentación modulo i voces vitalesProesa  presentación modulo i voces vitales
Proesa presentación modulo i voces vitales
 

Similar a Gestión de Horas en el despacho de abogados

Organización y control de la actividad. Nociones y CMI
Organización y control de la actividad. Nociones y CMIOrganización y control de la actividad. Nociones y CMI
Organización y control de la actividad. Nociones y CMIIEBS Business School
 
Planificacionygestiondeemprendimientos
PlanificacionygestiondeemprendimientosPlanificacionygestiondeemprendimientos
Planificacionygestiondeemprendimientosmarleroc
 
Negociatica = Business Intelligence + Business Process Management
Negociatica = Business Intelligence + Business Process ManagementNegociatica = Business Intelligence + Business Process Management
Negociatica = Business Intelligence + Business Process ManagementSynergo!
 
ADM_802-T.PLAN NEG-UBI-1.pdf
ADM_802-T.PLAN NEG-UBI-1.pdfADM_802-T.PLAN NEG-UBI-1.pdf
ADM_802-T.PLAN NEG-UBI-1.pdfAlexPinto44
 
Convirtiendo tu negocio exitoso en una franquicia - UAO & E+
Convirtiendo tu negocio exitoso en una franquicia - UAO & E+Convirtiendo tu negocio exitoso en una franquicia - UAO & E+
Convirtiendo tu negocio exitoso en una franquicia - UAO & E+JUAN ESTEBAN ALVAREZ HERNANDEZ
 
Iii ciclo gestión empresarial
Iii ciclo gestión empresarialIii ciclo gestión empresarial
Iii ciclo gestión empresarialBid Friend
 
LeanSis Productividad - Lean Office: La productividad en entornos administrat...
LeanSis Productividad - Lean Office: La productividad en entornos administrat...LeanSis Productividad - Lean Office: La productividad en entornos administrat...
LeanSis Productividad - Lean Office: La productividad en entornos administrat...LeanSis Productividad
 
Taller Business Model Canvas sesión 3 - implantar
Taller Business Model Canvas sesión 3 - implantarTaller Business Model Canvas sesión 3 - implantar
Taller Business Model Canvas sesión 3 - implantarJavier Sastre Martín
 
Planeacción estrategíca
Planeacción estrategícaPlaneacción estrategíca
Planeacción estrategícaAlberto Vargas
 
Planeacción estrategíca
Planeacción estrategícaPlaneacción estrategíca
Planeacción estrategícamildredsapa
 
Planeacción estrategíca
Planeacción estrategícaPlaneacción estrategíca
Planeacción estrategícamildredsapa
 
Planeacción estrategíca
Planeacción estrategícaPlaneacción estrategíca
Planeacción estrategícaAlberto Vargas
 
Smell test
Smell testSmell test
Smell testAddVANTE
 
Garcia carmona francisco_javier_ayf_aud_tarea_colaborativa_1
Garcia carmona francisco_javier_ayf_aud_tarea_colaborativa_1Garcia carmona francisco_javier_ayf_aud_tarea_colaborativa_1
Garcia carmona francisco_javier_ayf_aud_tarea_colaborativa_1Javier Garcia
 
Empresa y gestion_de_proyectos
Empresa y gestion_de_proyectosEmpresa y gestion_de_proyectos
Empresa y gestion_de_proyectosunalm
 
Desarrollo de-emprendedores-omar
Desarrollo de-emprendedores-omarDesarrollo de-emprendedores-omar
Desarrollo de-emprendedores-omarOmar Torrealba
 

Similar a Gestión de Horas en el despacho de abogados (20)

Organización y control de la actividad. Nociones y CMI
Organización y control de la actividad. Nociones y CMIOrganización y control de la actividad. Nociones y CMI
Organización y control de la actividad. Nociones y CMI
 
Planificacionygestiondeemprendimientos
PlanificacionygestiondeemprendimientosPlanificacionygestiondeemprendimientos
Planificacionygestiondeemprendimientos
 
Negociatica = Business Intelligence + Business Process Management
Negociatica = Business Intelligence + Business Process ManagementNegociatica = Business Intelligence + Business Process Management
Negociatica = Business Intelligence + Business Process Management
 
Primera fase
Primera fasePrimera fase
Primera fase
 
ADM_802-T.PLAN NEG-UBI-1.pdf
ADM_802-T.PLAN NEG-UBI-1.pdfADM_802-T.PLAN NEG-UBI-1.pdf
ADM_802-T.PLAN NEG-UBI-1.pdf
 
E book cuadro mando integral
E book cuadro mando integralE book cuadro mando integral
E book cuadro mando integral
 
Negocio diapositivas
Negocio diapositivasNegocio diapositivas
Negocio diapositivas
 
Convirtiendo tu negocio exitoso en una franquicia - UAO & E+
Convirtiendo tu negocio exitoso en una franquicia - UAO & E+Convirtiendo tu negocio exitoso en una franquicia - UAO & E+
Convirtiendo tu negocio exitoso en una franquicia - UAO & E+
 
Iii ciclo gestión empresarial
Iii ciclo gestión empresarialIii ciclo gestión empresarial
Iii ciclo gestión empresarial
 
LeanSis Productividad - Lean Office: La productividad en entornos administrat...
LeanSis Productividad - Lean Office: La productividad en entornos administrat...LeanSis Productividad - Lean Office: La productividad en entornos administrat...
LeanSis Productividad - Lean Office: La productividad en entornos administrat...
 
Taller Business Model Canvas sesión 3 - implantar
Taller Business Model Canvas sesión 3 - implantarTaller Business Model Canvas sesión 3 - implantar
Taller Business Model Canvas sesión 3 - implantar
 
Planeacción estrategíca
Planeacción estrategícaPlaneacción estrategíca
Planeacción estrategíca
 
Planeacción estrategíca
Planeacción estrategícaPlaneacción estrategíca
Planeacción estrategíca
 
Planeacción estrategíca
Planeacción estrategícaPlaneacción estrategíca
Planeacción estrategíca
 
Planeacción estrategíca
Planeacción estrategícaPlaneacción estrategíca
Planeacción estrategíca
 
Smell test
Smell testSmell test
Smell test
 
Garcia carmona francisco_javier_ayf_aud_tarea_colaborativa_1
Garcia carmona francisco_javier_ayf_aud_tarea_colaborativa_1Garcia carmona francisco_javier_ayf_aud_tarea_colaborativa_1
Garcia carmona francisco_javier_ayf_aud_tarea_colaborativa_1
 
Empresa y gestion_de_proyectos
Empresa y gestion_de_proyectosEmpresa y gestion_de_proyectos
Empresa y gestion_de_proyectos
 
Desarrollo de-emprendedores-omar
Desarrollo de-emprendedores-omarDesarrollo de-emprendedores-omar
Desarrollo de-emprendedores-omar
 
Brouchure apoyo empresarial 2013
Brouchure  apoyo empresarial 2013Brouchure  apoyo empresarial 2013
Brouchure apoyo empresarial 2013
 

Último

EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...Corporación Hiram Servicios Legales
 
RESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pata
RESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pataRESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pata
RESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd patanallelu515
 
Impedimentos y Recusación Procesal Civil
Impedimentos y Recusación Procesal CivilImpedimentos y Recusación Procesal Civil
Impedimentos y Recusación Procesal CivilAidaTejada5
 
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptxUD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptxALICIACAHUANANUEZ
 
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdf
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdfDerecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdf
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdfJosé María
 
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacioConflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacioEdwinRubio14
 
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...Baker Publishing Company
 
linea de tiempo .evolución histórica de los derechos humanos
linea de tiempo  .evolución histórica de los derechos humanoslinea de tiempo  .evolución histórica de los derechos humanos
linea de tiempo .evolución histórica de los derechos humanosmarcovalor2005
 
Penal I Delitos contra la vida Codigo de Honduras.pptx
Penal I Delitos contra la vida Codigo de Honduras.pptxPenal I Delitos contra la vida Codigo de Honduras.pptx
Penal I Delitos contra la vida Codigo de Honduras.pptxJonathanGiriron
 
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.pptBRIANJOFFREVELSQUEZH
 
DERECHO COMERCIAL I - DIAPOSITIVAS (1).pptx
DERECHO COMERCIAL  I - DIAPOSITIVAS (1).pptxDERECHO COMERCIAL  I - DIAPOSITIVAS (1).pptx
DERECHO COMERCIAL I - DIAPOSITIVAS (1).pptxRosildaToralvaCamacl1
 
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANACONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANACristhianViera4
 
Mercados financieros y estrategia financiera.pdf
Mercados financieros y estrategia financiera.pdfMercados financieros y estrategia financiera.pdf
Mercados financieros y estrategia financiera.pdfyordahno
 
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptxMapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptxjuandtorcateusa
 
ESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptx
ESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptxESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptx
ESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptxVictoriaCanales6
 
Procesos de jurisdicción voluntaria en Colombia
Procesos de jurisdicción voluntaria en ColombiaProcesos de jurisdicción voluntaria en Colombia
Procesos de jurisdicción voluntaria en Colombiaylbonilla
 
Protección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector EducaciónProtección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector EducaciónFundación YOD YOD
 
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICOM15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICOMarianaCuevas22
 
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docxCONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docxMarianaSunjaylaCardo
 
Derecho Laboral General y Otras Disposiciones
Derecho Laboral General y Otras DisposicionesDerecho Laboral General y Otras Disposiciones
Derecho Laboral General y Otras DisposicionesDiegoMorales287268
 

