La ley 9 de 1979 reglamenta las actividades y competencias de salud pública para asegurar el bienestar de la población. La ley dictamina reglas importantes para el funcionamiento de entidades y situaciones que influyen en las condiciones de vida de la comunidad. Además, contiene deberes y derechos de empleadores y trabajadores, así como precauciones de higiene y seguridad industrial.

1. JESUS HERNANDEZ
(Docente)
JUAN URUETA LUGO
CUL
SALUD OCUPACIONAL
BARRANQUILLA- ATALANTICO
2012

2. La ley 9 de 1979 tiene varios conceptos y reglamentaciones que podemos
relacionar con los derechos de los empleadores con los trabajadores, y los
deberes de los trabajadores hacia la obligación que tienen sobre la
seguridad y tener responsabilidad sobre el trabajo de si mismo.
Aquí podemos decir que son varias las ramas que nos rodea esta ley, esas
pueden ser la protección del medio ambiente, el suministro de agua, el
alimento y la salud del trabajador

3. GENERAL
Hacer que cada trabajador conozca sobre los beneficios que debe tener
acerca de su seguridad en su trabajo.
ESPECIFICO
 analizar que cada implemento de seguridad de cada trabajador este en
regla
 conocer de los factores de riesgo en cada área laboral.
 Especificar que es lo que queremos con estor temas ya relacionados la
salud ocupacional

4. La ley 9 de 1979 reglamenta las actividades y competencias de Salud
Publica para asegurar el bienestar de la población.
Sin duda alguna la salud de los habitantes de una población
determina su calidad de vida, esta ley dictamina las reglas más
importantes para el funcionamiento de diversas entidades, producto o
situaciones que influyen en las condiciones de vida de la comunidad.

5. pretende eliminar y evitar la
contaminación del agua de consumo
humano, mediante la regulación de
las actividades que se desarrollen
cerca de fuentes de agua para
asegurar la conservación del recurso
y la calidad del agua potable

6. pretende eliminar y evitar la
contaminación del agua de consumo
humano, mediante la regulación de
las actividades que se desarrollen
cerca de fuentes de agua para
asegurar la conservación del recurso
y la calidad del agua potable

7. establece las normas a las que
deben sujetarse alimentos,
bebidas, materias primas,
establecimientos industriales y
comerciales y todo el personal
relacionado con la actividad

8. reglamenta el funcionamiento
de los establecimientos
relacionados
con el área farmacéutica, así
como las características que
deben cumplir los
medicamentos en general.

9. contiene los deberes y derechos
de los empleadores y
trabajadores, así como las
precauciones que se deben
tener en las industrias a nivel
de higiene y seguridad
industrial.

10. tomar medidas para evitar o
atenuar los efectos de un
posible desastre, mediante los
análisis de vulnerabilidad de
cada región del territorio
colombiano.

11. establecer medidas de control de
agentes químicos y físicos que
puedan afectar la salud humana en
todo tipo de establecimientos
mediante la regulación de las
características de localización,
esquema básico y manejo de
protección contra accidentes.

12. determinar fenómenos como
enfermedades trasmisibles y no
trasmisibles que afecten la
salud pública mediante el
manejo de información
relacionada con la situación de
salud de la comunidad

13. el estado mediante el ministerio
de salud vigila y controla el
cumplimiento de las
reglamentaciones de esta ley
imponiendo sanciones a los
infractores con el fin de
asegurar la higiene y seguridad
en todas las actividades

14. Reglamentar la expedición de
certificados de defunción,
prácticas de autopsias, además
controlar la inhumación y
exhumación de cadáveres.

15. la salud es un bien de
interés público por ese
motivo tanto el estado como
los particulares deben velar
por la seguridad propia y
de la comunidad.

16.  ¿ Cual es la importancia de la ley?
 R/= la reglamentación de las actividades y competencias de salud publica
para asegurar el bienestar de la población.
 Explicación:
 Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los menos favorecidos.
 ¿ que precauciones deben tener con el manejo de residuos contaminantes
del agua?
 R/= mediante la regulación de las actividades que desarrollen cerca de
fuentes de aguas para asegurar la conservación del recurso.

17. Explicación:
No permitiendo que se arrojen basuras ni desechos tóxicos a los ríos y lagos.
 ¿Cuáles son los derechos y deberes de los empleadores y trabajadores a
nivel de seguridad e higiene industrial?
 R/= empleadores: dotar a los trabajadores de los elementos de protección
para minimizar los riesgos de accidentes laborales.
 Deberes de los trabajadores:
 Usar los implementos de seguridad con responsabilidad

18. Este trabajo lo consibimos mediante nuestro esfuerzo para poder
obtener por medio del propio conocimiento que no solo los trabajadores
de una constructora pueden usar implementos de seguridad pues no
porque todo trabajador trabaje donde trabaje tiene que estar seguro para
así evitar accidentes de trabajos y que cada trabajador tenga
responsabilidad de si mismo en el área de trabajo

19. www.wikipedia.gov.co
www.rincondelvago.com.co
www.saludocupacional.org