BASES PARA PLAZA DE COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS

1. 6eréñ.i¡ R!3ion¡ld¿De3aro lo Soclal
Direc.ió¡ R.g'on:l d. Educa.ió. Am¡¡on¿3
B
11¡e¡leme¡le a director
Pr€señlárperjódicañenleelbahnce de hs reclrsoslináncieros de la lE a la comunidad
edÉ3liva
Manlener actuaizado el reporle de asislenci¿ y pema¡eica del persona de la inlltución edlcat!¿
OO9O - PELA
ACT V DAD 5005629
Jor¡ada Es.¡ ar Comolet! - JEC!,ITERV'NC ON
Dieclor de la llEEDEPENDENCIA
PUESfO Coordinado(a) Adminisl'ativo y ¡6 Rec!rsos Educetivos
REQU]SITOS DETALLE
EUérienc¡a Gen€¡al:
- Experiéñciá laboralgenelalno menor de dos (02)años eñ el
ector púbiico o privado.
Exper¡encla Especifica:
- Experiencia de !n (1) año e¡ labores
adminislrdvas (recursos humams, fnancieros o
r¡aterides e d Lr cativo s) o looisücas
Experiencia
' tderazgo y orientació¡ al logro de objeúvos.
- Allo soñlido de responsabllidad y proacllvidad
- Capacidad paÉ lrabaja¡en equipo.
- Cápacid¿d an¿lilica de orsanizacióne incialiva
'Habilidades comunicacionales asedvidad/ e ñ¡ p a t i a
(EvalLración Ps cológ ca yenlrevlsla)
Foínación Acadénrica, grado académico y/o
8a¡iller prolesional lécnico eñ las carre¡as de
Admlnistración, Conlabilldad o Economia o profesionalen
Educación.
Cursos y/o estudios de especi.lizáción
Con diplomado en gestión edlcaüv¿ (solo para elcaso del
proles¡o¡al e¡ Educación)
Para el caso de los otros prclesionales Curso de
Ofimátic¿ ld6 los últimos dos años)
Conocimiento! para el pue3to y/o c¿rgo:
minimos o lndlspensables y déseables
(Evaluación técnica y entrevisla)
- Conoc r¡Enlo en el lralamlenlo de los lernas
vinculados ¿ a ádminlslración de recul§os (educalivos,
financieros y humanos)de u¡a rñsllLrción edlcativa
' [{anejo lranspaÉnte de b nfo¡maoón y registro de
los recu.sos educaüvos e ins[lLrclonales
- Conocimreñlo de normetivid¿d procesos e i¡strumentos
de gestión escolar
' [{anejo de habil]dadescomun cailvas
-C.rlocimie¡tos básicos en Ercel Word
Pdncipa e3 funciones a dosaroliar Coordinar la ejecució¡ de aclividades adminislralivas orieñt¿das
a generar condiciones necesadas para mejor¿r la celldad del servicio y los aEendeajes de los
estudiantes mediante lá previsión I seguimiento al uso adecuado y ¿ficienle de los recuEos educalivos y
fn¿ndaos de la infomación I los ambieñtes de aprEfldizaie cofl los que cuenta la lE
Organizarla gesti¡ adminislBliva de sopoie al procesopedaqóaico
b.
Aseguar el uso, mantenlmienlo y conserváción de los ambienles pedagógicos y os
espácios cotr los que cuenta la lE, realizando la dhlrjbución equitativa de los mismos al
personal de mantenlmienlo, informar aldiÉctor d€ las eciones reelizadas.
ldenlifica de manera oportun¿ lás cárendas insuficienc¿s y deterioros de los materiales,
,nouiarjos y ambienles de la lE a fin de coordinar las aEiones que pemilan solucionar l¿s
dilicultades enconlradas infomando de lo acluádo al dnecbr de la lE
Gestonar I rnanl€ner a informaclón aclualizada de los recursos educalivos con Los q!¡e
cue¡ta la E promovEndo el uso oporluno y adecuádo de los mismos
s.
