Buscando la vacuna llamada #Resiliencia+
para aprovechar los “micro traumas” que vivimos diariamente para cambiar a tiempo
Estrategias de desarrollo sostenible, que buscan:
-Disminuir vulnerabilidad
-Aumentar capacidad de transformación resiliente
2. Caso: Uso de bicicletas en Holanda
La “Resiliencia colectiva” genera reglas de convivencia
3. Caso: Uso de bicicletas en Holanda
también tiene su historia trágica
https://vimeo.com/77084110
4. Caso: Rotonda Dr. Ramón y Ruta 7
25-09-2012
HOY
tuvo que morir una persona y ahora, en esa rotonda se respeta la
prioridad, pero en otras aún no….!¡
Las reglas ya estaban pero ahí se tomó “conciencia colectiva”
Siempre muchos accidentes, pero sólo
con perdidas materiales
5. La “resiliencia colectiva” emerge naturalmente
con eventos que superan determinado nivel de
dolor
y
generan “reglas de convivencia” que atesoran
ese “aprendizaje resiliente”
¿Cómo poder desarrollar esas “reglas resilientes”
y replicarlas sin tener que pasar por el dolor?
veamos el 1,2,3 de # +
8. Las necesidades son mucho más estables
que las soluciones
Carlos Matus – Los 3 niveles de innovación
Manfred Max-Neef - Desarrollo a Escala Humana
Tony Ulwick – Job To De Done
. . .
Vint Cerf, "era oscura digital” http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2015/02/150213_tecnologia_era_oscura_digital_lv
9. • Los problemas se resuelven o eliminan
• Las soluciones cambian con el tiempo
• Las necesidades son los desafíos
permanentes que tenemos que satisfacer
¡a NO enamorarse de las soluciones!
Teorías
Metodologías
Tecnologías
. . .
10. Los cambios eficaces se
producen cuando
logramos:
Separar las NECESIDADES
(desafíos permanentes)
de las SOLUCIONES (pasajeras) y
sus respectivos PROBLEMAS
11.
12. Caso: “Pasame el cargador”
La UE logró en 5 años (2009-2014) que los
proveedores cumplan con esta “reparación
de una mala diversidad” y hoy es posible
re-usar un cargador en celulares diferentes.
Nosotros acá no hicimos nada, pero
nos beneficiamos con esta
estandarización y ajuste Global.
https://www.youtube.com/watch?v=uYv64_JvE-Y
Reducción de 50.000 Tons/año de residuos tecnológicos
13. ¿ Cómo se explica el haber tardado tanto ?
¿ Cuál es el costo de no haber definido y usado
la ficha estándar por tanto tiempo?
¿ Quién es el responsable?
Pero la más importante:
¿Podemos evitar que vuelva a pasar?
o
¿Cómo lo traducimos en aprendizaje
resiliente?
15. Modelos integrados
NO permiten ser reutilizados
La innovación se acelera geométricamente
si se permite la reutilización
necesidad
B
necesidad
C
necesidad
A
Aplicaciones
Equipo
Cargador
Solución 1 Solución 2 Solución 3
16. Modelo integrables
reutilizables
Modelos integrados
NO permiten ser reutilizados
La innovación se acelera geométricamente
si se permite la reutilización
necesidad
B
necesidad
C
necesidad
A
Solución 1
Solución 2
Solución 3Aplicaciones
Equipo
Solución 1 Solución 2 Solución 3
Cargador
20. La DIVERSIDAD
generada por las
soluciones es
como el colesterol:
(la BUENA) = la diversidad a soportar. Diferentes
necesidades requieren ser atendidas mediante
soluciones que sean SENSIBLES a ellas con
FLEXIBILIDAD.
(la MALA) = la diversidad a evitar: “hace la suya”,
“reinventa la rueda”, evita adherir a los
estándares, impidiendo compartir soluciones,
carece de flexibilidad.
21.
22. Caso: Los enchufes en Argentina
Problema:
Diversidad de
enchufes
Solución:
La zapatilla
argentina
Modelo
1980
Modelo
20001ra SOLUCIÓN contener en forma “SEPARADA”
2da SOLUCION combinar integrando o sea “JUNTAR”
23. Separar
Monolithic hi-fi
stereo systems
“COMBINADO”
Components stereo system
All in One
con muchos
conectores
estadarizados
La validez temporal de la decisión
de “JUNTAR” o “SEPARAR” fue
en función de los cambios del contexto
Caso: Los Equipos de Audio y Video
1
2
3
Juntar
Juntar
27. ¿La resiliencia es Resistencia o Aprendizaje ?
