,integridad universitaria ,umss ,juan rios ,mercedes albornoz

1. 12
Universidad Mayor de san siMón
Ciencia y Conocimiento
D E S D E 1 8 3 2
• Supervisar el cumplimiento de las disposiciones
universitarias sobre la carga horaria.
• Ejecutar las Evaluaciones académicas en Facultades,
Carreras y Escuelas e institutos, con la dirección
Universitaria de Evaluación y acreditación.
• proceder a la equivalencia de categorías en trámites de
traspaso de docentes de otras universidades del país.
3.1.4 aCTiVidadES prinCipalES
planificación universitaria; planificación académica; diseño de
las políticas sobre captación de recursos humanos
académicos; ingreso, permanencia estudiantil y administración
académica universitaria; asesoramiento, coordinación,
seguimiento y evaluación de la gestión académica, en base a
las determinaciones del Consejo Universitario y las líneas
generales de la política académica universitaria, contenida en
el plan Estratégico de desarrollo de la UmSS.
3.1.5 ESTrUCTUra orGÁniCa
la dpa depende directamente de Vicerrectorado y, para el
cumplimiento de sus funciones, cuenta con una dirección
Ejecutiva, de la que dependen 6 Unidades:
a) departamento de Coordinación académica
Es un departamento operativo y propositivo que coordina
con el Comité de planificación académica del HCU, con
las direcciones Universitarias y con las Facultades, la
elaboración del calendario académico universitario, su
control, seguimiento y evaluación, nombramientos y
procesos de titularización docente, participación en el
diseño de políticas de admisión, permanencia y titulación
estudiantil, planificación del desarrollo de la UmSS, el
desarrollo espacial, la desconcentración de la UmSS y
concertación de la academia con entidades externas,
públicas y privadas.
b) departamento de desarrollo Curricular
desarrolla la Gestión Curricular en las diferentes unidades
académicas, a partir de la administración de los planes
de estudio, la transformación curricular y la
desconcentración universitaria.
c) Unidad de desconcentración Universitaria
Tiene como actividad principal el coordinar y promover la
desconcentración de la UmSS en cuatro regiones del
departamento: Cono Sur, Trópico, Valle alto y Valle Bajo,
a objeto de posibilitar el acceso de la población estudiantil
de escasos recursos de las zonas rurales, a través de la
identificación, desarrollo, seguimiento y evaluación de
programas de formación profesional y de profundización
de conocimientos, en el marco de una nueva propuesta
académica que responda a las necesidades de la
población y potencialidades de las regiones,
incorporando a la Universidad en el contexto del
desarrollo rural regional.
d) departamento de personal académico
Elabora planillas de haberes docentes y auxiliares,
efectúa seguimiento y control de años de servicio, genera
información, maneja una tabla matriz de información,
evalúa los folders académicos, registra el movimiento de
personal, controla y elabora los beneficios sociales,
controla las ofertas curriculares académicas semestrales
y anuales, registra y elabora vacaciones.
e) departamento de Seguimiento y Evaluación
Coordina actividades de seguimiento y evaluación del
avance del contenido académico, en función a lo
propuesto en los planes de transformación respectivos;
hace seguimiento y evaluación de la documentación
existente en la administración académica y efectúa la
administración del SiSS. Elabora el documento
Universidad en Cifras y promueve la aplicación de las
nuevas Tecnologías de información y Comunicación
(nTiC´s), dentro del proceso de enseñanza y aprendizaje
en el pregrado.
Acto de inauguración del Programa de Técnico Operativo en Gestión
Territorial Indígena para el Manejo de Recursos Naturales. ESFOR, abril de
2009.
Participación del Programa Desconcentrado de Enfermería en desfile cívico
Aiquile.