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TEORÍAS DEL
LIDERAZGO
TEORÍA DE LA
PERSONALIDAD O
DE LOS RASGOS
TEORÍA DE LOS
ROLES
TEORÍA BASADA EN
EL
COMPORTAMIENTO
LAS TEORÍAS
EMERGENTES
TEORÍAS
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Liderazgo como rasgo de la
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DAD
•Posición: Categoría de las
personas que ocupan un
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•Estatus: Conjunto de
derechos y deberes que
tienen las personas que
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JOHN C. MAXWELL. Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo.
Roberto Rabouin. abilidades Directivas para un nuevo management.
http://www.tiemposmodernos.eu/teorias-del-liderazgo-ret/
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Diapositivas

  • 1.
  • 2. TEORÍAS DEL LIDERAZGO TEORÍA DE LA PERSONALIDAD O DE LOS RASGOS TEORÍA DE LOS ROLES TEORÍA BASADA EN EL COMPORTAMIENTO LAS TEORÍAS EMERGENTES TEORÍAS SITUACIONALES O DE CONTINGENCIA ENTRE OTRAS.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Busca identificar los rasgos básicos necesarios para describir la personalidad. Rasgos: Dimensiones perdurables de características de la personalidad. Cattell creía que la exploración de los rasgos ayudará a entender la estructura y función de la personalidad. Los rasgos subyacentes permitirán hacer predicciones acerca de la conducta propia y la de los demás.
  • 8. • Directivo • Solidario • Participativo • Orientado a los logros. COMPORTAMIENTO DEL LIDER • Estructura de las tareas. • Sistema formal de autoridad. • Grupo de Trabajo. FACTORES DE CONTINGENCIA AMBIENTAL • Locus de control. • Experiencia. • Habilidad percibida. FACTORES DE CONTINGENCIA SUBORDINADA • Desempeño • Satisfacción RESULTADOS
  • 9. CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN TEORÍAS Liderazgo como rasgo de la personalidad. Teoría de los Rasgos o del Gran Hombre. Liderazgo como comportamiento (teorías de conducta). Conductas orientadas hacia las tareas y hacia los empleados. La parrilla de comportamiento de Blake y Mouton. Liderazgo como situación (Teorías situacionales) Teoría X y la Y de McGregor La teoría de Fidler La teoría de la ruta-meta. La teoría del ciclo de la vida. Liderazgo no situacional (Teorías no situacionales). Teoría del intercambio. Teoría del condicionamiento operante. Teoría de las atribuciones.
  • 10.
  • 11.
  • 12. RELACIONE S Y ORDEN ABSOLUT O RELATIVO ELEMENT O Y SISTEMA SISTEMA Y RECURSIVI- DAD
  • 13. •Posición: Categoría de las personas que ocupan un lugar en una relación social. •Estatus: Conjunto de derechos y deberes que tienen las personas que ocupan una posición
  • 14. LIDER- PROMOTOR Emprendedor INDEPENDIENTE- DETERMINANTE Dominante Competidor Autónomo FACILITADOR Atención público Enfermera – Secretaria TÉCNICO- ANALÍTICO Perfil técnico RESERVADO RECEPTIV O SENSIBLE AFIRMATIVO
  • 15. JOHN C. MAXWELL. Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo. Roberto Rabouin. abilidades Directivas para un nuevo management. http://www.tiemposmodernos.eu/teorias-del-liderazgo-ret/ http://zulayangarita.blogspot.com/2008/07/teorias-del-liderazgo.html http://www.formarseadistancia.eu/biblioteca/las_21_leyes_irrefutables_del_lid erazgo.pdf