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Liderando con
Espíritu Omoiyari
A cuántos les pasa o ha pasado que alguien ha
llegado minutos tardes a una cita que tenían con
esa persona?
"A quién le gusta que le hagan esperar?"
Cuánto han llegado treinta minutos tarde a una
cita?
Ser puntual para los japoneses es parte de
Omoiyari . Debido a que tienen la consideración y
respeto por la otra persona o personas, que llega
a tiempo a una cita.
" … el liderazgo hoy en día significa
llevarse bien con la gente " - Mahatma
Gandhi
OMOIYARI
Omoi significa consideración por los demás
Yari forma nominal del verbo yaru - enviar algo a los
demás
Conciencia de nuestras propias fortalezas y
limitaciones, y APRECIO por las de los demás,
para lograr un cambio positivo mediante la
adopción de las perspectivas de otros.
FILOSOFÍA OMOIYARI
Forma de pensar - inteligencia social
Elección consciente para examinar las perspectivas de
otros, sin juicio hacia uno mismo y los demás.
Las diferencias son aceptadas y apreciadas
sin etiquetarlos como "correcto" o "incorrecto".
Manera de actuar
Despojarse de pensar en uno mismo y despojarse de ser
altruista. Se basa en un nosotros-enfoque
(interdependencia).
Aprendemos y crecemos con la exploración de la
perspectiva del otro, estar agradecidos hacia los demás y
sus ideas.
PARA LIDERAR CON OMOIYARI
• Sensibilización: tomar conciencia de nuestra
propia diversidad.
• Apreciación: cuando nos enteramos de que
nuestro camino no es la única manera de hacer
las cosas, podemos empezar a apreciar las
diferencias y para aprender unos de otros.
• Autenticidad: apreciar las diferencias no
implica la adaptación; tenemos que permanecer
auténtico para beneficiarse de las diferentes
potencias.

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  • 2. A cuántos les pasa o ha pasado que alguien ha llegado minutos tardes a una cita que tenían con esa persona? "A quién le gusta que le hagan esperar?" Cuánto han llegado treinta minutos tarde a una cita? Ser puntual para los japoneses es parte de Omoiyari . Debido a que tienen la consideración y respeto por la otra persona o personas, que llega a tiempo a una cita.
  • 3. " … el liderazgo hoy en día significa llevarse bien con la gente " - Mahatma Gandhi
  • 4. OMOIYARI Omoi significa consideración por los demás Yari forma nominal del verbo yaru - enviar algo a los demás Conciencia de nuestras propias fortalezas y limitaciones, y APRECIO por las de los demás, para lograr un cambio positivo mediante la adopción de las perspectivas de otros.
  • 5. FILOSOFÍA OMOIYARI Forma de pensar - inteligencia social Elección consciente para examinar las perspectivas de otros, sin juicio hacia uno mismo y los demás. Las diferencias son aceptadas y apreciadas sin etiquetarlos como "correcto" o "incorrecto". Manera de actuar Despojarse de pensar en uno mismo y despojarse de ser altruista. Se basa en un nosotros-enfoque (interdependencia). Aprendemos y crecemos con la exploración de la perspectiva del otro, estar agradecidos hacia los demás y sus ideas.
  • 6. PARA LIDERAR CON OMOIYARI • Sensibilización: tomar conciencia de nuestra propia diversidad. • Apreciación: cuando nos enteramos de que nuestro camino no es la única manera de hacer las cosas, podemos empezar a apreciar las diferencias y para aprender unos de otros. • Autenticidad: apreciar las diferencias no implica la adaptación; tenemos que permanecer auténtico para beneficiarse de las diferentes potencias.