1. TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo nos permite lograr los objetivos planteados de manera
rápida y adecuada; sin embargo, muchos seres humanos tenemos un
egocentrismo, desmesurado que no nos permite reconocer las opiniones y
habilidades de los demás, por tal razón nos cuesta tanto trabajar en conjunto
para lograr un fin común.
Pero lo más importante es que el trabajo en equipo crea lazos de
compañerismo entre los miembros del equipo.
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO:
Como veíamos en el video el niño solo aprendió el concepto mecánicamente es
decir de manera memorística, por lo cual rápidamente lo olvido, no estaba en
su memoria permanente y aquello pasa a diario es por eso que muchos
alumnos aprenden solo para el momento de la prueba y luego no se acuerdan
de nada.
El ser humano tiene la disposición de aprender -de verdad- sólo aquello a lo
que le encuentra sentido o lógica. El ser humano tiende a rechazar aquello a lo
que no le encuentra sentido. El único auténtico aprendizaje es el aprendizaje
significativo, el aprendizaje con sentido. Cualquier otro aprendizaje será
puramente mecánico, memorístico, coyuntural: aprendizaje para aprobar un
examen, para ganar la materia, etc. El aprendizaje significativo es un
aprendizaje relacional. El sentido lo da la relación del nuevo conocimiento con:
conocimientos anteriores, con situaciones cotidianas, con la propia experiencia,
con situaciones reales, etc.

2. EDUCACIÓN PARA EL FUTURO:
La metodología ya ha cambiado algo con la presencia de material tecnológico
en las aulas, pero una pizarra digital, las tablets o los ordenadores, solo
posibilitan el cambio, no lo producen, el cambio lo hacemos los docentes. El
cambio metodológico viene forzado por el tipo de competencias y destrezas
que queremos desarrollar en el alumno, y por otros factores curriculares.
Así será la educación del futuro por esos nosotros los docentes debemos
seguir preparándonos para esta nueva era.