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Personalidad
L.A. & Psic. Israel Rico Musito
Objetivo
Obtener el primer contacto
psicoeducativo en los
participantes en el tema de
personalidad, para beneficio
de un desarrollo humano
3
Conociéndome
Personalidad
5
Personalidad
Pittaluga
El hombre desde que nace,
comienza a formar su
personalidad a través de
factores innatos
(temperamento) y de
factores adquiridos
(carácter).
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El nivel de energía, la inteligencia, los rasgos físicos,
las aptitudes, percepción y predisposición a
determinadas enfermedades.
6
Temperamento
Enriquecimiento adquirido por la
educación, familia, de la convivencia
de pareja, amigos; es decir nuestra
cultura.
7
Carácter
“La conducta total del individuo, particularmente aquellos
aspectos duraderos y coherentes que hacen que nos
parezcamos a otras personas y que a la vez seamos
distintos y singulares”.
8
Personalidad
CONDUCTAS DEL YO DE
ACUERDO CON SU ESTADO
EGOGRAMA
P A N
Moraliza Calcula probabilidades Es creativo
Educa Se confronta con la
realidad
Ríe
Critica Procesa información Inventa
Restringe Emprende acción objetiva Expresa curiosidad
Juzga Piensa y después actúa Actúa por impulso
10
LA FAMILIA ES EL
CRISOL DE LOS
TALENTOS
11
SUPER
YO
YO
ELLO
REALIDAD
DEBER
PLACER
INCONSCIENTE
PRECONSCIENTE
CONSCIENTE
Teoría Psicoanalítica
Freud
P A N
Ventajas: cuida el orden,
sigue reglas y fórmulas.
Desventajas: critica lo que
no se relaciona con sus
creencias, le gusta
dominar, corregir e
imponer su opinión.
PADRE CRÍTICO
Tono de voz: fuerte.
Utiliza la palabra
“deber”:
“Las cosas deben ser así”
“No se porque preguntas,
cuando todo esta muy
claro”
“Al jefe no se le
contradice”
PADRE CRÍTICO
En el ambiente laboral ocupan puestos de:
Consultores, auditores contables, supervisores,
inspectores y se desarrollan muy bien en procesos de
calidad.
PADRE CRÍTICO
• Ventajas: ayudan y protegen, guían, alientan a sentirse
bien, son consoladoras, complacientes
•Desventajas: inducen a la dependencia y son posesivas.
PADRE PROTECTOR
Postura corporal: sonriente, amable, tranquilo, con
actitud de ayuda.
Tono de voz: suave y permisivo.
PADRE PROTECTOR
Frases favoritas:
“No te preocupes, ahorita yo lo
hago”
“No te molestes, eso lo hago yo”
“Tienes razón el jefe es muy
exigente,
tu no puedes saber tantas cosas”.
En el ambiente laboral se desarrollan bien en el área de
servicios y pueden ocupar puestos de…
Secretarias, enfermeras, médicos, gerentes, etc.
Ayuda, guía, enseña, indica, alienta y
corrige.
Utiliza la agenda de los cuatro pasos:
• Explico
• Demuestro
• Permito que ejecute
• Retroalimento
PADRE NUTRICIO
Postura corporal: serena, con
expresión facial amable.
Tono de voz: controlado y
tranquilo, es paciente.
PADRE NUTRICIO
“Si te doy un pez comerás un día, si te
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PADRE NUTRICIO
Disfruta de la vida, es
espontáneo, curioso,
afectuoso, impulsivo, pero
también es egoísta, agresivo,
rebelde y no calcula las
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NIÑO LIBRE
Se somete a determinado
comportamiento con la finalidad
de agradar, es amable, cortés,
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NIÑO ADAPTADO
Son rebeldes, revanchistas,
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3.2 Presentación sobre la comunicación.
3.2 Presentación sobre la comunicación.3.2 Presentación sobre la comunicación.
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Personalidad

