El documento habla sobre varios temas relacionados con la administración de una empresa incluyendo finanzas, presupuestos, inversiones, recursos, control de crédito y cobranza, pago de impuestos y control de nóminas. Explica conceptos clave de cada tema y cómo se relacionan entre sí para el buen funcionamiento financiero de una organización.

1. Finanzas, Presupuestos, Inversiones y Recursos, Control de
Crédito y Cobranza, Pago de Impuestos y Control de
Nominas.
Colegio De Bachilleres Del Estado De
Chihuahua Plantel N.8
Equipo; N.10 : Francis Aguilar Martínez, Manuel
González Duran, Yajaira Sotelo Morales. Grupo: 652
MF. Carlos Rafael Grado Salayandia
ADMINISTRACION

2. Equipo: Francis Aguilar, Manuel González, Yajaira Sotelo.
Finanzas
Es la Obtención del Máximo aprovechamiento de todos los bienes y recursos,
deudas y obligaciones de una empresa. Las funciones de las finanzas en una
empresa, se basan en dos funciones principales: la función de inversión y la
función de financiamiento.
Estas funciones son opuestas, pero, a la vez, complementarias, por ejemplo, si
depositamos dinero en una cuenta bancaria, estaremos invirtiendo dinero
(inversión) y, a la vez, el banco estaría financiándose (financiamiento). Y, por otro
lado, si obtenemos un crédito del banco (financiamiento), el banco estaría
invirtiendo (inversión).
En otras palabras, estudia lo relativo a la obtención y gestión del dinero, así como
de otros valores o sucedáneos del dinero, como lo son los títulos, los bonos, etc.
Las finanzas tratan, por lo tanto, de las condiciones y oportunidad en que se
consigue el capital, de los usos de éste, y de los pagos e intereses que se cargan
a las transacciones en dinero.
Las finanzas están compuestas por tres financieros:
 Mercados de dinero y de capitales:
En esta área se debe tener el conocimiento de la economía en forma general, es
decir, saber identificar los factores que apoyan y afectan a la economía.
Igualmente se conocen las herramientas utilizadas por parte de las instituciones
financieras para controlar el mercado de dinero.
 Inversiones:
Esta área se encuentra estrechamente relacionada con las finanzas, ya que está
involucrada con el manejo que se le da al dinero. Determina como asignar tus
recursos de una manera eficiente.
 Administración financiera:
Esta área tiene como objetivo la expansión de tu dinero, en ella encontraras cómo
manejar adecuadamente tus ventas y gastos para tener una buena utilidad.
El objetivo principal de las finanzas es el de ayudar a las personas físicas o
jurídicas a realizar un correcto uso de su dinero, apoyándose en herramientas
financieras para lograr una correcta optimización de los recursos.

3. Equipo: Francis Aguilar, Manuel González, Yajaira Sotelo.
Presupuesto
El presupuesto determina por anticipado en términos cuantitativos (Monetarios y/o
No Monetarios) el origen y asignación de los recursos para un periodo específico.
El sistema presupuestal debe incluir:
 Presupuestos de Operación
 Presupuestos de Capital
 Presupuesto Financiero
Los presupuestos pueden ser a corto, mediano y largo Plazo, Según el tiempo que
abarquen. De acuerdo a su campo de aplicación pueden ser:
 Presupuesto de ventas
 Presupuesto de Producción
 Presupuesto de Compras
 Presupuesto de Flujo de efectivo o presupuesto de caja
 Presupuesto de tesorería
 Presupuesto de inversiones
Inversiones
 Se entiende por inversión a toda vinculación de recursos líquidos a
cambio de la expectativa de obtener beneficios durante un período de
tiempo futuro.
 Clasificación de las Inversiones:
 Según el Objeto de Inversión:
I. Equipo Industrial
II. Materias Primas
III. Equipo de Transporte
 Por su función dentro de una empresa:
I. De Renovación
II. De Expansión
III. De Mejora o Modernización
IV. Estrategias
Recursos
Los Recursos de una Empresa son el conjunto de elementos indispensables para
su funcionamiento.
El existo de cualquier organización depende de la adecuada selección
organización y armonización de los recursos y de darles el mejor empleo y la
mas adecuada distribución.
Clasificación de los Recursos:
 Recursos Financieros.
Son los elementos Monetarios de que dispone la empresa para ejecutar sus
decisiones; estos provienen de las aportaciones de los socios, las utilidades y las
ventas, así como de los préstamos, créditos y emisión de valores.

