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1. CASO PRÁCTICO
GESTION DE LA CAPACITACION EMPRESARIAL
Actividad de la Unidad 1 (20 puntos)
CASO
Parte 1
La empresa Impresiones del caribe, ha decidido cambiar sus procesos de impresión
OFFSET a impresión totalmente digital. Tiene la necesidad de cambiar todas las máquinas
de impresión desde los diseños hasta la impresión final.
Para considerar el personal que utilizará. ¿Usted sugiere un análisis CORRECTIVO O
PROSPECTIVO?.
Diseñe un instrumento de evaluación y coloque las informaciones que deben considerarse
para realizar este análisis.
Parte 2
Con lo anterior determinamos quienes tienen la actitud y el interés de seguir adelante
apoyando la empresa y al mismo tiempo avanzar en su área de trabajo. Siempre hace falta
capacitar para la nueva tecnología.
Proponga un plan de capacitación que considere todos los aspectos que deben ser
observados.
Parte 3
Como propone usted evaluar el proceso para determinar que se han realizado las acciones
de forma correcta para lograr el personal idóneo para este paso que ha realizado la
organización.