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UNIDAD IV
Gestión social, gerencia social y el rol del Trabajador social.

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La gestión social ha sido definida como la construcción de diversos espacios para la interacción social. Se trata de un proceso
que se lleva a cabo en una comunidad determinada y que se basa en el aprendizaje colectivo, continuo y abierto para el diseño
y la ejecución de proyectos que atiendan necesidades y problemas sociales.
La gerencia social es una propuesta específica para la gestión de políticas y programas en las áreas sociales. Esta amplia
definición da cuenta de un enfoque producto de la convergencia por un lado de distintas disciplinas y campos temáticos y por
otro de reflexiones y aprendizajes originados desde la propia práctica de las intervenciones sociales. En tal sentido, una forma
de esquematizar el enfoque de la gerencia social es entenderlo como la intersección de al menos tres vertientes temáticas
distintivas: la gerencia pública, los estudios de políticas públicas y los aportes desde las áreas de desarrollo social.
En un sentido más restringido se habla de "roles profesionales" a aquella función que se desempeña y que los otros esperan
que desempeñe, aquellos que ejercen una determinada profesión
Gestión social, gerencia social y el rol del Trabajador social.