El documento habla sobre los nuevos paradigmas de aprendizaje para los trabajadores del conocimiento en el siglo XXI. Señala que el aprendizaje ya no depende tanto de ir a la escuela sino de mantener la curiosidad y el deseo de descubrir a lo largo de la vida. También destaca que con la ubicuidad de la información se requiere una nueva inteligencia basada en aprender haciendo y comunicando usando diferentes medios multimedia.

1. nuevos paradigmas de aprendizaje
el trabajador del
conocimiento
ponencia en TEDx de Mayo de 2011

2. la felicidad es el desarrollo personal

3. no es tan importante ir al cole,
como mantener el
deseo de descubrir

4. la ubicuidad de la información…

5. …precisa de una
nueva inteligencia

6. inteligencia accional

7. instantaneidad

8. aprendizaje de por vida

9. cono de la experiencia1
10%
leer
20%
escuchar
30%
ver
50%
comunicar multimedia
70%
demostrar, enseñar
90%
práctica real
1atribuido a Begay y Dale

10. nativos e inmigrantes
digitales
e-mail y chats
anuncios
TV
Fuente: Prensky, 2001
videojuegos
móvil
libros

11. edutainment
Fuente: Fast Company. 19/04/2011

12. Derechos: cristinacrea.com
conocimiento
Sackboy es un producto de Sony
el trabajador del

13. apalancar la productividad del
conocimiento

14. 2011. avanzalis knowledge associates.
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Autores:
José Carlos Ramos: jcramos@avanzalis.com
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