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Gestión del Conocimiento y Desarrollo Org

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Juan Carlos Fernández
Juan Carlos Fernández

La gestión del conocimiento es necesaria para que las organizaciones aprendan constantemente y se adapten al cambio. Permite aprovechar el conocimiento colectivo para innovar y mantener la ventaja competitiva. Requiere sistemas que faciliten la creación, almacenamiento, intercambio y aplicación del conocimiento a través de procesos como la exteriorización, intermediación, interiorización y cognición.

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Gestión del Conocimiento y Desarrollo Org

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  • 19. Modelo de la gestión del conocimiento Banco de Conocimientos Cognicion Banco de conocimentos Intermediación Exteriorización Exteriorización Interiorización Cognición Cognición Interiorización
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