4. Equipo: Francis Aguilar, Manuel González, Yajaira Sotelo.
 Recursos Materiales.
Son bienes Tangibles e insumos Propiedad de la organización.
 Recursos Humanos.
Los recursos humanos pueden definirse como el conjunto de habilidades,
experiencias, conocimientos y competencias del personal que entrega una
empresa.
 Recursos Tecnológicos.
Son la aplicación del conocimiento científico al desarrollo de actividades practicas
y sistemas tales como la maquina, equipos, instrumentos y procesos.
 Recursos Administrativos.
Son indispensables para el funcionamiento, supervivencia, competitividad y éxito
de cualquier organización. Sistemas de administración que permiten la
coordinación y optimización de los demás recursos.
Control de Crédito y Cobranza
 La Administración de Crédito y Cobranza corresponde al área financiera
de la empresa pero por lo que respecta a sus relaciones funcionales,
coordina fundamentalmente con la administración de venta, y por ende,
con el área de mercadotecnia.
 CREDITO:
 El crédito es fundamental para la existencia y el desarrollo de las empresas
s, permite aumentar los volúmenes de venta, que a su vez disminuyen los
costos unitarios y permite a determinados sectores de la población
integrarse al mercado consumidor.
COBRANZA:
 es el proceso formal de presentar al girado un instrumento o documento
para que los pague o acepte:
I. Pagare
II. Letras de cambio
III. Documentos de embargue
IV. Otro titulo o valor
V. Cuentas Por cobrar:
 Uno de los activos circulantes más importantes de un negocio, considerado
un activo liquido, es la cantidad de dinero que representa el capital de
trabajo invertido en cuentas por cobrar a clientes.

5. Equipo: Francis Aguilar, Manuel González, Yajaira Sotelo.
Pago de Impuestos
 Son los pagos que se realizan a organismos que solo tienen el carácter de
recaudadoras y que el pago efectuado contribuye a generar el ingreso del
estado para financiar el gasto publico.
”La Constitución Política de los estados Unidos Mexicanos, Establece como
OBLIGACION de los mexicanos contribuir para los gastos Públicos, así de
la federación, del distrito federal o del estado en que residan, de manera
Proporcional & Equitativa que dispongan las leyes.”
Elementos de las Contribuciones:
 SUJETO. Es la persona que esta obligada a contribuir. Art 1.- Todas las
personas físicas y morales, que sean residentes de México u obtengan sus
ingresos de fuentes ubicadas en el territorio nacional, están obligadas al
pago de este impuesto.
 OBJETO. Es la cosa, situación o hecho generador de la contribución. Las
PF y PM pagan impuestos por obtener un ingreso:
i. Por los salarios percibidos al prestar un servicio
subordinado.
ii. Realizar actividades profesionales.
iii. Por el arrendamiento o uso de
iv. bienes inmuebles.
v. Por los intereses que obtenga.
vi. Por los premios que obtenga.
vii. Por los dividendos y ganancias
viii. que repartan otras personas morales.
ix. Por la enajenación o adquisición de Bienes
 BASE. Es la Cuantía sobre la cual se calcula la contribución.
Existen ingresos gravados y exentos; por los primeros causan ingresos
acumulados, los segundos no. Puede haber así mismo erogaciones deducibles,
que restan parte del ingreso gravado.
Deducciones autorizadas: Las personas físicas que otorguen ingresos por
actividades empresariales o servicios profesionales, podrán efectuar las siguientes
deducciones:
 Devoluciones: Las que se reciban o los descuentos o bonificaciones
que se hagan, siempre que se hubiese acumulado
el ingreso correspondiente.

6. Equipo: Francis Aguilar, Manuel González, Yajaira Sotelo.
 Adquisición de mercancías: Las adquisiciones de mercancías, así como
de materias primas, productos semi terminados o terminados, que
utilicen para prestar servicios, para fabricar bienes o para enajenarlos.
 Gastos
 Inversiones
 TASA O TARIFA. La primera es un porcentaje la segunda es una lista.
La tasa varia dependiendo del límite inferior en que se ubique la base, esta
puede ir desde el 1.92% al 30% para personas físicas y del 30% para todas
las personas morales.
ISR:
Los impuestos directos se aplican de forma directa a la riqueza de las personas,
principalmente a sus ingresos o signos de riqueza como la propiedad de autos o
casas. El
impuesto directo más importante es el impuesto sobre la renta (ISR).
 La ley del Impuesto Sobre la Renta establece que las PF están
obligadas a pagar impuesto cuando sean residentes en México por
obtener ingresos en efectivo y bienes.
 Se consideran ingresos por la prestación de servicio personal
subordinado, los salarios y demás prestaciones que deriven de una
relación laboral.
IVA:
Losimpuestos indirectos afectan patrimonialmente a personas distintas del
contribuyente (aquél que le paga al fisco). En otros términos, el contribuyente que
enajena bienes o presta servicios, traslada la carga del impuesto a quienes los
adquieren o reciben. Dentro de éstos se encuentran el impuesto al valor agregado
(IVA, impuesto al consumo de las personas y empresas) y el impuesto especial
sobre producción y servicios (IEPS, impuesto a gasolinas, alcoholes y tabacos).
Control De Nominas
Es el proceso de diseñar, organizar, implementar y controlar un sistema de pago
veraz y oportuno de las remuneraciones y compensaciones al personal de la
empresa, dando cumplimiento a las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad
social que establecen las leyes del país.
Documento Administrativo que concentra los registros detallados por periodos de
las percepciones a que tiene derecho un trabajador, en compensación a la
prestación de sus servicios, sean salarios, prestaciones u otros beneficios; y que
determinan su ingreso bruto; así como las deducciones a las que esta sujeto y que
el patrón tiene la obligación de retener, a fin de calcular el monto neto de sus
ingresos y la determinación del costo empresa.