Último (20)

EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
 
RESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pata
RESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pataRESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pata
RESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pata
 
Impedimentos y Recusación Procesal Civil
Impedimentos y Recusación Procesal CivilImpedimentos y Recusación Procesal Civil
Impedimentos y Recusación Procesal Civil
 
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptxUD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
 
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdf
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdfDerecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdf
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdf
 
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacioConflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
 
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
 
linea de tiempo .evolución histórica de los derechos humanos
linea de tiempo  .evolución histórica de los derechos humanoslinea de tiempo  .evolución histórica de los derechos humanos
linea de tiempo .evolución histórica de los derechos humanos
 
Penal I Delitos contra la vida Codigo de Honduras.pptx
Penal I Delitos contra la vida Codigo de Honduras.pptxPenal I Delitos contra la vida Codigo de Honduras.pptx
Penal I Delitos contra la vida Codigo de Honduras.pptx
 
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
 
DERECHO COMERCIAL I - DIAPOSITIVAS (1).pptx
DERECHO COMERCIAL  I - DIAPOSITIVAS (1).pptxDERECHO COMERCIAL  I - DIAPOSITIVAS (1).pptx
DERECHO COMERCIAL I - DIAPOSITIVAS (1).pptx
 
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANACONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
 
Mercados financieros y estrategia financiera.pdf
Mercados financieros y estrategia financiera.pdfMercados financieros y estrategia financiera.pdf
Mercados financieros y estrategia financiera.pdf
 
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptxMapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
 
ESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptx
ESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptxESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptx
ESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptx
 
Procesos de jurisdicción voluntaria en Colombia
Procesos de jurisdicción voluntaria en ColombiaProcesos de jurisdicción voluntaria en Colombia
Procesos de jurisdicción voluntaria en Colombia
 
Protección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector EducaciónProtección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector Educación
 
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICOM15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
 
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docxCONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
 
Derecho Laboral General y Otras Disposiciones
Derecho Laboral General y Otras DisposicionesDerecho Laboral General y Otras Disposiciones
Derecho Laboral General y Otras Disposiciones
 

