presenta el Boletín sobre “EVALUACION DE ACTIVIDADES DEL OMAPED HUANCAYO

1. Universidad Nacional del Centro del Perú – Facultad de Trabajo Social
Jose basilio Sanchez-VI SEMESTRE
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“UNIVERSIDAD NACIONAL
DEL CENTRO DEL PERU”
EVALUACION DE ACTIVIDADES
OMAPED - HUANCAYO
ALUMNO: BASILIO SANCHEZ José
Alfredo
Huancayo - 2015

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Jose basilio Sanchez-VI SEMESTRE
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CONTENIDO
Presentación
I. DATOS GENERALES:
1.1. NOMBRE DEL SERVICIO
1.2. PERIODO DE EVALUACIÓN
1.3. DIRECCION
1.4. NOMBRE DE JEFE
1.5. ALUMNA EJECUTORA DE LA INVESTIGACION
II. DATOS GENERALES:
2.1. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
2.1.1 TIPO DE SERVICIO
2.1.2 LABOR QUE DESARROLLA
2.1.3-MISIÓN
2.1.4- VISION
2.1.5- OBJETIVOS
2.1.6- FUNDAMENTACION Y MARCO JURIDICO
2.1.7- ACCIONES
2.1.8- ACTIVIDADES
- Detección y organización
- Educación y cultura
- Capacitación e integración laboral
- Deporte y recreación
- Información y asesoría
III. EVALUACION POR DIMENSIONES IV.
CONCLUSIONES
V. RECOMENDACIONES
VI. ANEXOS

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PRESENTACION
El presente trabajo através de la Facultad de Trabajo Social,
presenta el Boletín sobre “EVALUACION DE ACTIVIDADES
DEL OMAPED HUANCAYO”.
Dicho Boletín fue elaborado con aportes de Promotores y
Promotoras, de dicho servicio de la Región Junín, que tiene
como finalidad facilitar el material e información a los alumnos,
docentes y toda persona interesada en poner en respetar los
derechos de las personas discapacitadas

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Q
OficinaMunicipaldeAtenciónalaPersonaconDiscapacidad
HUANCAYO
III. DATOS GENERALES:
2.1. NOMBRE DEL SERVICIO: Oficina Municipal de Atención a la
Persona con Discapacidad “Huancayo”
2.2. PERIODO DE EVALUACIÓN: 2015- II.
2.3. DIRECCION: Real s/n
2.4. NOMBRE DE JEFE:
Lic. Carmen
Espinosa Inciso
2.5. ALUMNO EJECUTOR DE LA EVALUACION SOCIAL:
BASILIO SANCHEZ, José Alfredo
III. PRESENTACIÓN:
3.1. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:
¿Qué ES OMAPED?
La OMAPED es la Oficina Municipal de Atención a
la Persona con Discapacidad y es un servicio que la
municipalidad HUANCAYO brinda a sus vecinos en
situación de discapacidad, que tiene por objetivo
promover la participación, organización y
R
protección a este segmento de población con el
fin de lograr su DESARROLLO E INCLUSIÓN
E SOCIAL.

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OficinaMunicipaldeAtenciónalaPersonaconDiscapacidad
HUANCAYO
REQUISITO DE INSCRIPCIÓN A OMAPED
Copia de DNI de la persona a inscribir.
Copia de la partida de nacimiento si es menor de
edad o DNI.
Copia DNI (padre o tutor).
Copia y original del certificado de
discapacidad.(hospital militar).
02 fotos tamaño carnet.
POBLACION
La municipalidad de Huancayo cuenta con una
población beneficiaria de 4200 discapacitados
inscritos.
2.1.1 TIPO DE SERVICIO: Municipal
2.1.2 LABOR QUE DESARROLLA:
Promoción, participación y organización
de las personas con discapacidad.
2.1.3-MISIÓN:
Brindar atención de calidad,
equidad,
eficiencia y efectividad a nuestros
usuarios con personal idóneo,
orientando sus actividades y acciones
que responda a las necesidades de la
población con discapacidad.