Vorilicar y garantizár el correcto y perlinenie reporle eñ el SIAGE sobp matricula lraslado retiro y
rendmlenlo é los esludranles, inlomendo al dtrcior de l¿ lE sobre las acciones realizadas
ir Sistemáizarla rnlormación sobe los resultados de ndelalE
GOBIERI{O REGIOT{AL AÍIIAZONAI¡
ANEXO N'06 -A

2. 6.r.nci¿ R.8io.¡ld. oB¡mllo sod.l
DlE..ióñ ne8ior¡¡ d. tdu..r¡ó¡ añ:¡oñ.r
Deriódicamenle la comunidad educaliva
i
Verificar le aplicaciin de las evel! acioñes (rlin6 y/o ofline q ue enví3 el Mined u para las d isÜnlas áre as
j
@anode Direcclónde a
lñsliluciónEducatva
coN ES c TO
c0NDtcr0NEs OEfALLE
Lugar de prestác¡óo delservicio
CARE 01:l
CARE 02: I
CARE 03: I
CARE 04: I
CARE 05i I
.E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
a
E
E
Sanliago Anlúnez do lüayolo - Chachapoyas
Juan Ve asco Alvarado Jalca
José 0 aya Molinopámpa
Ramón Casllila'Luya
Blas Valera - Lamud
C¡ilóbal Benque - Colcamár
Sa¡ Juan -Sen Juán de Ocumal
Augusto Salazar Bond,- Chuquimal
MañLrel Gonzales Prada Cohechan
Sa¡to Tomas - Sa¡lo Tomás
CesarAlcldes de la Cruz - Cocochó
Cesa vallejo- Providencia
San Sifl,on- Oc3lli
P¿dro Rui¿ GallG PedrD Ruiz
18084 La Villa-Jázán
José Ce,los MariálegLri . Poflracoc¡as
Pablo Vi$lo! Jumbillá
Toribio Rodriguez de [{endoza-BL]enos Aires
Sar Ma¡lin - Bu€nos Aires - Boñgerá
Toribio Rodriguez de Mendoza -San Nicolás
San FÉnos¿o Limabamba
18207 San Nicolás
San Miguel Huambo
18331-Omia
CARE 06
CARE 07:
CARE 081
CARE 09:
CARE 101
CARE 11:
CARE 12:
CARE 131
CARE 14:
CARE 15i
CARE 161
CARE 17:
CARE 18:
CARE 19:
CARE 20:
CARE 21:
CARE 22i
CARE 23:
CARE 24i
t.E.
t.E.
I,E
LE
I,E
I,E,
I,E,
LE.
tE.
r.E.
Dulación delcontrato
Los contratos Iienen vigencia, de lres meses, ¿ pañir dei mes
oe raaoy oJeden se'pro oaaoos dentro delaño fsca..
S/ 2 000.00 (Dos Mi y 00/100 Soes)mensuales
lnduyen los rnonlos y a,ili¿ciones de ley, asi como toda
deducción aplicable al lrabajador.
otras condiciones esenciales del contrato
Jonada laboral semánal máxima de48 horas.
No tener inpediineñtos para conkalar con el Estado.
No registrar áñle€edentes judiclales, policlales penales o de
proaeso de determinación de respoñsabilidades.
No Ienersanción por fa ta adminislraliva v gente.
La supervi§ón de la labor efe€tuada por el rabajador
conlratado €lará bajo responsabilidad del oirector de la
lnlilución Educativa en la que presle servicios, y quien tendrá
a crlid¿¿ de ief€ inmediato supe¡or.
Registraryacllalizaropo'iunamentelosdaiossoliot¿dose¡ os sistemás de inlornraclón de la JEC
aranlizando la calldad veracidad de la inlo¡mación
GOBIER¡{O REGIONAL A'UIAZOiIAS
oJr,>-..