Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Parte II

1. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal & Organizacional
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1
Prof. Ladislao Huber
lalohuber@visionholistica.com
Visionholistica
www.visionholistica.com
Junio 2004
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2. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal & Organizacional
2
Objetivos de la Conferencia
Contribuir con
quienes desean
incrementar sus
posibilidades de
ascender en una
organización
compleja

3. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
3
EL nuevo enfoque de intrapreneurship
Ascender es una problemática
técnico- política
YO soy la empresa
Tengo Plan, Misión y Visión personal
Tengo mi estrategia personal
Tengo mi marketing personal
No me sincero totalmente con
ningún otro integrante de la
empresa
 The “hidden agenda”

4. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
4
Ascender en la pirámide requiere
Ajustes en
Competencias
(percibidas)
Valores (percibidos)
Imagen (percibida)

5. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
5
Me cuido de no parecer tonto...
Soy emocionalmente estable
Selecciono mis ideas antes de
presentarlas
No me río demasiado en los chistes
No me apresuro a opinar
Jamás me descontrolo
No grito
No lloro ni me desespero
No me lamento de mis problemas
personales
No me “quiebro”
No soy “nerviosito”
No pongo pequeñeces al nivel de los
problemas de la empresa

6. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
6
Soy diplomático y sociable...
Frecuentemente organizo
encuentros sociales con mis
compañeros, invitando a
superiores cuando corresponda
Estoy siempre dispuesto a
prestarle el oído a un superior
que quiere hablar
Siempre festejo razonablemente
los chistes de superiores
Invito café y otros
Aprendo los nombres de los
clientes

7. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
7
Soy diplomático y sociable...
Me paro y saludo cuando entra un
“VIP”
Soy sociable por los pasillos...
Aprendo los nombres de colegas
Si viene de visita algún empleado
extranjero, me ofrezco para recibirlo,
atenderlo y llevarlo a pasear
Continuamente me esfuerzo para
generar buenas relaciones con
empleados y jefes de otras áreas de la
organización
Mantengo una vida activa y creativa
fuera de la oficina

8. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
8
Pongo el “pecho”... estratégicamente
Oportunamente
 No busco culpables
 Tomo la culpa o la
responsabilidad en nombre del
jefe, si es necesario

9. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
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Busco ser vehículo de good news
Busco proactivamente
buenas noticias para
distribuir
Si hay algo bueno para
comunicar, siempre le
ofrezco la primicia a mi jefe
Cuando tengo una gran
idea, se la cuento primero a
mi jefe

10. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
10
Me muestro humilde...
Uso el “nosotros” en lugar del
“yo”
No uso frases como “yo te
explico” o “vos no entendés”
No subestimo ninguna tarea ni
persona
Frecuentemente elogio a otros
en público
Jamás fanfarroneo por
promociones y/o aumentos... o
por nada

11. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
11
Me muestro humilde...
jamás fanfarroneo frente a mi
jefe... y frente a nadie... Salvo
como parte de un buen
chiste..!
No hablo mal de NADIE!
 Salvo un comentario menor para
sincronizar con una crítica del jefe...
Cuando mi jefe me encarga
una tarea especial, no dejo de
agradecer la confianza que
deposita en mí

12. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
12
Mantengo moderación en todo
En la cuenta de gastos
En el uso de recursos
En la vestimenta
En las expresiones
En el vocabulario
En el uso del celular
En el uso de auto de la empresa
En la decoración de la oficina
En los chistes que cuento
Si comparto secretaria, no la
monopolizo
En la aplicación de estas
recomendaciones..!!!

13. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
13
Me muestro entusiasta y optimista!
Muestro siempre una actitud
realista pero a la vez
optimista!
Soy una fuente de energía
Le levanto el ánimo a mi jefe
Sonrío frecuentemente
Uso expresiones optimistas y
energizantes..!
Evito frases negativas...
Evito palabras extremistas!

14. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
14
Presto atención a los superiores..!
Cuando mi jefe me llama a su
oficina para encomendarme un
proyecto importante, jamás dejo
de tomar nota
Nunca dejo de tomar nota de lo
que dicen mis superiores en una
reunión
No temo hacer preguntas, al
contrario
Nunca simulo entender el
trabajo asignado

15. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
15
Soy autónomo
“Yo me encargo”
 Es el sueño de todo jefe un empleado que se
hace cargo de las cosas de punta a punta...
Siempre registro todo lo que me piden...
y tomo acción e informo sobre todos los
puntos!
Jamás olvido un encargo..!
Trato de consumir el menor tiempo
posible de supervisión
Doy feedback
 O lo hago o explico porque no!!!

16. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
16
Soy “fácil” para trabajar...
Soy “easy going”... Flexible...
Jamás genero conflictos en el
lugar de trabajo
No me tomo a pecho que mi jefe
no acepte una propuesta mía
Soy “coachable”
Escucho - presto atención
Acepto críticas
Se trabajar en equipo
Soy leal a mi jefe

17. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
17
Soy “fácil” para trabajar...
Mantengo el buen humor
No me quejo
Admito mis errores frente al jefe
Siempre mantengo una actitud de
aprendizaje frente a mis
superiores
 Cuando recibo una observación no
la resisto!!
No desconfío sistemáticamente de
mi jefe... No le busco dobles
interpretaciones

18. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
18
Evito detalles que no caen bien...
Un calendario en mi escritorio con
las vacaciones marcadas
Un calendario en mi escritorio con el
cumpleaños del jefe marcado!!
Una revista frívola en mi escritorio
Ofrecerle a mi jefe algo que vendo..
Enviar a mi jefe una cadena de
mails
Ser soprendido leyendo el diario o
similar
Infectar las PCs con virus!

19. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
19
Evito detalles que no caen bien...
Vestirme demasiado casual en
el casual day
Usar apelativos tipo “querida”
o “bebé” en la oficina
Hacer llamadas personales en
exceso
Jugar en la PC
Comer en el escritorio
Detalles de lenguaje corporal
negativo

20. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
20
No soy inoportuno
Interpreto el ánimo de mi jefe
No lo encaro en momentos
inoportunos... sintonizo
 Llega tarde a una reunión
 Está haciendo overtime
 Está preparando un speech
 Lo acaba de reprender su jefe
 Lo acaba de reprender un cliente
 Su secretaria acaba de renunciar

21. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
21
Hago valorar mi trabajo
Nunca subestimo mi
propio trabajo...
Incremento la
valoración de mi
trabajo a través de un
buen manejo de
expectativas

22. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
22
Atiendo bien al jefe por teléfono...
Atiendo rápidamente sus
llamadas
No hago otra cosa mientras
hablo
Jamás lo pongo en “hold”
Siempre devuelvo puntual sus
llamadas
El mensaje de mi voice mail es
profesional
El mensaje del contestador de mi
casa es serio
Soy breve en mis charlas con mi
jefe

23. 23
Preparo “speech”
Me concentro en mi mesa... no miro hacia otras
Participo en las conversaciones
Cada tanto pago yo.. y dejo buena propina
Agradezco si el jefe paga..
No hablo en secreto
Evito conversaciones largas en el celular
Jamás ordeno el plato más caro
amigos en otra
Jamás me levanto de la mesa para saludar
Jamás discuto con el mozo
Jamás me quejo de la comida
Propongo brindis
Como y bebo delicadamente
Jamás sobreordeno
V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
No hago “papelones” almorzando

24. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
24
Logro “apoyo logístico”
Me aseguro que los clientes
internos o externos hablen bien
de mí..!
Busco padrinos...
Trato a las secretarias como si
fueran gerentes..!
Busco relacionarme bien con los
“antiguos” de la empresa

25. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
25
Me “muevo” en el mercado
Soy un miembro activo de mi
asociación profesional
Asisto a Congresos y Seminarios
de mi especialidad
Hago “lobby”...
Busco trabajo todo el tiempo...
Tengo “amigos” en Consultoras y
otras empresas

26. V i s i o n h o l i s t i c a
Cambio Personal Organizacional
26
“Elijo” a mi jefe
Si mi jefe es inoperante, busco
la forma de cambiar de área..!
O de empresa..!
Siempre trato de “elegir” a mi
jefe...
No hay nada peor que ser
pasajero de un barco a la
deriva...