  • 1. Personalidad L.A. & Psic. Israel Rico Musito
  • 2. Objetivo Obtener el primer contacto psicoeducativo en los participantes en el tema de personalidad, para beneficio de un desarrollo humano
  • 3. 3
  • 5. 5 Personalidad Pittaluga El hombre desde que nace, comienza a formar su personalidad a través de factores innatos (temperamento) y de factores adquiridos (carácter).
  • 6. Carga genética. El nivel de energía, la inteligencia, los rasgos físicos, las aptitudes, percepción y predisposición a determinadas enfermedades. 6 Temperamento
  • 7. Enriquecimiento adquirido por la educación, familia, de la convivencia de pareja, amigos; es decir nuestra cultura. 7 Carácter
  • 8. “La conducta total del individuo, particularmente aquellos aspectos duraderos y coherentes que hacen que nos parezcamos a otras personas y que a la vez seamos distintos y singulares”. 8 Personalidad
  • 9. CONDUCTAS DEL YO DE ACUERDO CON SU ESTADO EGOGRAMA P A N Moraliza Calcula probabilidades Es creativo Educa Se confronta con la realidad Ríe Critica Procesa información Inventa Restringe Emprende acción objetiva Expresa curiosidad Juzga Piensa y después actúa Actúa por impulso
  • 10. 10 LA FAMILIA ES EL CRISOL DE LOS TALENTOS
  • 12. P A N
  • 13. Ventajas: cuida el orden, sigue reglas y fórmulas. Desventajas: critica lo que no se relaciona con sus creencias, le gusta dominar, corregir e imponer su opinión. PADRE CRÍTICO
  • 14. Tono de voz: fuerte. Utiliza la palabra “deber”: “Las cosas deben ser así” “No se porque preguntas, cuando todo esta muy claro” “Al jefe no se le contradice” PADRE CRÍTICO
  • 15. En el ambiente laboral ocupan puestos de: Consultores, auditores contables, supervisores, inspectores y se desarrollan muy bien en procesos de calidad. PADRE CRÍTICO
  • 16. • Ventajas: ayudan y protegen, guían, alientan a sentirse bien, son consoladoras, complacientes •Desventajas: inducen a la dependencia y son posesivas. PADRE PROTECTOR
  • 17. Postura corporal: sonriente, amable, tranquilo, con actitud de ayuda. Tono de voz: suave y permisivo. PADRE PROTECTOR Frases favoritas: “No te preocupes, ahorita yo lo hago” “No te molestes, eso lo hago yo” “Tienes razón el jefe es muy exigente, tu no puedes saber tantas cosas”.
  • 18. En el ambiente laboral se desarrollan bien en el área de servicios y pueden ocupar puestos de… Secretarias, enfermeras, médicos, gerentes, etc.
  • 19. Ayuda, guía, enseña, indica, alienta y corrige. Utiliza la agenda de los cuatro pasos: • Explico • Demuestro • Permito que ejecute • Retroalimento PADRE NUTRICIO
  • 20. Postura corporal: serena, con expresión facial amable. Tono de voz: controlado y tranquilo, es paciente. PADRE NUTRICIO
  • 21. “Si te doy un pez comerás un día, si te enseño a pescar comerás toda la vida” PADRE NUTRICIO
  • 22. Disfruta de la vida, es espontáneo, curioso, afectuoso, impulsivo, pero también es egoísta, agresivo, rebelde y no calcula las consecuencias de sus actos y sentimientos. NIÑO LIBRE
  • 23. Se somete a determinado comportamiento con la finalidad de agradar, es amable, cortés, generoso, sociable y considerado con los demás. NIÑO ADAPTADO
  • 24. Son rebeldes, revanchistas, destructores e incontrolables. Siempre están en contra de todo y de todos; sin embargo nunca lo hacen en forma personal. NIÑO CONTRERAS
  • 25. • Proporciona el poder de ser objetivos • Separa la realidad de la fantasía • Contiene los conceptos razonados de la vida • Hace lo que conviene hacer ADULTO
  • 26. •Se expresa a través de adjetivos y verbos en tiempo presente Yo opino, Yo pienso… • Son personas que siempre traen Agenda, Calculadora y/o Reloj. ADULTO
  • 27.
  • 28. Biografía • Capacitación y desarrollo de personal, Grados Jaime A., Editorial Trillas, S.A.C.V. 2002, México. • Comportamiento Humano en el Trabajo; Davis Keith, Newstrom John W. Edit. Mc Graw Hill, octava edición, 1991, México

Notas del editor

  1. Una agenda: Anotas tus actividades diarias Distribuyes el tiempo Elaborar un plan diario Organiza tu tiempo Nos atamos a ella Defines de modo tan bien tus tiempos que sin darte cuenta te esclavizas Y de una buena actividad sale contra producente Por eso no pierdas tus sueños coloca tus actividades que disfrutas con la misma puntualidad que un trabajo