Esta exposición realizada en ENATRAM 2016, muestra el sistema social argentino desarrollado en las municipalidades de este país, las cuales administran sistemas propios.

1. Enatram 2016
10 de Agosto de 2016

3. • Inicio a fines del siglo XIX en Alemania
• Basado en un sistema contributivo de solidaridad
intergeneracional
• Implementación a mediados del siglo XX en
Latinoamérica
• Crisis de financiamiento en la década del 70 - 80

4. Sistema
Previsional
Requisitos
de acceso
Vejez
Invalidez y
Fallecimiento
Años de Aporte
Edad
Años de aporte y
período de acceso
Cálculo del
Haber
Tasa de sustitución
Cálculo del Ingreso a aplicar
Ajuste periódico

5. Ejemplos de
Desequilibrios
Largo Plazo
Corto Plazo
Aumento de la esperanza de vida
Reducción de la tasa de fecundidad
Cambios estructurales en el
mercado de trabajo
Cambios en los precios relativos entre
base de recaudación y beneficios
Recesión económica

6. • Aparición de los fondos de administración de cuentas
de capitalización individuales
• Chile 1980 (Decreto Ley 3500)
• Argentina 1993 (Ley 24241)
• Nacionalización de Fondos de AFJP mediante ley
26222 en 2007

7. • El Estado otorgará los beneficios de la
seguridad social, que tendrá carácter de
integral e irrenunciable. En especial, la ley
establecerá: el seguro social obligatorio, que
estará a cargo de entidades nacionales o
provinciales con autonomía financiera y
económica, administradas por los interesados
con participación del Estado, sin que pueda
existir superposición de aportes; jubilaciones y
pensiones móviles

8. • Creado el 28 de Octubre de 1958 mediante Ordenanza
Nº 24.
• Caja de Jubilaciones de los Empleados Municipales de
la Ciudad de Neuquén.

9.  Situación año 1988 - 1990
 Ordenanza vigente (4216)
 Edad: 60 años los hombres y 55 las mujeres
 30 años de aportes al IMPS sin límite de edad
 El haber previsional se calculaba sobre los últimos 12 meses
 Aportes personales 7%
 Contribución Patronal 5%
 Estudio Actuarial propio – Necesidad de realizar
modificaciones

10.  Reglamenta el funcionamiento del IMPS a partir de una propuesta de los
representantes de los afiliados activos, donde se incluye por primera vez la realización
de estudios actuariales (artículo 83°) cada 3 años.
 Consejo de Administración:
 Un Administrador General designado por el Órgano Ejecutivo Municipal. (debiendo haber prestado servicios en la
municipalidad con aportes al menos 15 años)
 Un consejero representante del Concejo Deliberante.
 Tres consejeros elegidos por los afiliados activos en elección secreta.
 Un consejero elegido por los afiliados pasivos en elección secreta.
 La Tasa de sustitución se establece en el 80% móvil.
 Los aportes personales se fijan en el 11% y la contribución patronal en el 9%.
 El cómputo del haber inicial se toma del promedio de los haberes de los últimos 10
años calendarios.
 Las edades para acceder al beneficio son de 60 años para las mujeres y 65 años para los
varones.
 Deben contar con un mínimo de 30 años de servicios con aportes a uno o más regímenes
adheridos al Convenio de Reciprocidad.
 En el caso de la posibilidad de acceder a la jubilación con 30 años sin límite de edad se
deberá seguir aportando hasta que se alcance la edad fijada a nivel nacional.

11. • La contribución patronal es del 13% y el aporte
personal es del 12%, y aumentaran 0,5% por semestre
hasta llegar al 14% y 15% en el año 2018.
• La posibilidad de acceder al beneficio jubilatorio con 30
años de aportes a la Caja sin limite de edad fue
eliminado desde Junio de 2006.

13. • El IMPS cuenta en la actividad con 2984 Aportantes y
1118 Beneficiarios.
• Tiene un presupuesto $ 182,308,281 y un patrimonio
neto de $ 299,165,196.

18. • Los complejos Melewe pertenecen al Instituto
Municipal de Previsión Social (IMPS) que es la caja de
jubilaciones de los empleados municipales de la ciudad
de Neuquén. Están abiertos durante todo el año y a
todo público.
• Se han establecido alianzas estratégicas con diferentes
instituciones interesadas en ofrecer nuestros servicios
a sus afiliados y adherentes.

25. • Locación

27. • Terreno de 2.8 Has en Villa La Angostura
• Instalaciones Licencia de Conducir en Neuquén
Capital
• Oficina Comercial en el centro de Neuquén Capital
• 19 terrenos en Neuquén Capital
• 98 terrenos en Neuquén Capital vendidos a los
afiliados

28. • Cobertura 100% en medicamentos en nuestras
farmacias
• Cobertura restante a la Obra Social prestaciones
medicas
• 50% de descuento en Complejos turísticos propios
• Prestamos personales a tasas preferenciales
• Beneficios en óptica
• Prestamos personales, asistenciales y de turismo.

29. • Nueva Sede Administrativa
en Bouquet Roldan 300
inaugurada el 27 de Octubre
de 2016

30. Muchas
Gracias