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Aprende a Pensar al Revés
1.
Aprende a pensar
al revés Innovación disruptiva Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
2.
Experiencias en innovación
disruptiva GENERAR INTEGRAR LA IMPLEMENTAR UNA MOTIVACIÓN Y INNOVACIÓN EN LA ESTRATEGIA DE PERTENENCIA EMPRESA INNOVACION POTENCIAR OBTENER CONSEGUIR EL TALENTO Y EL SOSTENIBILIDAD Y LACREACIÓN DE CAPITAL MEJOR RIQUEZA INTELECTUAL RENDIMIENTO DESARROLLAR APRENDER LA LLEVAR LAS IDEAS A NUEVAS METODOLOGIA DE LA LA PRACTICA HABILIDADES Y INNOVACIÓN TÉCNICAS Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
3.
Metodología
Capital intelectual INNOVACIÓN La innovación es trabajo de gente inteligente con metodología y orden Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
4.
Por qué la
innovación Descubrir el potencial de creación de riqueza de las empresas Potencial de generación de riqueza de las personas, no individuales sino del conjunto. Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
5.
Elementos clave para
la innovación La innovación se basa en metodología y trabajo, y ocurre en toda la cadena de valor METODOLOGÍA Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
6.
Elementos clave para
la innovación Propuesta de valor: clara y concisa ¿qué hay para mi? ¿por qué van a comprar mi producto o servicio? PROPUESTA DE VALOR METODOLOGÍA Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
7.
Elementos clave para
la innovación Capital intelectual: Tiene que cubrir todas las habilidades necesarias para el proyecto CAPITAL INTELECTUAL PROPUESTA DE VALOR METODOLOGÍA Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
8.
Elementos clave para
la innovación Ejecución: Perfecta y planificada para llevar a cabo todos los aspectos del proyecto EJECUCIÓN CAPITAL INTELECTUAL PROPUESTA DE VALOR METODOLOGÍA Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
9.
Elementos clave para
la innovación Marketing: Con que enfoque se vende el proyecto: poder militar, MARKETING económico o soft EJECUCIÓN CAPITAL INTELECTUAL PROPUESTA DE VALOR METODOLOGÍA Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
10.
Elementos clave para
la innovación Prototipos: Presentar el proyecto de PROTOTIPOS forma que los demás puedan construir sobre MARKETING las ideas EJECUCIÓN CAPITAL INTELECTUAL PROPUESTA DE VALOR METODOLOGÍA Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
11.
Elementos clave para
la innovación Sostenibilidad: SOSTENIBILIDAD Técnicas que permiten, PROTOTIPOS una vez alcanzado un éxito, hacer que ocurra MARKETING más veces EJECUCIÓN CAPITAL INTELECTUAL PROPUESTA DE VALOR METODOLOGÍA Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
12.
Experiencias en innovación Los
mejores profesionales con amplia Metodología del proceso de experiencia en innovación innovación disruptiva en disruptiva y creación de toda la cadena de valor valor de forma sostenible Profesores Metodología Práctica Casos Sesiones prácticas y desarrollo de habilidades, Casos reales de herramientas y técnicas innovación disruptiva y para aprender a hacer y llevar de elementos clave en las ideas a la práctica el proceso de innovación Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
13.
Profesores Dulce Xerach Perez
, Profesora del Carlos Vidal, Antiguo Socio Director Grado de Turismo, Doctora en de Operaciones y Estrategia de Arquitectura, Abogada especialista en Accenture propiedad intelectual y patrimonio cultural Alejandro Ruyra de Andrade, Salvador Mas, CEO y Fundador de Equities Research Analyst en Kepler Openfinance Equities Javier Foncillas, CEO y Fundador de Pilar Fernández Hermosilla, Business Pocket Widget Consulting – Banca en Everis Juan Elorduy, Ex Director General Jesús Alfaro Águila-Real, Catedrático Adjunto al Presidente de Banesto de Derecho Mercantil Universidad Autónoma de Madrid Socio en CMS- Albiñana & Suarez de Lezo Abogados Fernando Alfaro , Socio Fundador de Madiva Soluciones y Patrono de la Fundación de la Innovación Bankinter Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
14.
Metodología Metodología única e
innovadora que permite obtener resultados que no se consiguen con los métodos “tradicionales” Sesiones de generación de Combinación de trabajo conocimiento con presencial y online profesionales de primer nivel Sesiones prácticas, Análisis y debate de casos elaboración y presentación reales contados por los de proyectos, desarrollo de protagonistas habilidades y técnicas Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
15.
