4º IAEE

1. © McGraw-Hill
El salario y la nómina

2. © McGraw-Hill
TIPOS DE
SALARIOS
POR OBRA
POR UNIDAD
DE TIEMPO
POR TAREAS
MIXTO
RETRIBUYE
TRABAJO
EFECTIVO
PERIODOS DE
DESCANSO
PERIODOS DE
INACTIVIDAD
SMI
SALARIO

3. © McGraw-Hill
La nómina: ESTRUCTURA

4. © McGraw-Hill
Devengos
Salariales
• Salario base.
• Complementos.
• Pagas extraordinarias.
• Salario en especie.
No salariales
• Indemnizaciones o suplidos.
• Prestaciones de la Seguridad Social.
• Indemnizaciones.
• Mejoras de la acción protectora de la Seguridad Social.
• Productos en especie entregados voluntariamente por la empresa.
• Otras percepciones no salariales por matrimonio, por jubilación, etc.

5. © McGraw-Hill
Deducciones
Aportaciones
a la seguridad
social
IRPF Anticipos
Productos en
especie
Otras
deducciones

6. © McGraw-Hill
Cuerpo inferior
• Bases de cotización a la Seguridad Social.
• Conceptos de recaudación conjunta.
• Base de retención del IRPF.
• Aportación de la empresa a la Seguridad
Social.