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FORMACIÓN
•Ingeniero de Sistemas – Universidad de Antioquia
•Diplomado en Gerencia de Ventas – Universidad EAFIT
•Diplomado en Entrenamiento para Vendedores – Universidad EAFIT
•Diplomado en Gerencia de Ventas y Cierre de Negocios – Universidad de Medellín
•Diplomado PIENSCE Herramientas para el Crecimiento Personal – Seven & Seven
•Diplomado Coaching con PNL – Univeridad CES
FORMACIÓN INTERNACIONAL
•Agile Selling – Boston, MA – HubSpot
•Growth Hacking – Boston, MA – HubSpot
•Sales & Marketing Strategy – Chicago, IL – Terra Bridge
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•Management 3.0 – Jurgen Apelo
•Introduction to Value Selling
•Foundational Presales Skills
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Profesional Brand
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1 – FOTO PROFESIONAL
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#1 Tu foto LinkedIn debe ser de ti y solo de ti.
#2 Evita distracciones en el fondo de la foto.
#3 Asegúrate que tu cara tiene un protagonismo especial.
#4 Mira de frente a la cámara buscando el contacto visual.
#5 Usa una foto de buena calidad.
#6 No reutilices fotos de otros eventos ni las recortes.
#7 Viste como lo harías en tu vida profesional.
#8 Ojo a esas poses y esos “compañeros” de foto.
#9 No se te ocurra incluir un logo como foto de LinkedIn
#10 Sonríe y sé cercana/o
2 – BACKGROUND DE FONDO
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1400 X 425
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3 – Head Line
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Mostrar tu Valor Profesional
Es clave poder mencionar de qué forma ayudas a tu cliente (interno o externo)
para saber cuál es el foco de tu valor profesional. De esta forma pueden conocer
el principal diferenciador de trabajar contigo.
4 – Summary
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– Párrafo de apertura: Describa el trabajo que haces y el nivel en el que
lo haces (ejecutivo, gerente, profesional, etc.) junto con cualquier
especificación sobre tu experiencia (especialización de la industria, las
habilidades, las principales empresas trabajaron para, etc.). Puedes incluir
los años de experiencia siempre y cuando sea un número suficientemente
interesante.
– El párrafo siguiente: Describe lo que haces actualmente (o lo que
has hecho más recientemente) e indica brevemente tus logros más notables
y asegúrate de incluir premios u honores si los has ganado.
– 3er párrafo: Descripción del estilo de trabajo personal y rasgos de
carácter importantes.
– Cuarto párrafo: Resumen de tu educación y cualificaciones laborales
importantes.
– Información de contacto: Explica que estás explorando nuevas
oportunidades y proporciona tu número de teléfono si así lo has decidido.
5 – Ubicación
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Bogotá - 110151
Medellín – 50037
6 – Experiencia y Educación
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Mostrar tu Valor Profesional
No es poner una lista de funciones.
Es contar una historia de lo que haces, de lo que logras y con quienes lo logras
7 – Skills
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La Clave está en ordenar
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8 – URL personalizada
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Sea para colocarla en tu hoja de vida o currículum, la URL por defecto de LinkedIn
es muy larga y puede resultar difícil de recordar.
9 – Media
http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente
Comparta Su Valor Profesional
Siempre hemos hecho algo digno de mostrar.
¡Regalémoslo! ¡Promovamos! ¡Difundamos!
10 – Recomendaciones
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[NOMBRE] será una excelente incorporación a cualquier equipo de [DEPARTAMENTO].
Como [PUESTO], [NOMBRE] cuenta con mi más alta recomendación.
La capacidad de [HABILIDAD] de [NOMBRE], transformará por completo tu
[NEGOCIO/DEPARTAMENTO].
#1 EMPIEZA CON UNA FRASE ÉPICA
#2 DESCRIBE LA RELACIÓN PROFESIONAL
#3 DESTACA EL VALOR O LA APORTACIÓN DIFERENCIAL
#4 AÑADE DETALLES REALES
#5 CIERRA LA RECOMENDACIÓN CON UNA LLAMADA A LA ACCIÓN
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  • 2. Innovación Ser ImagenComercial Buscamos que esté FELIZ con su empresa y sus resultados
  • 3. Acerca de mí http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente David Alonso Quintero Fernández Consultor Comercial +57 300 225 6845 /david.quintero.fernandez @davidquinterofernande david.quintero.fernandezdavid@inmente.co FORMACIÓN •Ingeniero de Sistemas – Universidad de Antioquia •Diplomado en Gerencia de Ventas – Universidad EAFIT •Diplomado en Entrenamiento para Vendedores – Universidad EAFIT •Diplomado en Gerencia de Ventas y Cierre de Negocios – Universidad de Medellín •Diplomado PIENSCE Herramientas para el Crecimiento Personal – Seven & Seven •Diplomado Coaching con PNL – Univeridad CES FORMACIÓN INTERNACIONAL •Agile Selling – Boston, MA – HubSpot •Growth Hacking – Boston, MA – HubSpot •Sales & Marketing Strategy – Chicago, IL – Terra Bridge •Go To Market Strategy Program – New York, NY – Xpansion.US, VentureOut •Management 3.0 – Jurgen Apelo •Introduction to Value Selling •Foundational Presales Skills •The Value of Marketing as a Revenue Driver •One SAP Sales Methodology •SAP Sales & Presales Consultant
  • 4. ¿Quién tendrá un mejor destino? http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente Oportunidad Calificación Presentación Propuesta Sustentación Cierre 2 3 4 5 1 6 Ciclo Actual EDUCACIÓN CONTINUA I N M E D I A T E Z COMPRA E V A L UAC I ÓN C ON T I N U A V A L I DAC I ÓN C ON P A R E S D E F I N I C I Ó N D E R E Q U E R I M I E N T O S ¿En qué lado del camino estás vendiendo?