Casos Análisis de casos
reales de innovación disruptiva y relacionados con los elementos clave de la innovación Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
16.
Práctica Sesiones prácticas, elaboración
y presentación de proyectos, desarrollo de habilidades y técnicas que permiten llevar las ideas a la práctica Prototipos Sesiones prácticas Elaboración y de resolución de presentación de Mashup problemas proyectos aparentemente innovadores insolubles o con n mentorizados por Cloud computing soluciones profesionales Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
17.
Formatos
FORMACIÓN INTENSIVA – DIAS COMPLETOS PONENCIAS Y DEBATES CON EXPERTOS CURSOS DE INNOVACIÓN DISRUPTIVA DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE INNOVACIÓN APOYO EN PROYECTOS DE INNOVACIÓN MASTER EN INNOVACIÓN DISRUPTIVA PROGRAMAS DISEÑADOS A MEDIDA Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
18.
Formación intensiva –
días completos Sesiones de días completos compuestas por ponencias y debates con profesionales Público objetivo: Directivos y mandos intermediarios Objetivo: Entender la necesidad de innovar en la empresa Ver casos reales de éxitos y fracasos como ejemplos a aplicar en la empresa Entender la metodología de la innovación Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
19.
Ponencias y debates
con expertos Ponencias y debates con profesionales con experiencia en innovación y expertos en el tema elegido Público objetivo: Empleados y clientes Objetivo: Aprender, debatir o profundizar sobre un tema relacionado con la innovación con interés para la empresa o los clientes, con el objetivo de conseguir nuevo conocimiento, generar ideas nuevas o profundizar la relación con los clientes. Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
20.
Cursos de innovación
disruptiva Curso de innovación disruptiva de una duración de 3-6 meses Público objetivo: Mandos intermedios y colectivo de potencial talento dentro de la empresa Objetivo: Generar motivación y un cambio de actitud, mejorar el rendimiento en la empresa, desarrollar nuevas habilidades. Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
21.
Cursos de innovación
disruptiva Método basado en casos analizados en 3 fases: Análisis Trabajo en Sesiones individual equipo presenciales Material en base a casos reales y entregado en forma de documento digital que contiene enlaces a videos, artículos y documentos, y las preguntas correspondientes a cada uno de los casos Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
22.
Cursos de innovación
disruptiva Método de trabajo online y presencial Presencial La combinación de trabajo online y presencial permite obtener resultados que no se consiguen con el método de aprendizaje “tradicional” Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
23.
Cursos de innovación
disruptiva Utilización de redes sociales: formamos parte del paisaje o Fomentar el trabajo en equipo o Relación profesor-alumno no es discreta, es continua o Eliminar barreras defensivas o Aprender a ser eficiente de forma asíncrona o Heredar la red de contactos profesionales Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
24.
Cursos de innovación
disruptiva Estructura 9 Sesiones de análisis de casos presenciales de 3 horas cada 15 días Presencial 3 Sesiones prácticas presenciales de 2 horas 2 sesiones de desarrollo de habilidades presenciales de 2 horas Online Preparación de las sesiones : análisis individual y trabajo en equipo Tiempo estimado por sesión: 8-10 horas Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
25.
Diseño e implementación
de estrategias de innovación Análisis de la situación actual de la empresa en términos de innovación Elaboración de una estrategia de innovación a medida en función de los objetivos perseguidos por la empresa Sesiones con directivos y empleados en base a la estrategia elaborada Diseño de la formación en innovación para los empleados (si necesaria) Seguimiento y apoyo en la implementación de la estrategia definida Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
26.
Apoyo en proyectos
de innovación Sesiones previas con metodología, elementos clave y herramientas para llevar a cabo un proyecto. Apoyo, seguimiento y mentorización a lo largo de todo el proceso de construcción del proyecto, en base al objetivo final. Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
27.
Máster en innovación
disruptiva Máster en innovación disruptiva en la escuela de negocios Aliter. El programa incluye: Metodología de la innovación, Desarrollo de habilidades, Innovación disruptiva, Sostenibilidad, Habilidades directivas, Oratoria, Financiación de la innovación, Trabajo de fin de máster Duración: 6 meses Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
28.
Programas diseñados a
medida Programas diseñados a medida en función de la situación y las necesidades de la empresa. Los programas pueden incluir cualquiera de los elementos ofrecidos en los demás formatos, y se diseñan de la forma más eficiente teniendo en cuenta: -Las necesidades -Los objetivos perseguidos -El público objetivo -Los tiempos contemplados por la empresa Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
29.
Gracias.
Copyright © 2011 Aprende a pensar al revés
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