Gestión de Horas en el despacho de abogados

  • 1. MARKETING Y GESTIÓN DEL DESPACHO Ilustre Colegio de Abogados de Las Palmas 7 Abril 2016 TONI DURÁN-SINDREU Socio Durán-Sindreu Abogados
  • 2. • GESTIÓN DE • DESPACHOS PROFESIONALES GESTIÓN DE DESPACHOS PROFESIONALES
  • 4. Gestión de despachos profesionales Página 4 Datos para contextualizar el despacho 33 profesionales 8 staff > 40 Años prestando servicio Multidisciplinar Múltiples sistemas de facturación
  • 6. Gestión de despachos profesionales Página 6 Resumen ejecutivo Enumeramos las principales ideas que en mi opinión personal es fundamental interiorizar: − El despacho es una EMPRESA: ¿Somos coherentes? El problema de base es que (inevitablemente) suele concentrarse en una misma persona el rol de propietario, gestor y profesional… ¡¡cuándo son roles diferentes!! − STOCK de HORAS: Nuestra rentabilidad viene determinada por la capacidad que tenemos para monetizar nuestro stock de horas. Más allá del sistema de facturación que tenga cada despacho, lo que sí deben tener todos es un control de su stock de horas. Stock, ¡¡¡sí!!! − Como en cualquier EMPRESA, es fundamental la ANALÍTICA: ¿A qué estamos dedicando nuestro tiempo facturable? ¿Dónde ganamos dinero? ¿Dónde lo perdemos? ¿Y a qué dedicamos nuestras horas no facturables? Lo que hacemos con las horas facturables determina nuestra rentabilidad, lo que hacemos con las no facturables determina nuestro porvenir. − OJO: El mundo de la gestión del despacho es inabarcable, con lo que por el tiempo disponible y mi especialidad me centraré en la analítica de las horas y todo lo que ello comporta. El valor añadido que puedo aportaros es mi experiencia en la implantación de un sistema de gestión orientado en la analítica de las horas.
  • 8. Gestión de despachos profesionales Página 8 ¿Por qué es importante analizar las horas? Nuestra rentabilidad está ligada a la capacidad que tenemos para monetizar nuestras horas de trabajo
  • 9. Gestión de despachos profesionales Página 9 Implantación de sistemas de gestión de horas Enumeramos los hitos que bajo mi experiencia personal son relevantes: − La herramienta es importante, pero la esencia es el proceso: Hay herramientas muy potentes en el mercado, pero lo fundamental es la implantación del proceso. − Guía práctica de implantación: Identificamos los siguientes factores de éxito: 1. Concienciación del despacho: Analizar vs Controlar. 2. Manual de introducción de horas. 3. Figuras relevantes para un buen funcionamiento: El homogeneizador, el pepito grillo y el analítico. 4. Compartir la información es el final del proceso y la garantía del éxito. − Mi experiencia: Errores cometidos en la implantación del proceso.
  • 10. Gestión de despachos profesionales Página 10 Manual de introducción de horas (REAL) Lo más importante es el comentario detallado de la tarea realizada
  • 11. Gestión de despachos profesionales Página 11 ¿Qué es interesante analizar? (I) (REAL) Media 2014 Media 2015 Ejercicio 2015 Nota: Analíticamente no contemplamos las horas dedicadas por el personal de apoyo
  • 12. Gestión de despachos profesionales Página 12 ¿Qué es interesante analizar? (II) (REAL) Media 2014 Media 2015 Índice Piloto Cargabilidad 64,91% 73,59% 70% Últimos 12 meses Nota: Analíticamente no contemplamos las horas dedicadas por el personal de apoyo RATIO DE CARGABILIDAD nov-14 dic-14 ene-15 feb-15 mar-15 abr-15 may-15 jun-15 jul-15 ago-15 sep-15 oct-15 Cargabilidad 74,45% 72,91% 62,98% 60,66% 73,49% 78,95% 83,08% 80,85% 71,95% 77,89% 74,88% 71,20%
  • 13. Gestión de despachos profesionales Página 13 ¿Qué es interesante analizar? (III) (REAL) 2014 = 35% horas despacho 2015 = 26% horas despacho Nota: Analíticamente no contemplamos las horas dedicadas por el personal de apoyo Resumen anual SUASOR 2014 Acciones comerciales 725,50 Formación 16,00 Gestión del Conocimiento 121,25 Reuniones organizativas 404,30 Cuadre 335,90 Particular 182,15 Farmasesor 39,00 TOTAL (sin vacaciones) 1.824,10 Resumen anual SUASOR 2015 Acciones comerciales 401,05 Formación 15,40 Gestión del Conocimiento 111,65 Reuniones organizativas 352,65 Cuadre 246,85 Particular 106,50 Farmasesor 41,80 (sin vacaciones) 1.275,90
  • 14. Gestión de despachos profesionales Página 14 ¿Qué es interesante analizar? (IV) (REAL) CLIENTE xxxxxxxxxxx 4,8 EXT1416 Constitución SL 4,8 CLIENTE xxxxxxxxxxx 0,35 EXT1109 Protección derechos propiedad intelectual 0,35 CLIENTE xxxxxxxxxxx 0,35 EXT1405 Registro marca 0,35 CLIENTE xxxxxxxxxxx 0,65 EXT0854 Consultas mercantil 0,4 EXT1411 Revocación y otorgamiento de poderes 0,25 CLIENTE xxxxxxxxxxx 34,25 EXT0768 Contrato de Socio/Asociado 0,5 EXT1383 Constitución SL 20,5 EXT1418 Protocolo ante conflictos de interés 13,25 CLIENTE xxxxxxxxxxx 1 EXT1388 Modificación EESS 1
  • 15. Gestión de despachos profesionales Página 15 ¿Cómo trasladarlo a facturación? “Facturar es el arte de saber pegar el palo dónde toca y cuándo toca” − Existen múltiples sistemas de facturación. - Trasladar la gestión de horas a una facturación basada en horas implica: 1. Concienciación del cliente. 2. La importancia del contrato. 3. Time report. 4. El momentum de la regularización de horas. Hores contratadas Precio/hora Cuota anual Cuota mensual 60 135 8.100,00 675,00 80 130 10.400,00 866,67 100 125 12.500,00 1.041,67 120 120 14.400,00 1.200,00 En adelante 115 - - CLIENTE xxxxxxxxxxx 183,25 APLAZAMIENTOS 2,25 CIERRE IS 2013 49 CIERRE IS 2014 33,5 CIERRE IVA 16,75 COMPROBACIÓN RETENCIONES IS 2013 0,5 CONSULTAS TRIBUTARIAS 22,5 DEVOLUCIÓN INGRESOS INDEBIDOS 3,5 LIQUIDACIONES IBI 22,5 PAGO FRACCIONADO 22,5 RECURSO IS 2013 GRUPO CONSOLIDADO 6,75 REFORMA FISCAL 3 NO FACTURABLES 20 Total general 203,25
  • 16. www.duransindreu.com ©Durán-Sindreu Asesores Legales Y Tributarios, S.L.P. N.I.F. B-62340716 / VAT ES-B62340716 Avda. Diagonal, 618, 3ª Planta, 08021 de Barcelona.  93-602-52-22 Sociedad profesional inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona en el Tomo 32.992, folio 165, hoja B-223.258. Síguenos en :