La RSE contribuye voluntariamente al mejoramiento social, económico y ambiental para mejorar la situación competitiva y valor de las empresas. Los beneficios de la RSE son difíciles de cuantificar pero algunos estudios encuentran una relación entre el desempeño social/ambiental y financiero. La RSE también puede ayudar a reclutar y retener talentos mejorando la imagen de la empresa entre los empleados. Finalmente, la filantropía corporativa estratégica es ahora adoptada por las empresas no solo por presiones externas sino también como una actividad estratég

1. Responsabilidad Social empresarial
(RSE)
Alejandra Sierra

2. La RSE es...
… la contribución activa y voluntaria al
mejoramiento social, económico y
ambiental por parte de las empresas,
generalmente con el objetivo de mejorar
su situación competitiva, valorativa y su
valor añadido.

3. Beneficios e implicaciones de la RSE
Los beneficios de responsabilidad social en una empresa es relativo a la naturaleza de la misma y es
difícil de cuantificar. Algunos autores (Orlitzky, Schmidt, and Rynes7 ) encuentran que hay una relación
directa entre el desempeño social/ambiental y el financiero. Sin embargo, aquellas empresas que
aplican RSE no buscan un crédito financiero en el corto plazo.
Recursos Humanos
Un programa de RSE puede apuntar al reclutamiento y retención de talentos, especialmente
considerando el alto grado de competitividad del mercado.10 Así mismo un programa de RSE ayuda a
mejorar y promover una buena imagen de la compañía en el personal interno, especialmente en casos
donde los empleados resultan directamente involucrados a través de actividades generadas por el
programa.
Filantropía corporativa estratégica
Las empresas han comenzado a adoptar la RSC no sólo como resultado de presiones de los
consumidores, los proveedores, la comunidad, las organizaciones de activistas, los inversionistas, etc.
(llamados en conjunto stakeholders); la RSC es también una actividad estratégica adicional en la
competencia comercial.