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HUANCAYO
2.1.4-VISION:
Una población conocedora de sus derechos
y deberes, viviendo con dignidad y
participando integralmente y
organizadamente en igualdad de
oportunidades en el proceso de desarrollo
de nuestro distrito.
2.1.5.-OBJETIVOS SOCIALES:
Contribuir c o n la m e j o r a r l a calidad de vida
de las personas con discapacidad atraves de la
detección de sus necesidades.
Promover la igualdad de oportunidades y el
desarrollo de actividades que conduzcan a su
plena inserción a la comunidad.
2.1.6.-FUNDAMENTACION Y MARCO
JURIDICO:
Ley N° 29973, ley general de integración de
las personas con discapacidad.
Constitución Política del Perú, art 7
Ley N° 27972, ley orgánica de municipalidades,
en el artículo 84, inciso 2, numeral 2.12; el cual
establece que estos deben crear una oficina

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HUANCAYO
encargada de la promoción, participación y
organización de las personas con discapacidad
como un programa dependiente de la
Dirección de Servicios Sociales.
Ley N° 27408, ley de atención preferente.
Ley N° 27920, Ley de adecuaciónurbanística y
arquitectónica de las edificaciones.
2.1.7.-ACCIONES:
Generar una cultura de defensa, promoción y
respeto de los derechos de las personas con
discapacidad.
Brindar información y asesoría en los tramites
de inscripción tanto en el registro distrital de
personas con discapacidad a cargo del OMAPED-
Huancayo, como en el registro nacional de
personas con discapacidad a cargo del EX
CONADIS.
Implementar y ejecutar acciones concertadas para
fortalecer su salud preventiva, acceso a servicios de
salud y apoyo social.
Gestionar y canalizar el apoyo de diferentes
instituciones públicas y privadas en favor de
nuestros vecinos con discapacidad.
Promover la generación de actividades,
productivas y el autodesarrollo de las personas con
discapacidad.

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HUANCAYO
2.1.8.-ACTIVIDADES:
Sensibilización y
concientización:
Realizar campañas de sensibilización
sobre el tema de la discapacidad en dos niveles:
Al interior de la municipalidad, dirigidas al
alcalde, a los
regidores y al personal administrativo.
Al exterior de la municipalidad: dirigidas a la
población con y sin discapacidad.
Detección y organización:
Realizar censos para detectar a las personas con
discapacidad, elaborar un registro y mantenerlo
actualizado. Así, las municipalidades podrán
colaborar con el CONADIS, ente rector encargado de
esta función.
Colaborar con las diversas organizaciones que
reúnen a las personas con discapacidad, de tal modo
que sus estructuras y funcionamiento alcancen
niveles más eficientes.
Realizar campañas médicas de prevención y
detección, en coordinación y/o en convenio con las

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HUANCAYO
diferentes organizaciones e instituciones del área de
salud, tanto públicas como privadas.
Educación y cultura:
Coordinar diferentes acciones y esfuerzos para que las
personas con discapacidad del distrito accedan a los
diferentes niveles educativos.
Promover campañas de sensibilización y
concientización en los diferentes niveles educativos
del distrito para que incorporen a las personas
con discapacidad.
Fomentar la participación de las personas con
discapacidad en actividades culturales.
Promover el desarrollo artístico de las personas
con discapacidad.
Capacitación e integración laboral:
Promover una capacitación integral y permanente,
que proporcione a las personas con discapacidad los
conocimientos y herramientas necesarias para su
inserción en el campo laboral.
Promover la formación y el fortalecimiento de
talleres autogestionarios, brindando información
acerca de las instituciones que dan asesoría sobre
gestión empresarial.
Promover actividades micros empresariales para
las personas con discapacidad.

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Promover la inserción laboral de las personas con
discapacidad, preferentemente a través de la
canalización de las ofertas laborales del distrito.
Promocionar los productos que elaboran y los
servicios que prestan las personas con discapacidad.
Deporte y recreación:
Fomentar y apoyar la participación
de las personas con discapacidad en
actividades deportivas y recreativas, ambas
importantes para su integración en la
comunidad.
Información y asesoría:
Orientar a las personas con discapacidad sobre los
servicios integrales existentes tanto de las
municipalidades como de la comunidad en general.
Derivar las necesidades de las personas con
discapacidad a los programas municipales
respectivos, tales como DEMUNA, Defensoría de la
Mujer, Adulto Mayor, etc., y/o a otras instancias
pertinentes.

