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 El programa Tecnólogo en Gestión de Mercados
se creó para brindar al sector Comercio y
Servicios, la posibilidad de incorporar personal
con altas calidades laborales y profesionales que
contribuyan al desarrollo económico, social y
tecnológico de su entorno y del país, así mismo
ofrecer a los aprendices formación en las
tecnologías relacionadas con la planeación y
segmentación de mezclas óptimas de productos y
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mercado seleccionado como meta. En el aspecto
socioeconómico, cualquier sector de la economía
industrial, agrícola, comercial o de servicio,
requiere del mercadeo y las ventas para llevar a
cabo su misión, filosofía y visión empresarial.
 -Académicos: 11 grado aprobado
(combinación del nivel requerido y grado
mínimo aprobado).
 -Requisito adicional: Superar prueba de
aptitud y conocimiento y presentar
documento de identidad.
• Desarrolla habilidades que le permiten
planear, organizar y controlar las actividades
comprometidos con las áreas de Ventas y
Mercadeo de cualquier tipo de empresa.
• Genera la capacidad de búsqueda y análisis
de la información con el fin de proyectar,
posicionar y negociar en el mercado todo tipo
de productos y/o servicios, que sacien
plenamente las necesidades, deseos y
demandas del consumidor o del mercado
seleccionado como meta, según políticas de
la empresa.
• dirigir el talento humano según necesidades de
la organización.
• analizar los resultados contables y financieros
según los criterios de evaluación establecidos
por la organización comprender textos en inglés
en forma escrita y auditiva
• producir textos en inglés en forma escrita y
oral. proyectar el mercado de acuerdo con el
tipo de producto o servicio y características de
los consumidores y usuarios
• implementar las acciones de penetración del
producto o servicio en el mercado de acuerdo
con la rentabilidad y estrategias de mercadeo.
• desarrollar los canales de distribución a partir del
mercado, idiosincrasia, cultura y necesidad de los
clientes.
• manejar contactos comerciales de acuerdo con la
actividad de mercadeo.
• diseñar prototipos de productos y/o servicios que
satisfagan las necesidades y requerimientos de los
clientes y cumplan la normatividad legal vigente.
• planear actividades de mercadeo que respondan a
las necesidades y expectativas de los clientes y a
los objetivos de la empresa.
• implementar el sistema de información de
mercados de acuerdo con las necesidades de
información de las subáreas y los objetivos de la
empresa.
• negociar productos y servicios según condiciones del
mercado y políticas de la empresa.
• identificar los comportamientos del mercado según
resultados de la investigación y tendencias del entorno
• gestionar las superficies en los puntos de venta según
estrategias de exhibición.
• diseñar el proyecto de la investigación de mercados de
acuerdo con los objetivos y metas de la investigación.
• promover la interacción idónea consigo mismo, con los
demás y con la naturaleza en los contextos laboral y
social
• aplicar en la resolución de problemas reales del sector
productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas
pertinentes a las competencias del programa de
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  • 2.  El programa Tecnólogo en Gestión de Mercados se creó para brindar al sector Comercio y Servicios, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías relacionadas con la planeación y segmentación de mezclas óptimas de productos y servicios que sacien plenamente las necesidades, deseos y demandas del consumidor o del mercado seleccionado como meta. En el aspecto socioeconómico, cualquier sector de la economía industrial, agrícola, comercial o de servicio, requiere del mercadeo y las ventas para llevar a cabo su misión, filosofía y visión empresarial.
  • 3.  -Académicos: 11 grado aprobado (combinación del nivel requerido y grado mínimo aprobado).  -Requisito adicional: Superar prueba de aptitud y conocimiento y presentar documento de identidad.
  • 4. • Desarrolla habilidades que le permiten planear, organizar y controlar las actividades comprometidos con las áreas de Ventas y Mercadeo de cualquier tipo de empresa. • Genera la capacidad de búsqueda y análisis de la información con el fin de proyectar, posicionar y negociar en el mercado todo tipo de productos y/o servicios, que sacien plenamente las necesidades, deseos y demandas del consumidor o del mercado seleccionado como meta, según políticas de la empresa.
  • 5. • dirigir el talento humano según necesidades de la organización. • analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la organización comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva • producir textos en inglés en forma escrita y oral. proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios • implementar las acciones de penetración del producto o servicio en el mercado de acuerdo con la rentabilidad y estrategias de mercadeo.
  • 6. • desarrollar los canales de distribución a partir del mercado, idiosincrasia, cultura y necesidad de los clientes. • manejar contactos comerciales de acuerdo con la actividad de mercadeo. • diseñar prototipos de productos y/o servicios que satisfagan las necesidades y requerimientos de los clientes y cumplan la normatividad legal vigente. • planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa. • implementar el sistema de información de mercados de acuerdo con las necesidades de información de las subáreas y los objetivos de la empresa.
  • 7. • negociar productos y servicios según condiciones del mercado y políticas de la empresa. • identificar los comportamientos del mercado según resultados de la investigación y tendencias del entorno • gestionar las superficies en los puntos de venta según estrategias de exhibición. • diseñar el proyecto de la investigación de mercados de acuerdo con los objetivos y metas de la investigación. • promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social • aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestión resultados de aprendizaje etapa practica consultores y funcionarios de desarrollo económico y comercial