El documento describe las características de un gerente académico efectivo. Un gerente académico debe ser experto, carismático, responsable, inteligente, motivador, disciplinado, innovador y capaz de integrar todos los recursos de una organización educativa para lograr eficiencia, eficacia y efectividad.

1. EL GERENTE ACADÉMICO
COMO LÍDER
DEL PROCESO EDUCATIVO
Lisberi Sionche Rivas
Curso Nivelatorio de Gerencia 2014-2
Caracas – Venezuela
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
MAESTRIA EN EDUCACION SUPERIOR
(Descripción del Gerente Académico)

2. Descripción del Gerente Académico
• Experto.
• Carismático.
• Responsable.
• Inteligente
• Motivador y democrático.
• Con carácter, disciplinado y autoritario.
• Innovador.
• Con hologerencia.

3. Descripción del Gerente Académico
• Experto: funcionario de una
organización educativa con estudio y
experiencia.

4. Descripción del Gerente Académico
• Carismático: con
conciencia crítica.

5. Descripción del Gerente Académico
• Responsable: ante las
instancia superiores de
la institución por los
logros y resultados
alcanzar.

6. Descripción del Gerente Académico
• Inteligente: capacidad de
pensamiento analítico y
conceptual.

7. Descripción del Gerente Académico
• Motivador y Democrático:
capacidad para inspirar en
los otros energía y
entusiasmo, así como
también debe promover la
participación, generando
compromisos y elevada
moral.

8. Descripción del Gerente Académico
• Con Carácter, Disciplinado y
Autoridad: para reconocer lo
bueno y lo malo.

9. Descripción del Gerente Académico
• Innovador: para general
transformaciones que
garanticen en la
organización, resultados,
transformación necesaria
para lograr los objetivos
establecidos

10. Descripción del Gerente Académico
• Con Hologerencia:
para concebir la gerencia como un
proceso social, estructural, objetivo,
subjetivo, integrador y multiplicador
de los recursos, humanos,
materiales, presupuestarios, físicos,
ambientales de modo de lograr la
eficiencia de la organización, así
como, alcanzar la eficacia y
efectividad social

11. Descripción del Gerente Académico
• Con Hologerencia:
para concebir la gerencia como un
proceso social, estructural, objetivo,
subjetivo, integrador y multiplicador
de los recursos, humanos,
materiales, presupuestarios, físicos,
ambientales de modo de lograr la
eficiencia de la organización, así
como, alcanzar la eficacia y
efectividad social

12. “Los líderes seguirán siéndolo mientras
mantengan el respeto y la lealtad de sus
seguidores. Nadie puede profesar por los
demás, más respeto del que se tiene a sí
mismo”
Anónimo
“No tengo la menor duda que cualquier
hombre o mujer podría haber logrado lo
mismo, si hubiera hecho el mismo esfuerzo
y sostenido la misma esperanza que
sostuve yo”.
Mahatma Ghandi