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EVALUACION:
DIMENSION
ES
INDICADOR
ES
SALUD.
Campañas medicas
(Prevención,Detección,Habilitación,
Rehabilitación
Certificación incapacidad )EDUCACION Acceso educación
Capacitación Inclusión
(Ámbito educativo) Inclusión
actividades culturales
CAPACITACI
ON Y
PROMOCION
DE EMPLEO
Capacitación
Inserción laboral
Gestión empresarial
Promoción
Activ. Micro empresariales
Inserción laboral
Productos y servicios
SENSIBILIZACIO
N
Autoridades
Población (con y sin discapacidad)
REGISTRO Y
EMPADRONAMI
ENTO DE
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD.
Censo poblacional
ACCESIBILIDA
D,
URBANISTICA
Y
ARQUITECTO
NICA
Cumplimiento normas
accesibilidad en las
construcc
iones
Canaliza requerimientos
adecuación urbana Detección
elementos en los servicios. Que
dificultan el acceso
Transporte
publico
Parqueo
municipales
ACCION EN
PARTICIPAC
ION
CIUDADANA
Fomentar la participación activa de
los familiares
de las personas con
discapacidad, Promover y
desarrollar un programa de
voluntarios

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3.2. DIMENSION SOCIAL:
Inadecuada focalización de personas
discapacitadas.
Las instituciones educativas no se encuentran
preparados para la integración de una persona
discapacitada, no saben cómo manejar esa
situación.
Las empresas privadas y entes estatales no
cumplen con incluir en sus planillas el 3% de
personas con habilidades diferentes.
Deficiente manejo de programas educativos
para las personas discapacitadas
El OMAPED de Huancayo descuida la labor
de la
sensibilización a la población.
3.3.DIMENSION POLITICA
No se respetan la ley 27050 contra las
personas discapacitadas, algo que también el
OMAPED debería sensibilizar a toda la población
huancaína
Existe demasiada burocracia para poder
a c ceder a este servicio, lo cual debe ser
viceversa.

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HUANCAYO
eAtenciónalaPersonaconDiscapacidad
HUANCAYO
3.4. DIMENSION CULTURAL
Población huancaína no respeta los derechos
de las personas discapacitadas.
3.5. DIMENSION INSTITUCIONAL
Deteriorada infraestructura de los SS.HH y
cocina.
3.6. DIMENSION ECONOMICA
El presupuesto asignado a la OMAPED
Huancayo es no es suficiente debido a la alta
población de personas discapacitadas.
IV. CONCLUSIONES
La municipalidad es la institución de
gobierno más próxima a la población y
tienen como función principal
trabajar por el desarrollo armónico de su
jurisdicción y el bienestar de sus vecinas y
vecinos, en especial de quienes presentan un
mayor grado de vulnerabilidad. En este sentido,
con el OMAPED brinda protección, participación
y organización delas vecinas y vecinos con
discapacidad puede contribuir eficazmente a
promover el desarrollo e integración de este
sector poblacional.
Se ha identificado la existencia de vacíos

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HUANCAYO
normativos referidos a los procedimientos
para la constitución, los
alcances y actuación de las oficinas de
protección, participación y organización de las
aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-
como en la Ley Nº 27050, Ley General de la
Persona con Discapacidad y su reglamento,
vecinas y vecinos con discapacidad, tanto en la
Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades,
2000/PROMUDEH.
La problemática de las personas con
discapacidad no es un tema que debe ser
abordado únicamente por la
OMAPED de cada región, en nuestro caso el
OMAPED de Huancayo ya que requiere del
trabajo conjunto, coordinado y comprometido
de las diversas áreas de la municipalidad, entre
las que podemos mencionar a la dirección de
desarrollo urbano, dirección de transporte,
dirección de educación y cultura, dirección de
bienestar social, dirección de participación
vecinal y el área de asesoría jurídica.
V. SUGERENCIAS
Sensibilizar a la ciudadanía a través de
campañas de la importancia de tomar en
cuenta a la población con

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discapacidad para el pleno desarrollo de
habilidades y destrezas.
Todos los maestros estén capacitados en
educación inclusiva y que estén
constantemente actualizados por el
Ministerio de Educación.
Priorizar la educación como herramienta para
que las personas con discapacidad puedan
acceder a servicios,
empleo y así disminuir la pobreza que
caracteriza a esta población.
Inspeccionar a las empresas para saber si
cumplen con derechos laborales de las personas
con discapacidad, ya que
hay un porcentaje de empleabilidad de las
personas con discapacidad.
Elaborar perfiles laborales que incluyan a las
personas con discapacidad.

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VI. ANEXOS
rECREACION
educacion
CAMPAÑA DE SALUD