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 Dra. Karina Linares 
EPS Hospitalario 
Hospital Roosevelt 
Guatemala 
La evaluación al servicio del que 
aprende
 Se debe estimular el ser críticos 
 Recordar que el alumno es el centro 
 del proceso enseñanza-aprendizaje 
 Dime como enseñas y te diré como 
evalúas. 
En el proceso de Enseñanza
 Que se pretende hacer con aquello que se 
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Evaluación debe ser formativa
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 Evaluación debe ser constante, 
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 Ser alumnos. 
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Promover la autoevaluacion
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 Lo único que no se negocia es el respeto. 
 Los trabajos ya corregidos se le 
 Deberán devolver al alumno. 
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Los profesores debemos:
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La evaluacion es:
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Metodo clasico:
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Evaluacion compartida
Se pretende desarrollar pensamiento 
creativo, critico y autónomo 
 Formule preguntas que obliguen 
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respuestas con sentido critico, creativo y 
autónomo. 
Con este modelo:
 No se debepermitir que el 
 examen condicione todo el proceso ens-aprendizaje. 
 Con las notas, al ser objetivos 
 No siempre se es justo. 
 Es necesario personalizar. 
Postura actual:
 Quedará en la memoria 
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Tarea de curso pp

  • 1.  Dra. Karina Linares EPS Hospitalario Hospital Roosevelt Guatemala La evaluación al servicio del que aprende
  • 2.  Se debe estimular el ser críticos  Recordar que el alumno es el centro  del proceso enseñanza-aprendizaje  Dime como enseñas y te diré como evalúas. En el proceso de Enseñanza
  • 3.  Que se pretende hacer con aquello que se enseña ?  No se puede evaluar de un modo distinto de cómo se enseña  Evaluación es parte integral  Proceso enseñanza-aprendizaje, Evaluación debe ser formativa
  • 4.  El alumno es responsable de su aprendizaje.  Y parte del aprendizaje es evaluación.  Evaluación debe ser constante,  Siempre se evalua.  Los estudiantes ya han aprendido a  Ser alumnos. Nuevo paradigma:
  • 5.  En base a honestidad  Promover trabajo grupal y por tanto también evaluación grupal.  Clave esta en corrección de trabajos  Acompañar cada corrección con justificación y explicación Promover la autoevaluacion
  • 6.  Aprender a negociar con alumnos  Dar con antelación las reglas  Lo único que no se negocia es el respeto.  Los trabajos ya corregidos se le  Deberán devolver al alumno.  NO se les devuelve la auto calificación. Los profesores debemos:
  • 7.  Una practica ética (justa).  También estética (comprensible)  Mas que técnica (objetiva). La evaluacion es:
  • 8.  Sorprendido copiando  Reacción primera es penalizarlo. Metodo clasico:
  • 9.  Hay nueva relación, nuevos valores  Desplaza del centro a periferia.  Hay tendencia a preocuparse mas  Por efectos formativos.  Dejar ser neutro en relaciones y  Se asume un compromiso. La nota sin contexto, no tiene texto.
  • 10.  El docente toma decisiones  Es el responsable de acciones  El alumno pasivo receptivo  No toma decisiones  y solo responde.  Modelo autoritario. Modelo heteroevaluacion
  • 11.  Conlleva :  Autoevaluación  Coevaluacion.  El docente y el alumno  Comparten, dialogan,  Participan en toma de decisiones  Y conlleva corresponsabilidad  empoderamiento Evaluacion compartida
  • 12. Se pretende desarrollar pensamiento creativo, critico y autónomo  Formule preguntas que obliguen  A los alumnos a fundamentar sus respuestas con sentido critico, creativo y autónomo. Con este modelo:
  • 13.  No se debepermitir que el  examen condicione todo el proceso ens-aprendizaje.  Con las notas, al ser objetivos  No siempre se es justo.  Es necesario personalizar. Postura actual:
  • 14.  Quedará en la memoria  De los alumnos el haber sido  Un buen profesor y no  Un examinador duro y  Exageradamente exigente. ◦ Fin. ◦ Karina Linares Recuerde: