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INTEGRANTES
ELKIN RODRIGUEZ MIRANDA
LUIS FERNANDO RUEDA
LEYDIS PAOLA TORRES
MARIA DEL ROSARIO
NELSON GIOVANNI RUIZ
APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS
(UNIVERSIDAD JESUITA DE WHEELING)
APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS
ORGANIZACIÓN DE LA TÉCNICA
 El modelo para la solución de problemas en el ABP
consiste de una secuencia de pasos con un ciclo
iterativo entre los siguientes pasos , que depende
de limitaciones de tiempo.
ORGANIZACIÓN DE LA TÉCNICA
Roles de los estudiantes y el profesor
ALUMNO
 Propone actividades a desarrollar
 Define los conocimientos a adquirir
 Define la investigación a seguir
Recolecta información con su equipo
de trabajo
Roles de los estudiantes y el profesor
PROFESOR
Asesor o guía
Responsable de generar los Problemas
 Da seguimiento a las actividades
Desarrolladas
Aprendizajes que fomenta el
ABP
 Aprendizaje Colaborativo
 Búsqueda y organización de información
 Análisis y síntesis de información
 Autoevaluación
 Reflexión para la búsqueda de soluciones
Evaluación del aprendizaje
El proceso de solución de un problema genera un
sinnúmero de actividades susceptibles de
evaluación: el trabajo de cada individuo, la
presentación del equipo, el reporte escrito del
equipo, los conocimientos adquiridos, etc.
conceptos susceptibles de evaluación
A continuación, se listan diversos conceptos
susceptibles de evaluación, siendo el profesor el
encargado de la elección de unos u otros, así como
de la ponderación de los mismos.
conceptos susceptibles de evaluación
Trabajo o aportación individual
Es el trabajo en forma de reporte, ensayo, etc. que
un alumno genera como producto de sus
actividades para la solución del problema y como
parte de un equipo.
conceptos susceptibles de evaluación
Trabajo o aportación en equipo
Es semejante al trabajo o aportación individual,
pero ahora como resultado del trabajo conjunto del
equipo.
conceptos susceptibles de evaluación
Examen escrito
Es una prueba en la que el alumno contesta a
preguntas que demuestran la adquisición de
habilidades y su transferencia a problemas o temas
similares.
conceptos susceptibles de evaluación
Examen practico
Son pruebas en las que el alumno debe demostrar
que es capaz de aplicar las habilidades aprendidas
durante el curso.
conceptos susceptibles de evaluación
Mapas conceptuales
Es la representación gráfica de relaciones lógicas
que existen entre los diferentes conceptos
adquiridos durante el curso.
conceptos susceptibles de evaluación
Evaluación del compañero (co-evaluacion)
Es la evaluación que hace un alumno a sus
compañeros con base en una tabla de
características y nivel de desempeño.
conceptos susceptibles de evaluación
Auto-evaluacion
Es la evaluación que hace el alumno sobre sí
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aprendido y su contraste con los objetivos del
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Aprendizaje basado en problemas (2)

  • 1. INTEGRANTES ELKIN RODRIGUEZ MIRANDA LUIS FERNANDO RUEDA LEYDIS PAOLA TORRES MARIA DEL ROSARIO NELSON GIOVANNI RUIZ APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS (UNIVERSIDAD JESUITA DE WHEELING)
  • 3. ORGANIZACIÓN DE LA TÉCNICA  El modelo para la solución de problemas en el ABP consiste de una secuencia de pasos con un ciclo iterativo entre los siguientes pasos , que depende de limitaciones de tiempo.
  • 5. Roles de los estudiantes y el profesor ALUMNO  Propone actividades a desarrollar  Define los conocimientos a adquirir  Define la investigación a seguir Recolecta información con su equipo de trabajo
  • 6. Roles de los estudiantes y el profesor PROFESOR Asesor o guía Responsable de generar los Problemas  Da seguimiento a las actividades Desarrolladas
  • 7. Aprendizajes que fomenta el ABP  Aprendizaje Colaborativo  Búsqueda y organización de información  Análisis y síntesis de información  Autoevaluación  Reflexión para la búsqueda de soluciones
  • 8. Evaluación del aprendizaje El proceso de solución de un problema genera un sinnúmero de actividades susceptibles de evaluación: el trabajo de cada individuo, la presentación del equipo, el reporte escrito del equipo, los conocimientos adquiridos, etc.
  • 9. conceptos susceptibles de evaluación A continuación, se listan diversos conceptos susceptibles de evaluación, siendo el profesor el encargado de la elección de unos u otros, así como de la ponderación de los mismos.
  • 10. conceptos susceptibles de evaluación Trabajo o aportación individual Es el trabajo en forma de reporte, ensayo, etc. que un alumno genera como producto de sus actividades para la solución del problema y como parte de un equipo.
  • 11. conceptos susceptibles de evaluación Trabajo o aportación en equipo Es semejante al trabajo o aportación individual, pero ahora como resultado del trabajo conjunto del equipo.
  • 12. conceptos susceptibles de evaluación Examen escrito Es una prueba en la que el alumno contesta a preguntas que demuestran la adquisición de habilidades y su transferencia a problemas o temas similares.
  • 13. conceptos susceptibles de evaluación Examen practico Son pruebas en las que el alumno debe demostrar que es capaz de aplicar las habilidades aprendidas durante el curso.
  • 14. conceptos susceptibles de evaluación Mapas conceptuales Es la representación gráfica de relaciones lógicas que existen entre los diferentes conceptos adquiridos durante el curso.
  • 15. conceptos susceptibles de evaluación Evaluación del compañero (co-evaluacion) Es la evaluación que hace un alumno a sus compañeros con base en una tabla de características y nivel de desempeño.
  • 16. conceptos susceptibles de evaluación Auto-evaluacion Es la evaluación que hace el alumno sobre sí mismo con base en una reflexión de lo que ha aprendido y su contraste con los objetivos del problema o curso.