El documento habla sobre la formación a distancia mediada por ordenador. Este tipo de formación utiliza la red para distribuir información de forma interactiva y flexible a cualquier receptor. Los estudiantes pueden acceder a los materiales digitales a través de un navegador web y comunicarse de forma asíncrona o síncrona con el profesor y otros estudiantes. Se caracteriza por ser flexible, individualizada y apoyada en tutorías.
2. • La formación que utiliza la red como tecnología de distribución de la información,
sea esta red abierta (Internet) o cerrada (intranet).
• Desarrollo del proceso de formación a distancia (reglada o no reglada), basado en
el uso de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones, que
posibilitan un aprendizaje interactivo, flexible y accesible, a cualquier receptor
potencial.
• Distribución y el acceso a colecciones coordinadas de materiales de aprendizaje
sobre un medio electrónico usando un servidor web para distribuir los materiales,
un navegador web para acceder a ellos y los protocolos … para mediar el
intercambio
• Demanda que los usuarios cuenten con un mínimo de competencias
instrumentales.
¿QUÉ PODEMOS ENTENDER POR
ESTETIPO DE FORMACIÓN?
3. Aprendizaje
mediado por
ordenador Uso de navegadores web
para acceder a la
información
Conexión profesor-alumno
separados por el espacio y
el tiempo
Utilización de diferentes
herramientas de
comunicación tanto
sincrónica como
asincrónica
Uso de la Multimedia
Almacenaje, mantenimiento y
administración de los
materiales sobre un servidor
web
Aprendizaje flexible
Aprendizaje muy apoyado
en tutorías
Materiales digitales
Aprendizaje
individualizado
versus colaborativo
Interactiva
CARACTERÍSTICAS
4. VENTAJAS DESVENTAJAS
– Pone a disposición de los alumnos un amplio
volumen de información.
– Facilita la actualización de la información y de
los contenidos.
– Flexibiliza la información– Permite la
deslocalización del conocimiento.
– Facilita la autonomía del estudiante.
– Propicia una formación individualizada e
instantánea
– Comunicación sincrónica y asincrónica variada
– Favorece una formación multimedia.
– Facilita una formación grupal y colaborativa.
– Interactividad con el profesor y entre los
alumnos.
– Facilita el uso de los materiales, los objetos de
aprendizaje, en diferentes cursos.
– Almacenamiento en línea, se acude en cualquier
momento
– Ahorra costos y desplazamiento.
– Requiere más inversión de tiempo por parte del
profesor.
– Precisa unas mínimas competencias
tecnológicas por parte del profesor y de los
estudiantes.
– Requiere que los estudiantes tengan
habilidades para el aprendizaje autónomo.
– Puede disminuir la calidad de la formación si no
se da una ratio adecuada profesor-alumno.
– Supone la baja calidad de muchos cursos y
contenidos actuales.
– Se encuentra con la resistencia al cambio del
sistema tradicional.
– Depende de una conexión a Internet, y que ésta
sea además rápida.
–Tiene profesorado poco formado.
– Supone problemas de seguridad y además de
autentificación por parte del estudiante.
– Existe una brecha digital.
5. Cuatro etapas
básicas de desarrollo
del e-learning
Un enfoque tecnológico que
puede considerarse de períodos
iniciales
El contenido es el rey» ha basado
la calidad del proceso en los
contenidos y en la representación
del conocimiento que estos
ofrecen
Un enfoque metodológico que se
centra más en el alumno y que
basa la calidad en una adecuada
combinación de la tecnología con
la función pedagógica
Procesos de enseñanza-
aprendizaje sistémicos y que
todas las variables deben
adaptarse a las características de
los estudiantes y de la acción
formativa.
6.
7. - Calidad, Cantidad y
Estructuración
- Lograr la virtualización de los
contenidos
1. Contenidos
8. 1. sincrónica y
asincrónica
2. profesor
diseñador de
situaciones
mediadas de
aprendizaje
tutor y orientador
virtual
diseñador de
medios
2. Disponibilidad de herramientas para la
comunicación para ambos profesor y el estudiante
9. alumno
receptor activo y
consciente
motivación, la
independencia y la
autosuficiencia
Destrezas:
Identificar necesidades
de información Saber trabajar con
diferentes fuentes y
sistemas simbólicos
Dominar la sobrecarga
de información
Evaluar la
INFORMACIÓN
Discriminar su calidad
tener habilidad para la
exposición de
pensamientos
ser eficaz en el uso de la
información
2. Disponibilidad de herramientas para la
comunicación para ambos profesor y el estudiante
10. 3. Estructura
organizativa
La mentalidad y la
formación de los
responsables
institucionales
Conseguir la movilidad
virtual de los
estudiantes
Enseñanza basada en
problemas.
4. Aprendizaje
colaborativo y
cooperativo
creación de un
sentimiento de
comunidad entre los
diferentes
participantes
5. La
investigación
Saber qué hacer y
cómo hacerlo, y por
qué queremos hacerlo.