El documento establece normas para mejorar la colaboración y eficacia de las reuniones de grupo. Recomienda escuchar respetuosamente, cuestionar ideas en lugar de personas, concentrarse en metas y objetivos, y respetar las reglas básicas de cortesía. También sugiere roles como vigilante del tiempo y relator para las reuniones.

1. TRABAJAMOS MEJOR SI…
EXPERIENCIA – INNOVACIÓN – EXCELENCIA

2. Establecemos normas de
comportamiento que hagan que
la colaboración y las reuniones de
grupo sean más eficaces.
EXPERIENCIA – INNOVACIÓN – EXCELENCIA

3.  Escuchamos respetuosa y atentamente.
 Cuestionamos temas, no personas.
 Analizamos ideas, no criticamos personas.
 Respetamos las opiniones de los demás.
 Evitamos nuestras conversaciones privadas.
 Realizamos las actividades previas a las
sesiones.
 Respondemos por nuestras acciones.
EXPERIENCIA – INNOVACIÓN – EXCELENCIA

4.  No utilizamos lenguaje hostil.
 Nos concentramos en las metas y objetivos.
 Asumimos una actitud positiva.
 Respetamos las reglas básicas de cortesía durante las
conversaciones.
 Respetamos al grupo.
 Colocamos en vibrador o en silencio los celulares
para concentrarnos mejor en el trabajo.
 Escuchamos a quien nos habla.
EXPERIENCIA – INNOVACIÓN – EXCELENCIA

5. Roles
 Vigía del tiempo
 Relatoría.
 Fotografía.
 Pausa activa.
 Asistente de Sala
Preparado por Socava
EXPERIENCIA – INNOVACIÓN – EXCELENCIA