Cada fractura que “rompe” nuestras soluciones
puede ser percibida como:
Un fracaso o amenaza a nuestro “statu quo”
Un aprendizaje sobre necesidades no satisfechas.
(nuevas oportunidades y nueva diversidad)
29. separar la DIVERSIDAD
MALA de la BUENA
usar un ESTÁNDAR
o estandarizar
JUNTAR y/o SEPARAR
SOLUCION sostenible
que puedo COMPARTIR
1 2fractura NUEVA lo VIEJO
¿INNOVAR con otras
SOLUCIONES
Diseñar/Seleccionar la
SOLUCION
Identificar los PROBLEMAS
3) Necesidades
2) Soluciones
1) Problemas
?
algoritmo de #Resiliencia+
El paradigma
de la zapatilla
Identificar las
NECESIDADES
31. Co-crear PROCESOS
inter-sistemas / organismos
Liberar SERVICIOS
abiertos y extensibles
3
TRANSPARENCIA
PARTICIPACION
COLABORACION
2
Compartir DATOS
desde las Fuentes Auténticas
1 Feria
de Datos
Clínica de
Procesos
Sala de Situación
CoPs Comunidades de Práctica
Modelo de Integrabilidad
Necesidad: Transformar los organismos del Estado
para permitir el Gobierno Abierto y generar Valor Público
32. #Referentes de GIS
CoPs de soluciones alineadas con las necesidades
#Referentes LEGALES
Feria de DATOS
OBJETIVOS
RECURS
OS
OBSTACU
LOS
ESTRATEGIAS
Clínica de PROCESOS
Sala de Situación
#Referentes de Integrabilidad
#Dirección
#Personal #Dueño de Proceso
#Referentes de
Firma-Digital
DATOS
PROCESOS
SERVICIOS
#Referentes TICs
CONECTIVIDAD
SEGURIDAD
35. Organismos que firmaron acuerdos de INTEGRABILIDAD
ORGANISMOS PROVINCIALES
Ministerio de SALUD
CONTADURÍA General de la Provincia
Secretaria de la GESTIÓN PÚBLICA
Secretaria de INGRESOS PÚBLICOS
Sebsecretaría de la PRODUCCIÓN
Subsecretaria de TRABAJO
Subsecretaria de TURISMO
Subsecretaria de TIERRAS
Dirección Provincial RENTAS
Dirección Provincial CATASTRO
Dirección Provincial de VIALIDAD
CPE Consejo Provincial de Educación
COPADE
Centro PyME ADENEU
POLICIA de Neuquén
Gas y Petróleo de Neuquén SA
I.A.D.E.P
I.S.S.N
CORFONE SA
ORGANISMOS NACIONALES
ANSES
Registro Nacional Reincidencia
Red Federal de Contrataciones Gubernamentales
SINTyS new
OTROS PODERES PROVINCIALES
TRIBUNAL SUERIOR DE JUSTICIA
HONORABLE LEGiSLATURA DE NEUQUEN
MUNICIPIOS
Municipalidad San Martin de los Andes
Municipalidad Villa la Angostura
Municipalidad de Alumine
Municipalidad de Chos Malal
ORGANIZACIONES PRIVADAS
C.P.A.G.I.N
Colegio de Escribanos de Neuquén
36. Co-crear los PROCESOS organizacionales con
mínimo riesgo y máxima innovación
DIRECCION
PERSONAL
CIUDADANO
RADIOGRAFIA
Visualizar estado actual
REDISEÑO PARTICIPATIVO
Coordinación
ACUERDOS EXTERNOS
Validar supuestos
MARCO LIMITE
Alineamiento
1 2
3
4
Método TQ
2
37. Sala de Situación TEC
Integración de toda la información
Mapas estratégicos
Alarmas
Indicadores
Despliegue GIS
3 dimensiones
- Tiempo
- Espacio
- Causalidad
Tomar decisiones con todas las fuentes de datos
Liberar SERVICIOS abiertos y extensibles
3
39. conclusiones
• Adoptar el paradigma de #Resiliencia+ , es
como instalar un GPS para guiar una evolución
sostenible de nuestros desarrollos.
• Como con todo GPS, necesitamos buenos
mapas.
• El construir buenos mapas es inevitablemente
un trabajo de todos.
42. Gracias por su atención!
@Gus_Giorgetti
http://paradigmazapatilla.wordpress.com
http://www.slideshare.net/gustavo_giorgetti
www.metodotq.com.ar
www.thinknetgroup.com.ar