Los valores morales

1. UNIVERSIDAD POLITECNICA “SANTIAGO MARIÑO”
Asignatura: ETICA Y DEONTOLOGIA
Sección: S.A.I.A
Lapso: 2016-02
Profesor: ALINAPONCE FLORES
Fecha: _15/03/17____ Hora:__8:50pm___
Examen Presencial Nº: ____Ponderación: 20% Escuela: ___Arquitectura______
Nombre y Apellido: ____Lorena Ferrés___ Cédula Nº: ____V-22.921.987__
Lugar de presentación: _____________
Sugerencias:
Lea cuidadosamente las preguntas.
Comience por la que Usted considere más fácil. No dedique mucho tiempo a una pregunta,
si se detiene en alguna de ellas, responda otra y vuelva a intentarlo luego.
No interrumpa su concentración ni la de sus compañeros. Dedíquese a su examen.
Relájese, la confianza en sí mismo, le dará seguridad en sus repuestas.
Esta evaluación no es para calificarlo, nos dará una idea del alcance de los objetivos
propuestos.
PARTE I: DESARROLLO
1.- Defina Ética y Deontología. (4pts)
2.- A quien beneficia el comportamiento basado en Valores. (4pts)
3.- Cuales serian los tres principios de una personacon Ética (4pts)
4.- Donde se sustentan los Valores Morales. (4pts)
5.- Porque ha aumentado considerablemente las cuestiones éticas en los últimos años.
(4pts)
Respuestas:
1.-
ÉTICA
Orientada al bien, a lo bueno. No normativa. No exigible. Propone motivaciones.
Conciencia individual predominantemente. Amplitud: se preocupa por los máximos. Parte de la
ética aplicada.

2. DEONTOLOGÍA
Orientada al deber (el deber debe estar en contacto con lo bueno). Normas y códigos.
Exigible a los profesionales. Exige actuaciones. Aprobada por un colectivo de profesionales.
Mínimos obligatorios establecidos. Se ubica entre la moral y el Derecho.
SEMEJANZAS
La deontología es una ciencia que trata del estudio de la moral y la ética, y cuando
aplicamos estas virtudes al ejercicio de cada una de nuestras profesiones, toma el nombre de
deontología profesional. Y la ética es la construcción moral que orienta las actitudes y los
comportamientos profesionales para la consecución de objetivos profesionales, todo ello, desde la
doble vertiente del reconocimiento del ser humano en su totalidad y el respeto de
los valores sociales.
2.-
Los valores se centran en el respeto a la persona humana, es decir, a todos. Son valores la
bondad, la libertad, la honradez, la dignidad. De estos valores se derivan los principios del trabajo
social de libre determinación, individualización, aceptación y respeto, secreto profesional y no
enjuiciar de la profesión y que son una guía para la vida profesional.
3.-
Principio de humanización.
Llamamos principio de humanización al dinamismo que mueve al hombre a crecen en
conciencia, libertad, responsabilidad, sentido social y a realizar y promover los valores humanos. El
principio de humanización lo podemos enunciar así: todo hombre está llamado a hacerse cada vez
más humano. Este principio se traduce más en un proyecto de crecimiento que en un conjunto
de normas.
Principio de autonomía
Cada persona (adulta) posee el derecho irrenunciable a determinar y conducir su vida por
sí mismo, y no se le puede privar de vivir una vida plena y autodeterminada. Al actuar se encuentra
en una situación particular, única e irrepetible, que necesariamente influye en su acción, pero no
necesariamente la determina.
Principio de Igualdad
Todos los seres humanos son iguales, tienen los mismos derechos y obligaciones, y
forman un todo que podemos llamar familia humana. El axioma: “no hagas a otro lo que no quieras
para ti”, expresa la estricta reciprocidad en las relaciones humanas. Exige una manera de pensar y
de vivir.
Es evidente que la igualdad de que se trata es una igualdad de naturaleza y de todo lo que
de ella se deriva. El principio de igualdad se opone a las discriminaciones raciales, de religión o de
origen étnico, y la que se basa en la diferenciación sexual.
4.-
Los valores morales son desarrollados y perfeccionados por cada persona a través de su
experiencia.

3. Por lo general los valores morales perfeccionan al hombre, en cuanto a las acciones
buenas que realice, como: vivir de manera honesta, ser sincero, y ser bondadoso, entre otras.
Aun así, escoger los valores morales es una decisión netamente de la persona y no está obligado
a ejecutarlo, es decir, cada persona es dueña de sus elecciones, y está en su juicio decidir si opta
por ellos o no, sin embargo elegir y tomar acción sobre estos, tendrá un efecto de calidad extra en
cada persona.
5.-
 Debido al aumento de la globalización y a la desregulación económica.
 Debido al aumento del calentamiento global y su impacto en la sociedad.
 Debido al aumento desleal de los gobiernos.