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Formación Profesional Intégrala
Juan Pablo Morales Ibarra
 La formación profesional integral es el proceso
mediante el cual la persona adquiere y desarrolla de
manera permanente conocimientos, destrezas y
aptitudes e identifica genera y asume valores y
actitudes para su realización humana y su
participación activa en el trabajo productivo y en la
toma de decisiones sociales.
Que es la formación profesional
intégral
 Desarrollo de las facultades humanas logradas a través del trabajo.
 La vinculación directa y permanente con la realidad socioeconómica en el
contexto nacional e internacional
 la orientación de la FPI en función de la cultura del trabajo productivo.
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 . Reconocimiento del derecho y el deber del aprendiz de ser gestor de su
propio desarrollo en todas las dimensiones
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desarrollo.
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 La calidad se forma promedio de la combinación de
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 Este es modelo pedagógica sirve par el incremento en
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Formación Profesional Integrada: Desarrollo de las facultades humanas

  • 2.  La formación profesional integral es el proceso mediante el cual la persona adquiere y desarrolla de manera permanente conocimientos, destrezas y aptitudes e identifica genera y asume valores y actitudes para su realización humana y su participación activa en el trabajo productivo y en la toma de decisiones sociales. Que es la formación profesional intégral
  • 3.  Desarrollo de las facultades humanas logradas a través del trabajo.  La vinculación directa y permanente con la realidad socioeconómica en el contexto nacional e internacional  la orientación de la FPI en función de la cultura del trabajo productivo.  La participación social como medio y fin de la FPI.  . Reconocimiento del derecho y el deber del aprendiz de ser gestor de su propio desarrollo en todas las dimensiones Principios de la fpi
  • 4.  El aprender a aprender, que se orienta hacia el desarrollo de la originalidad, la creatividad, la capacidad crítica, el aprendizaje por proceso y la formación para la vida  Aprender a gestionar facilitando procesos para el cumplimiento de los propósitos de la formación que requieren los aprendices en la era de la sociedad del conocimiento. Metas para la formacion
  • 5.  Se Caracteriza por dos rasgos asociados a su desarrollo.  Esta basado en la aprendizaje de creación de tecnologías que aporten un mayor desempeño hacia la sociedad y esta caracterizado por la cooperación ,dialogo y empatía Que es el aprendizaje innovador
  • 6.  La calidad se forma promedio de la combinación de recurso disponibles para alcanzar la eficiencia para crear formar una gran cantidad de trabajadores de empresas con mayor calidad CALIDAD
  • 7.  Este es modelo pedagógica sirve par el incremento en los niveles de productividad y competividad en el país y de igual manera como el mejoramiento del pueblo Colombia  El modelo pedagógico esta enfoque por competencias; se constituye a partir del modelo socio constructivista y cuenta con el aporte de otras corrientes, tendencias y autores. Cual es el modelo pedagógico del SENA
  • 8.  Buen Ser humano: Dignidad, libertad, trascendencia, equidad, tolerancia, solidaridad, gestor de su proyecto de vida  Buen ciudadano: convivencia, democracia, responsabilidad social y ambiental.  Buen trabajador: Autónomo, crítico, reflexivo, argumentativo, propositivo, investigador, Transformación del modelo productivo