  • 5. ¡Los clientes no te necesitan más! http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente  Compradores auto educados  Lo último que quieren es gastar su tiempo con un vendedor más
  • 6. Pero aún buscan por alguien… http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente  Que sepa más  Que les genere valor  Que esté disponible
  • 7. ¡Yo ya hago todo esto! http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente 15% CUMPLEN EXPECTATIVAS 7% HACEN SEGUIMIENTO Encuesta de Forrester Research CREEN QUE LO HACEN 92%
  • 8. ¿Qué es LinkedIn? http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente
  • 9. LinkedIn Fast Facts http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente Personas están involucradas en un proceso de compra B2B
  • 10. LinkedIn Fast Facts http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente 5.5millones usuarios colombiaDecision Makers 570M i l l o n e s m u n d i a l
  • 11. Entidades LinkedIn http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente USUARIO EMPRESA GRUPOS
  • 12. Social Selling Index SSI http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente http://www.linkedin.com/sales/ssi
  • 13. Social Selling Index SSI http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente http://www.linkedin.com/sales/ssi
  • 15. 1 – FOTO PROFESIONAL http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente #1 Tu foto LinkedIn debe ser de ti y solo de ti. #2 Evita distracciones en el fondo de la foto. #3 Asegúrate que tu cara tiene un protagonismo especial. #4 Mira de frente a la cámara buscando el contacto visual. #5 Usa una foto de buena calidad. #6 No reutilices fotos de otros eventos ni las recortes. #7 Viste como lo harías en tu vida profesional. #8 Ojo a esas poses y esos “compañeros” de foto. #9 No se te ocurra incluir un logo como foto de LinkedIn #10 Sonríe y sé cercana/o
  • 16. 2 – BACKGROUND DE FONDO http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente 1400 X 425 http://www.canva.com
  • 17. 3 – Head Line http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente Mostrar tu Valor Profesional Es clave poder mencionar de qué forma ayudas a tu cliente (interno o externo) para saber cuál es el foco de tu valor profesional. De esta forma pueden conocer el principal diferenciador de trabajar contigo.
  • 18. 4 – Summary http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente – Párrafo de apertura: Describa el trabajo que haces y el nivel en el que lo haces (ejecutivo, gerente, profesional, etc.) junto con cualquier especificación sobre tu experiencia (especialización de la industria, las habilidades, las principales empresas trabajaron para, etc.). Puedes incluir los años de experiencia siempre y cuando sea un número suficientemente interesante. – El párrafo siguiente: Describe lo que haces actualmente (o lo que has hecho más recientemente) e indica brevemente tus logros más notables y asegúrate de incluir premios u honores si los has ganado. – 3er párrafo: Descripción del estilo de trabajo personal y rasgos de carácter importantes. – Cuarto párrafo: Resumen de tu educación y cualificaciones laborales importantes. – Información de contacto: Explica que estás explorando nuevas oportunidades y proporciona tu número de teléfono si así lo has decidido.
  • 19. 5 – Ubicación http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente Bogotá - 110151 Medellín – 50037
  • 20. 6 – Experiencia y Educación http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente Mostrar tu Valor Profesional No es poner una lista de funciones. Es contar una historia de lo que haces, de lo que logras y con quienes lo logras
  • 21. 7 – Skills http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente La Clave está en ordenar No te limites a listarlos. Ordenalos en orden de relevancia
  • 22. 8 – URL personalizada http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente Sea para colocarla en tu hoja de vida o currículum, la URL por defecto de LinkedIn es muy larga y puede resultar difícil de recordar.
  • 23. 9 – Media http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente Comparta Su Valor Profesional Siempre hemos hecho algo digno de mostrar. ¡Regalémoslo! ¡Promovamos! ¡Difundamos!
  • 24. 10 – Recomendaciones http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente [NOMBRE] será una excelente incorporación a cualquier equipo de [DEPARTAMENTO]. Como [PUESTO], [NOMBRE] cuenta con mi más alta recomendación. La capacidad de [HABILIDAD] de [NOMBRE], transformará por completo tu [NEGOCIO/DEPARTAMENTO]. #1 EMPIEZA CON UNA FRASE ÉPICA #2 DESCRIBE LA RELACIÓN PROFESIONAL #3 DESTACA EL VALOR O LA APORTACIÓN DIFERENCIAL #4 AÑADE DETALLES REALES #5 CIERRA LA RECOMENDACIÓN CON UNA LLAMADA A LA ACCIÓN
  • 25. http://www.iNMente.co iNMente iNMente.co iNMente Descarga este recurso en PDF en http://bit.ly/9AllStar Encuentra más recursos como este en http://iNMente.co/recursos