Este documento explica cómo hacer un análisis DAFO de tu marca personal para identificar tus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas profesionales. Recomienda realizar un análisis interno para identificar fortalezas y debilidades, y un análisis externo para identificar oportunidades y amenazas. A continuación, sugiere desarrollar una estrategia basada en el DAFO para aprovechar tus fortalezas y oportunidades, defenderte de amenazas, adaptarte a debilidades y oportunidades

1. La Ruta Visible
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2. Cómo hacer un DAFO
de tu Marca Personal
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O
D
F
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3. ¿DAFO O FODA?
Ambos términos vienen siendo lo mismo.
En un DAFO, un equipo especializado obtiene las
debilidades y amenazas (DA), las fortalezas y
oportunidades (FO) de una empresa con el fin de:
Identificar problemas
Identificar las ventajas competitivas
Prever posibles riesgos
Buscar nuevas oportunidades

4. Un DAFO para tu Marca Personal
¿Qué te parece hacer un retrato FODA de tu
realidad profesional que sirva de columna
vertebral para un plan futuro de creación, mejora,
expansión o consolidación de tu Marca Personal?
No estarás por allí haciendo cosas sin ton ni son
Invertirás mejor tu tiempo y tus esfuerzos orientados a l
logro de tus objetivos
Obtendrás una mayor proyección de tu Marca Personal
Te enfocarás a luchar realmente por el trabajo que
deseas y mereces

5. Pasos del DAFO
Un análisis Interno:
Donde se identifican y detallan las
fortalezas y debilidades
Un análisis Externo:
Donde se identifican y detallan las
amenazas y oportunidades

7. Estrategia DAFO
Líneas Ofensivas o de Éxito (fortalezas y
oportunidades):
Líneas Defensivas o de Reacción
(fortalezas y amenazas):
Líneas de Adaptación o Reorientación
(debilidades y oportunidades)
Líneas de Supervivencia o Riesgo
(debilidades y amenazas):

8. Recomendaciones finales para hacer
un DAFO
 Utiliza una posición realista para identificar todos los
elementos.
 Tómate tu tiempo. Un buen análisis no se puede realizar
con prisas.
 Pide colaboración a tus amigos y familiares. Seguro
podrás obtener de ellos nuevas ideas y puntos de vista.
 Ordena todos los elementos en cada categoría según
el impacto que tienen para el logro de tus objetivos. Lo
más importante primero, lo menos importante después.
 El DAFO siempre es necesario hacerlo cada vez que tu
Visión, tu misión y tus objetivos profesionales cambian.

9. El post completo lo
puedes leer en:
 Cómo hacer un DAFO de tu Marca
Personal
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¿Qué habilidades necesita tu Marca
Personal para el trabajo que buscas?
3 herramientas para un enfoque
selectivo de tu Marca Personal

10. Si, ¡Quiero!